秋招简洁美观个人简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 34
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 54 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物业管理经理/主管：物业经理/主管
工作年限： 12 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州东华物业管理有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2010-01
公司性质： 所属行业：
担任职位： 物业主管
工作描述：
离职原因：
广州市金铭物业管理有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2008-10
公司性质： 股份制企业 所属行业：
担任职位： 物业主管
工作描述：
离职原因：
广州市华林珠宝玉器城有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 物业部主管
工作描述：
离职原因：
广州市鹏宸物业管理有限公司广发大厦服务中心 起止年月：2004-06 ～ 2006-12
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 职务：物业主管
工作描述：
离职原因：
广东容大物业管理公司(原广东广信) 起止年月：2001-08 ～ 2004-06
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 职务：电工、电脑维护员、物业助理
工作描述：
离职原因：
广东广信物业管理公司五羊管理处 起止年月：1998-01 ～ 2001-08
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 职务：电工、仓管、打字员、资料员、管理员
工作描述：
离职原因：
广州市建行天河支行体育西储蓄所 起止年月：1995-03 ～ 1997-07
公司性质： 国有企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 职务：会计、出纳
工作描述：
离职原因：
益阳市建行资阳支行临兴街储蓄所 起止年月：1994-07 ～ 1995-02
公司性质： 国有企业 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 职务：会计、出纳
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州市广播电视大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-01
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-04 1994-04 益阳市珠算协会 珠算等级证培训 四级珠算等级证 -
1997-09 1997-11 益阳市电力局 电工培训 电工进网作业许可证 -
2000-05 2000-07 益阳市劳动局 电工培训 电工操作证 -
2001-11 2001-11 益阳市职业技能鉴定中心 计算机操作培训 计算机操作员中级证 -
2002-03 2002-03 广州市物业管理协会 物业管理上岗培训 物业管理上岗证 -
2002-06 2002-06 广州市广播电视大学 微软产品培训 微软产品应用能手 -
2005-04 2005-04 广州市物业协会 部门经理岗位培训 物业管理部门经理上 -
2007-04 2008-04 广州市珠江物业管理学院 注册物业管理师培训 考证中 -
语言能力
外语： 其他 较差 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人参加工作十四年(银行会计、出纳及物业管理)，熟知物业管理日常运作，参与物业标书制作，有较强的人际交往能力;在工作方面主动，团队意识良好，具有敬业精神;优秀的心理素质，较强的工作责任心及沟通、协调能力;熟悉办公器材及计算机局域网络的维护。
秋招简洁美观个人简历二
姓名：
目前所在： 荔湾区 年 龄： 29
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 壮族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 网站营运经理/主管：，IT-管理：，技术支持/维护工程师：
工作年限： 5 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省,广西,北京
工作经历
广东中茂金属建材有限公司 起止年月：2010-09 ～ 2011-03
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 市场部经理助理
工作描述： 1.维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心。
