尊敬的领导：
您好！
我是公司里面的一名企划部的经理，我叫xx。原本作为一名经理，要给员工们做好带头的作用，做到不迟到不早退不旷工，对工作负责，对工作用心的这样一个榜样。而我却在这周星期一的早会上迟到了整整半个小时的时间，不仅没有做到榜样的作用，还耽误了大家许多的开会时间。所以作为公司的一名员工，作为公司计划部里的一名负责人。我应该要为自己的行为作出检讨，应该要为自己的错误而承担相应的惩罚。所以我愿意接受公司里面给我的一切处分和批评。我也相信我一定会从中得到教训，要做到以后不再犯类似的事情。
每周星期一开早会，除了是我们公司里面的一个例行规定，也是我们公司所有员工必须要知道和重视的一件事情。因为在每周星期一的早会上，我们都要对上一周的工作进行总结和汇报，并且还要对本周的工作进行一个计划和安排。所以相当的重要。关于在早会上不能够迟到，不能够早退，必须要认真的聆听和做记录这件事情。我也曾在我的部门进行多次的强调和警告过。而我的员工们，都有很好的遵守，反倒是我这个做强调的人没能够做到。我是一名不称职的经理，是一个不能以身作则的负责人。所以为了以后杜绝此种现象的出现，为了以后我能更好的作为一名经理。我要做出改变，我要对我以后的工作提出如下几点要求。
第一，我要在平时的生活中加强自己的时间观念。不仅要在自己的床头设定一个闹钟，来提醒自己，早点起床，准备自己该做的事情。还要在自己的手机里面，设定一个闹钟时间，来提醒自己到了什么时间，该干什么事情。
第二，我要在每天晚上睡觉之前，给自己的第2天制定一个时间计划表。表里的内容就是，我第2天哪个时间段该干哪个事情和工作，特别是像开早会这样重要的事情我要在后面添加一个标注。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的时间计划表。并且保证我每一天都能够严格按照表里面特定时间来完成我自己的工作和事情。
我知道是迟到是一件很不好的习惯，所以在今后的工作里我会多加注意和改正。也希望领导能够看到我诚恳的认错态度，原谅我的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
按时上班是每一位员工都应该做到的事情，但是在今天，我却打破了这个规则，这都是因为我的思想松懈了，所以才导致了这种低级错误的发生，虽然我在平日里不怎么出现迟到的情况，但是这已经是我在最近一个月里出现的第二次迟到了，这种较为频繁的迟到让我意识到了自己的不足，也意识到了自己是应该好好地调整一下自己的生活、工作状态了。
今天早上，我原本是如往常一样的时间醒来的，但是我觉得自己还能再多休息一会儿，于是便又继续躺下了，没过一会儿我就突然从迷糊中惊醒了，因为我意识到了自己好像睡了不止一小会儿，一看时间我发现已经过去了十多分钟了，这吓得我干净起床洗漱，整理了自己的状态之后连忙去乘车，可即便我已经做得很快了，但是这十多分钟的拖延却让我没有办法找补回来啊，等我赶到公司里时，已经迟到了几分钟了，这也让我大感懊悔啊。在咱们公司里面，迟到一次不仅要扣除全勤奖，而且要是迟到次数多了还得额外扣除一部分的工资，我在以前的时候可是精打细算着生活的，可如今又得被扣钱了，这种反差让我一下子都反应不过来，等我回到自己的工位上时，我甚至都没有什么心情再去工作了，我的脑海里一直都是迟到这件事。
迟到的多了，不仅会让自己的工作收到影响，而且也会给大家留下一个不太好的印象，要是一个员工连准时上班都做不到，那么他还怎么能被称为一名合格甚至优秀的员工呢？在我的印象中，喜欢迟到的员工都是自身意志力不佳且对于工作没有太多积极性的人，可没想到我也渐渐地在向这个方向发展了，说来可真是让我感到羞愧呀，所以我一定要好好地改一改自己的坏毛病，我不能再在上班这个问题上出问题了。在以后的日子里，我一定要调整好自己的作息时间，并把工作放到第一位，像今天的这种低级错误我是不会再犯下了，经过这一次迟到的提醒后，我已经反思了自己并留下了深刻地印象。
最后，希望我的这份检讨书能给全体员工都给打个样，愿大家不要像我一样再犯下类似的错误了，我们应该努力地把身心都放在自己的工作任务上，为公司的盈利做出更多的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