2.制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销、参与展会等活动。
3.与广告和销售经理合作，阐述、推广产品和提高服务。
4.对销售人员进行雇佣、训练和绩效评估，监督他们日常活动。
5.与代理商和经销人谈判合同，管理产品分配，建立销售网并且发展分配战略。
6.协调内部的采购部、供应部、生产部满足采购原材料、运输、制造等环节的协同工作。
离职原因： 随迁搬家
深圳市华瑞达科技有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 区域经理、网络部经理
工作描述： 历任汕头、揭阳、惠州、湛江4地市区域经理从事电信业务代理和网络系统维护工作;惠州市政府“网络惠民”及“惠民信息亭”项目策划、发起人、IT部负责人;曾负责制定公司人力资源招聘及管理，制定公司办事处年度销售计划，办事处经营管理，并创造了汕头办事处月宽带揽装1200条、营业额600万，揭阳办事处营业额1300万，惠州办事处400万的辉煌业绩，成功完成惠州市“_”，惠民信息服务站500多个，信息亭80个等，为公司创造了可观的效益;
离职原因： 合同到期
香港伟达医药集团 起止年月：2006-10 ～ 2008-08
公司性质： 外商独资 所属行业：制药/医疗
担任职位： 网络部品牌推广
工作描述： 任IT程序员、网络部主管，负责集团信息化建设，为集团创办“中国抗癌在线”，曾使访问量排名为全国网站前300名，行业排名前5名，被评为“_网站”;
离职原因： 转回南方发展
自主创业 起止年月：2005-09 ～ 2006-10
公司性质： 社会团体 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 经理
工作描述： 2005年至2006年，与北京事业伙伴创立北京蒙恩科技有限公司，从事网络建设、电子期刊、网站建设等服务;
离职原因： 资金拮据发展方向不一致
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广西财经学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2005-09
专 业 一： 经济信息管理 专 业 二： 经济信息管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-07 2005-11 广西财经学院 经济信息管理 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
教育背景：广西财经学院，中共北京市委党校，曾参加华为企业信息化培训、中兴企业信息中央控制培训、TCL客户服务培训、中国电信职业经理人培训;
1、熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，英汉互译表达流畅
2、掌握WINDOWS、LINUX系统及环境下的MS SQL、ACCESS、FoxPro、oracle各类数据库操作和管理
3、熟练搭建Email、FTP、OA、即时通讯、SP短信息等系统平台
4、熟练使用ASP、html、PHP、VB、PowerBuilde、Delphi等编程语言
5、熟悉网站开发、百度竞价、SEO优化、排名竞价等;
6、丰富的市场开拓和管理工作经验，熟悉合同谈判;
7、能迅速建立良好的人际关系，对下属人员工作的考核、评比、激励;
8、出色的分析思考能力，沟通协调能力,解决问题方面的技能;
9、逻辑判断能力，将多项并行的工作安排的井井有条;
自我评价
1、2010年9月至2011年3月，广东中茂金属建材工业有限公司 市场部经理助理
(1)、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心。
(2)、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销、参与展会等活动。
(3)、与广告和销售经理合作，阐述、推广产品和提高服务。
(4)、对销售人员进行雇佣、训练和绩效评估，监督他们日常活动。
(5)、与代理商和经销人谈判合同，管理产品分配，建立销售网并且发展分配战略。
(6)、协调内部的采购部、供应部、生产部满足采购原材料、运输、制造等环节的协同工作。
(7)、建设公司网站、内部沟通信息系统、公司网络服务器，提高公司信息化办公效率。
2、2008年8月8日至2010年9月，深圳市华瑞达科技有限公司
(1)、历任汕头、揭阳、惠州、湛江4地市区域经理从事电信业务代理和网络系统维护工作;
(2)、惠州市政府“网络惠民”及“惠民信息亭”项目策划、发起人、IT部负责人;
(3)、曾负责制定公司人力资源招聘及管理，制定公司办事处年度销售计划，办事处经营管理，
(4)、创造了汕头办事处月宽带揽装1200条、营业额600万，揭阳办事处营业额1300万，惠州办事处400万的辉煌业绩，
(5)、成功完成惠州市“_”，惠民信息服务站500多个，信息亭80个等，为公司创造了可观的效益;
3、2006年3月至2008年7月，香港伟达医药集团(北京中医肿瘤分院)任IT程序员、网络部主管，负责集团信息化建设，为集团创办“中国抗癌在线”，曾使访问量排名为全国网站前300名，行业排名前5名，被评为“中国医药优质网站”;
4、2005年至2006年，与北京事业伙伴创立北京蒙恩科技有限公司，从事网络建设、电子期刊、网站建设等服务;
秋招简洁美观个人简历三
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 39
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 174 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：，房地产：，房地产：
工作年限： 19 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,珠海,
工作经历
广州市环境保护设计院有限公司 起止年月：2010-04 ～ 2011-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：环保设备及污染处理
担任职位： 项目经理
工作描述： 负责整个项目策划并编制项目计划;实施工程项目的施工图设计审查、采购、施工、试运行管理。正确处理和协调与业主、监理及相关方之间的关系。组织、领导项目部按照合同要求对承包工程的质量、安全、工期、成本费用、文明施工的控制管理。
离职原因： 更好的发展
广州市瑞合置业有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 项目经理(番禺南村污水处理厂EPC项目)、3万吨
工作描述： 负责整个项目策划并编制项目计划;实施工程项目的施工图设计审查、采购、施工、试运行管理。正确处理和协调与业主、监理及相关方之间的关系。组织、领导项目部按照合同要求对承包工程的质量、安全、工期、成本费用、文明施工的控制管理。
离职原因： 工程扫尾
广州市瑞合置业有限公司 起止年月：2008-11 ～ 2009-05
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产开发
担任职位： 项目生产经理(番禺大岗污水处理厂4万吨项目)
工作描述： 负责整个项目16个单体的质量、安全、进度、成本控制、工期、文明施工。负责组织、协调施工现场之间的工作。执行及落实深基坑(-16.5米)、高支模(9.0米)方案。及时与监理的沟通。整理签证及变更。协助项目经理做好各项管理工作。
离职原因： 调新项目
中建二局广州分公司 起止年月：2008-04 ～ 2008-08
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 土建工长(景锈香江三期)
工作描述： 负责本栋工程的质量\安全\进度\成本控制.组织`\协调各工种之间的工作.及时与业主/监理的沟通.整理变更/签证.
离职原因：
中化第四公司广州分公司 起止年月：2007-11 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 装修工程师
工作描述： 负责土建装修项目的进度、质量、安全、以及成本控制。及时与业主、设计、监理沟通及内部的协调。整理变更、签证。
离职原因： 项目完工
中化第四公司广州分公司 起止年月：2007-04 ～ 2007-11
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 质量经理
工作描述： 确定项目质量目标和编制质量计划： 控制、检查项目各阶段的质量： 总结项目质量管理工作，提出持续改进要求。
离职原因： 项目完工
湖南湘乡市新园建筑有限公司 起止年月：2001-07 ～ 2006-05
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 项目经理
工作描述： 贯彻执行国家和地区的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。指挥项目管理部对工程的安全、成本、进度、质量和合同进行有效的管理、控制。组织、沟通、协调工程的一切事务。
离职原因： 项目完工
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南工程学院(原湖南湘潭矿冶学院)
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1990-07
专 业 一： 工民建 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 1998-11 湖南建筑学校 建筑 项目经理 4102300797
1999-03 1999-07 湖南人事局 建筑 中级工程师 B08001030000000471
2007-08 2007-10 成人远程教育 一级建造师 补考 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人在施工企业从事内业管理和项目现场管理达15年，对招投标、成本控制、施工项目管理有丰富的经验。主管的项目优良率100%，为公司赢得了信誉和利润。
自我评价
我毕业后一直从事建筑行业。对建筑有一种特殊的感情。本人能吃苦耐劳，适应团队能力强，对工作细致严谨，坚持学习，不断地完善自己。
秋招简洁美观个人简历四
姓名：
目前所在： 佛山 年 龄： 40