这次因为上班迟到的问题违反公司规定让我感到很抱歉，我明白迟到的问题往往会造成十分恶劣的影响，可惜的是我没能引起重视以至于这类问题发生在自己身上，面对领导失望的目光也让我意识到自己的确是懈怠了许多，即不重视迟到的问题以至于这类状况发生，我也应该好好检讨迟到的原因并希望能够不再犯错。
首先我得明白保证自己不迟到是每个员工都应尽的职责，而且每天需要处理的事务有很多自然不能因为迟到影响到自己的状态，事实上通过对迟到原因的分析让我对此感到很惭愧，我也明白面对迟到的过失唯有在认错以后积极承担责任才行，寻找借口来搪塞领导不过是对自己的不负责罢了，若是迟到的问题迟迟得不到解决只会导致自己难以获得领导的认可，扪心自问承蒙领导信任的情况下还出现上班迟到的状况难道不会感到惭愧吗？事实上愧疚的情绪早已充斥心头从而让我对这次迟到感到很后悔。
其次我应该明白迟到对自身的职业发展而言是有害无益的，我应该向其他同事学习并从中认识到自己的错误之处，在我看来也许是近期的工作状态不太好的缘故才会导致迟到吧，尤其是晚上没能合理安排自身的时间以至于没有休息好，在加上赖床之类的毛病导致我早上难以起来，殊不知这种对待工作不够负责的做法很容易导致自己遭受损失，正如这次迟到便是我睡过头的结果自然会对此感到惭愧，得益于领导的批评让我清醒地意识到迟到对自己的工作将会造成怎样的负面影响。
现如今我应该牢记领导的教诲并改正迟到的过失才行，一方面我要端正态度并将精力都放在今后的工作中去，毕竟这次因为迟到造成了恶劣的影响自然要努力将其消除才行，无动于衷的做法只会导致自己在工作中让领导和同事们感到失望才行。另一方面则是保证不再迟到并以严格的要求来约束自己，考虑到这次上班迟到完全是自己不重视公司规定造成的结果，因此我得牢记教训并在工作中做到严格遵守公司规定才行，而且我也得践行自己的承诺并在以后的工作中做到不再迟到。
我已经通过这次教训意识到迟到将会造成怎样的危害性，为了在工作中重获领导的信任还是认真履行好自己的职责比较好，而且我也要合理安排好自己的时间以免因为熬夜导致早上睡过头，另外我会改掉赖床的不良习惯并争取不会再出现迟到的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
今天，我因为在生活中没有管理住自己，导致在上午x点x分的时候，居然还沉浸在被窝的“温柔乡”!接着，因为自己到达车站的时间再次晚了xx秒，遗憾的错过了最后的一趟准时班车，最后，遗憾的在考勤表上记下了迟到二字。
对于这两个字，我真的感到深恶痛绝，它的出现不仅仅代表了我个人的损失，更是因为它表现出了自己在工作当中的目无纪律、对工作的责任感不强、不重视公司的规则!等种种错误!这造成的危害是非常的严重的!
在问题出现后，我即刻认识到这是自己在工作和生活中的严重错误。公司是一个纪律严明的地方，无论是公司内外，领导总是在紧抓纪律，对公司进行严格的管理!因为我们都明白，只有一只纪律严明，有条理有秩序的队伍，才能在汹涌的市场浪潮中稳住脚步，为公司带来收益。
在公司紧抓纪律的现在，自己却在这样简单，却又基础的事情上，犯下了错误，违反了纪律!给领导们的管理造成了麻烦和影响，让xxx公司的纪律出现了空隙。我明白，我不仅仅是在考勤上犯下了错误，更是给公司的纪律通了个篓子!这造成的危害远比迟到更大!因为我犯下这个错误，而导致有其他的同事继续犯错的话，这样错误就会不断的扩散!到时候，公司的纪律也就不复存在了。我明白，“千里之堤毁于蚁穴”，如果我们平时就不注意这样的错误的话，再坚固的公司也会被我们拖垮。
同样，通过反思和学习，我认识到，公司所设置的规矩，所定下的惩罚。这些都并不是为了让我们在犯错后收到惩罚而设定的，这是为了让我们认识到“这是错误的!这是不应该的!”的安全警告!可是我无视了只有那个的警告，冲进了错误的地方。这样，即使领导已经处罚了我，但造成的影响却不会完成消失。
想要真正的维持纪律，就只能没有人犯下错误!为此，我们每位员工都应该管理好自己的行为，严格的按照公司的纪律做好自己，做好一名xxx的员工。这样，我们才能作为一支纪律严明的队伍，才能更加团结有序的为公司的前进贡献力量!