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 57 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程造价师/预结算经理：，工程造价师/预结算经理：，给排水/制冷/暖通工程/管道工：
工作年限： 16 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,中山,清远
工作经历
佛山市顺德区龙华房地产开发有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 预算部副经理
工作描述： 负责房地产开发项目土建、安装、市政、园林、装修工程的招标及合同管理、签证、预结算审核(“星座尚筑”项目建筑面积30000平方，“尚墅君庭”项目一二期建筑面积75000平方米)
离职原因：
鹤山市坚美房地产开发有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预算部主管
工作描述： 房地产开发(土地面积530亩，建筑面积100万平方)
负责房地产开发 “坚美园” 项目给排水、消防、自动报警、通风空调、高低压配电、智能化、设备安装、市政、园林、装修工程的招标及合同管理、签证、预结算审核
离职原因：
佛奥集团有限公司 起止年月：2004-03 ～ 2007-01
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预算部主管
工作描述： 房地产开发
负责下属佛山奥园(土地面积1000亩)、佛奥棕榈园(土地面积约200亩)、奥园华庭(建筑面积50000平方米)、佛山宾馆(五星级)所有项目给排水、消防、自动报警、通风空调、高低压配电、智能化、设备安装、市政工程的标底、签证、预结算审核
离职原因：
顺德市联盛工程公司 起止年月：2001-02 ～ 2004-03
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 机电主管
工作描述： 机电安装施工单位，主要做政府工程的水电、消防、空调、市政工程安装(新市府行政大楼、德信广场、展览中心、检察院行政大楼、办证中心东座、大良污水系统改造)
离职原因：
广东省第五建筑工程公司安装分公司 起止年月：1994-07 ～ 2001-01
公司性质： 事业单位 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 设计 施工 预决算
工作描述： 施工单位一级企业，主要做办公楼、住宅综合楼、宾馆酒店的水电、消防、空调工程安装
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 长春建筑高等专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1994-07
专 业 一： 造价 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 长春建筑高等专科学校 给排水 毕业证书 -
1994-07 2001-01 广东省第五建筑工程公司安装分公司 概安装工程 概预算资格证书 -
2001-02 2003-03 顺德市联盛工程公司 市政工程 三级项目经理 -
2009-09 - 佛山市顺德区龙华房地产开发有限公司 建筑工程造价 工程师 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
曾经参与的工程及项目及担任职务：(从最近开始)
1. 佛山市顺德区龙华房地产开发有限公司预算部副经理，负责房地产开发项目土建、安装、市政、园林、装修工程的招标及合同管理、签证、预结算审核(“星座尚筑”项目建筑面积30000平方，“尚墅君庭”项目一二期建筑面积75000平方米)。
2. 鹤山市坚美房地产开发有限公司预算部主管，负责房地产开发 “坚美园” 项目给排水、消防、自动报警、通风空调、高低压配电、智能化、设备安装、市政、园林、装修工程的招标及合同管理、签证、预结算审核(土地面积530亩，建筑面积100万平方)。
3. 佛奥集团有限公司预算部主管，负责下属佛山奥园(土地面积1000亩)、佛奥棕榈园(土地面积约200亩)、奥园华庭(建筑面积50000平方米)、佛山宾馆(五星级)所有项目给排水、消防、自动报警、通风空调、高低压配电、智能化、设备安装、市政工程的标底、签证、预结算审核。
4. 顺德市联盛工程公司机电主管，主要做政府工程的水电、消防、空调、市政工程安装(新市府行政大楼、德信广场、展览中心、检察院行政大楼、办证中心东座、大良污水系统改造)。
5. 广东省第五建筑工程公司安装分公司预算员，施工单位一级企业，主要做办公楼、住宅综合楼、宾馆酒店的水电、消防、空调工程安装。
自我评价
本人是个踏实做事的人，诚实可信，有较高的专业水平和职业道德，有较好的沟通能力和团队合作精神，大学毕业从基层做起，熟悉施工，熟悉设计，对工程造价管理工作有丰富的经验，跟进负责管理过的项目包括大型住宅小区商品楼、学校、综合商业广场及酒店等，并且不断学习，不断提升，对各项造价指标严格控制，得到公司领导及广大同行的认可，从设计、招投标，合同、施工过程管理及结算各个阶段严格把关，真正把造价管理工作落到实处。人生是一个不断发展不断提升的过程，相信贵公司给我的一个机会，会为贵公司节省更多的开支、带来更大的效益!