我真的很抱歉自己犯下了这样的错误，希望领导能原谅我。在今后，我一定严格的要求自己，严格遵守上班时间，绝不再迟到!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的'最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：
总结下来共有以下几点供以后改进：我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员
工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能以儆效尤。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我今天迟到了，我知道我犯了错误。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好．做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己．通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
尊敬的领导：
您好！
来公司这么久了，此段时间之内，我也深入了解公司规章制度。此次也确实没想到今天早上，自己会因为堵车而导致出现迟到这种现象，我深知这类情况是被严令禁止的，我这次犯错暴露了我对时间上的松懈，也是对自己不够严格的后果。我已反思自身良久，此次以一封检讨来表达自己的歉疚，本人检讨如下：
在今天，本人因为在来的路上，出现了一起小型交通事故，所以堵车，从而导致了迟到。这一方面是突发事故的产生，给我带来的困扰。其次，这也是我没有严格要求自己所犯的错误，从这一方面更是反映了自己的觉悟低浅。以前我总觉得，按时上班的要求非常轻松，但是没有考虑过意外因素的发生。如果我今早更早一点出门，也许就能避开那一个小的交通事故，这样就不会存在堵车，更不会因此而迟到扣工资了。在这件事情中是我自己没有计划好，也是我对时间无法正确的掌控。从这个小问题可以说明自己平时也没有太大的计划性，甚至对每天的交通状况也观察不仔细。我也在此错误之中，更加清楚的认识到了时间观念的重要性，这将在会促使我更好的去规范自己，对于公司的规章制度更好的遵守。
对于各位同事，本人的行为是一个错误示范，希望可以给大家也带来警示。希望大家在此后的工作中引以为戒，迟到虽然事小，但是足以影响到公司的整体环境以及各位同事的正常工作。我自己也会受到更大的印象，不仅推迟了一天工作开始的时间，更是压缩了我工作完成的时间，此外对工作质量也不能很好的保证。
此次迟到虽然是因为堵车，而因为堵车迟到这个问题也经常出现在我们的工作中。但我很清楚的知道，如果不能好好的遵守公司纪律，我也许会给自己带来更多的烦恼，也会给公司的发展带来极大的影响。而作为企业的一名员工，最重要的就是从身边的任何小事情做起，尽量不给公司的整体风气带来不良影响，也尽量给自己的工作规划一条更好的路线。这虽然是一次小小的失误，但是我仍然知道，我很对不起各位领导对我平时的支持，也辜负了众多人对我的期望。此次之后，我将在日后的工作中，完善自己的细节，在工作上不犯小错误，保持一个良好的状态，为自己的将来创造更多的成绩！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
针对我这段时间多次上班迟到的事情，我深深的感到自责和惭愧，我对您对公司也感到深深的抱歉，我在这里对您说声对不起。这件事情是我做的不对，我也在深深的懊恼和忏悔中，对于您给我的惩罚，扣了我这个月的全勤奖，我也毫无怨言的接受。对于这次的事情，我做出以下的检讨：
第一，规矩问题。没有轨迹不成方圆。每个公司都有自己的规章制度，而对于上班的时间和下班时间的规定是这个规章制度中最基础不过的存在了。在我第一天上班的时候，公司的员工就已经跟我说清楚了上班的时间，我也明确的表示我听到了，可是我还是没有能遵守公司的这个制度，早上能准时的到达公司，准时的开展自己的工作。这是我的失职，是我对公司规矩的一种蔑视，我很抱歉。
第二，态度问题。俗话说：“事不过三”。对于不好的事情、需要改正的事情，一次两次可以，但是出现了第三次，那就是自己的态度问题。我这段时间已经是多次上班迟到了，我已经深刻意识到了，这是我的态度问题。在第一、二次的时候，同事还提醒我以后不要再犯，我嘴里答应的好好的，却还是有下一次。我知道这是我的态度已经严重滑坡，虽然这不是我的本心，我也想着不能迟到，但是到了公司，发现还是迟到了。这种事情都是只看结果的，迟到了就是迟到了，也不会管你是什么原因迟到的。所以我更应该意识到这是我本身的问题，我深刻检讨着。
第三，影响问题。因为我的这种行为，给公司带来负面的影响，是我的不对。对公司的其他员工有一个带头的负面影响，我很抱歉，希望公司的其他同事不要学我，这种屡教不改的行为是不能被提倡的，我自己也很惭愧。还给公司新来的同事留了不好的印象，影响到新同事对公司的整体印象，这是很大的不利影响，我自惭形秽，影响到公司，我很抱歉。
我知道，对于我上班多次迟到的行为，已经对自己、对其他的同事，甚至对公司都有了不好的影响，我的心理也不是滋味。但是我还是想领导您能再给我一机会，对于这种行为，我以后不会再犯，我一定会改的。我保证，以后不迟到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能监督，再给我一次机会吧！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天这件事情实在是不好，我开会居然迟到了，我现在也是感觉自己做的非常的不好，有些事情应该要提高自己能力，要对这些事情有一个直观的判断，有些时候应该自觉一点，我也是不是一名新员工了，在这件事情上面做的也不是非常的好，迟到的情况确实是非常不礼貌的，在这方面还是应该主动一点提出来，对于今天开会迟到的情况我真的是应该好好的反省自己才是。
我现在也是反省了良久，在这一点上面我是应该好好的去判断，我现在也在思考自己这方面确实还是做的不好，毕竟是开会，等人是最烦的事情，耽误了大家的时间，现在我也想要用这样的方式去改变，我还是需要让自己主动一点去落实好相关的准备，在这一点上面我还是应该对自己反省一番，我今天一直在拖拖拉拉，总是把工作抛在脑后，明明知道今天什么时候开会，但是就是在拖拖拉拉，这是我的不好习惯，继续这样下去肯定会有大问题发生，这不是我所希望看到的，我知道这次我的行为让您跟生气，毕竟您早就提前说好了，我真的是感觉非常的难受。
回顾今天的迟到的事情，其实我早就应该做好准备，一直在拖拖拉拉，没有去到会议室，这实在是让我感觉非常得我自责，现在回顾起来的时候还是很大问题的，我不希望这样的情况继续下去，真的是很有问题，迟到的情况已经发生了，没有办法挽回，我也是清楚的知道了这样的情况是不能够继续保持下去，这样实在是不好的，我现在也是在一点的积累这方面的工作经验，每一次的开会都是非常的重要，现在我也是意识到了这个问题，我不应该再有这样的情况出现，我也是希望未来一段时间的工作当中，养成良好的工作习惯，每一次会议提前做好准备，绝对是不能够耽误时间的，在工作当中时间都是宝贵的，更加不应该耽误大家的时间。
通过这次的事情，我也是深刻的体会到其中的意义，我真的也是感觉到了自己身上的一些不好的地方吗，一定会及时的调整过来，对自己各个方面的能力做一个更加深入的反思，以后在工作当中我一定会养成良好的习惯，不辜负了您的期望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
对于这件事情我感到十分的惭愧和懊悔，这是我们今年上班开工以来的第一次部门例会，我就因为自己的问题迟到了，没有在规定的时间内到达会议室开会。这连开工的第一次开会都迟到了，很难让人相信我以后的工作就能够做的很好，我知道这势必会给领导、公司的各位同事留下不好的印象，所以我对于今天上班开会迟到的事情，我要做出很认真的检讨，来向您表示我对这件不好的行为的深刻反省和保证以后都不会在出现迟到现象的保证。
今天的开会迟到虽然事出有因：我在上班之前就已经到了公司，然后看着还没上班就到公司楼道抽烟，一不小心忘记了时间这才导致我后面在开会几分钟后才急匆匆低跑进会议室。我知道这件违反公司规定的事情表面上只是偶然发生的，但是归根结底还是我对自己的要求不够严格、对待工作不够认真导致的。所以我不能因为这次迟到时偶发的就不重视，反而要借由这次的教训来让自己改正自己身上自控力不强、工作态度散漫、工作责任心不强的毛病。
首先，这是开会迟到本身就是违反了公司规定、违背了一个员工的基本职业素养的表现，很容易给领导留下不好的印象，很容易给公司几十个同事做出不好的示范，很容易就破坏我们公司员工素质很高的形象，我要清醒的认识到这件事情造成的不好的影响。本来我身为公司的一员，就应该要遵守公司的纪律，努力维护好公司的形象，可是我却没有做好这一点，这是我需要改进的地方。
我如果不好好认识这件事情的错误的话，就很有可能让公司的其他同事学习我这不好的行为，对待公司开会的事情不重视今天我迟到几分钟，明天他又迟到几分钟，这还怎么开会，领导还怎么发布下一阶段的工作，还怎么检查我们的工作情况？所以对待时间要有清醒的认识、对开会迟到的错误问题我要有深刻的检讨，只有这样才能够将这次的影响尽可能低减少。所以我在检讨的同时，还对我自己提出了心的要求，那就是在最短的时间里面，将自己身上的问题改正掉，用公司的规定来约束自己，守时不迟到，增强自己的工作责任心！
最后，我在这里呼吁大家，千万不要学我之前开会迟到的不好行为，那是极其不正确！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：