秋招简洁美观个人简历五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 37
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，质量管理/测试主管(QA/QC主管)：
工作年限： 14 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
珠宝有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2011-03
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： 人事经理
工作描述： 1)依据企业发展状况,建立组织结构的设计;
2) 依据公司的经营战略,拟定人力资源规划;
3) 进行工作分析,岗位评价,使人、岗、事有效匹配;
4)制定“年度和月度招聘计划”，开发招聘渠道，设计测评方法，为公司招到合适人选
5)建立培训体系，提高员工技能，满足公司业务生产;
6)制订考核方案，提升公司业绩，达成公司目标;
7)制订薪酬、激励机制，建立富有竞争力的薪酬体系;
8)建立和谐的劳动关系;
9)建立符合企业特色的企业文化，达到留人的目的;
10)预算、控制人力成本。
离职原因： 交通不方便，想离职
集团公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-03
公司性质： 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 人事主管
工作描述： 1)负责人力资源规划;
2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书;
3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升;
4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利;
5)绩效考核：制订绩效考核方案、考核附表，进行绩效面谈，改进绩效，提长每个综合能力，达成公司目标
6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。
离职原因： 公司拖欠工资
机械制造有限公司 起止年月：2003-06 ～ 2007-05
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事课长
工作描述： 1)负责人力资源规划;
2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书;
3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升;
4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利;
5)绩效考核：制订绩效考核方案、考核附表，进行绩效面谈，改进绩效，提长每个综合能力，达成公司目标
6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。
离职原因： 寻求其他发展。
■ 东方迅电器厂 起止年月：2000-06 ～ 2003-06
公司性质： 中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
工作描述： 1)负责来料、制程、最终产品检验;
2)制订检验标准，抽样方案;
3)制订、推行、实施质量管理体系;
4)对外协加工产品进行品质方面的控制;
5)负责客户投诉处理。
离职原因： 工厂搬迁
湖北汽车离合器厂 起止年月：1997-08 ～ 2000-05
公司性质： 股份制企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 总检、ISO专员
工作描述： 1.每天监控30多个工序点每个检验品质检验方面的工作;
2.主要负责工模部工装、夹具、模具检验;
3.处理客户投诉,对品质异常情况作分析、改善
离职原因： 寻求更好机会
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖北黄冈工业学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 机械工程 专 业 二： 人力资源
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 湖北黄冈工业学校 机械工程 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
总体评价：本人性格开朗，办事成熟干练，人力资源管理及行政管理经验丰富，理论知识扎实，综合能力强，热爱学习、注重提升。工作认真负责，务实肯干，讲求效率。
自我评价
一)行政/人力资源管理：
本人具多年的行政和人事管理经验，又刻苦钻研人力资源管理，对人事工作有浓厚的兴趣，熟悉工厂的运作。
掌握和运用管理的六大模块，保证工厂的人员需求，进行有效的绩效考核，开发和组织培训，拟订工资福利方案，办理劳动年审、保险，对劳动合同进行管理，对人力资源管理有独到的见解，能建立比较适用完善的人力资源管理体系。
本人多次组织员工活动，主持部门会议，起草行政制度，撰写公文。本人熟悉各种招聘渠道，善于面试、制订系统的人力资源管理方案及制度。同时管理工厂的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、厂区管理、物资管理等，均能抓住重点，有效控制。
二)较全面的知识结构：
1、熟悉各种质量管理体系，并具有内审员资格，做到管理者代表(ISO、QS9000、TS16949体系建立);
2、熟悉机械制造的生产管理和质量管理。
3、熟悉工厂的物料管理流程。
三) 综合管理能力：
1、良好沟通协调能力;能起到承上启下的作用,创造良好工作环境,使核心人员能团结在一起,并实现部门目标及公司目标.
2、策划活动的能力:有策划大型活动能力,在活动过程中不断宣传公司文化和理念
3、良好的指挥能力：本人坚持原则，能大胆管理。
工作地区：番禺