2022年五一休息几天
五一假期安排2022：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
2022年五一假期哪几天是三倍工资
只有5月1日当天是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的，按照日工资基数的2倍支付加班费。
加班费的支付标准：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算方法：
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：
(1)工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;
(2)休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;
(3)法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。
根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的十一天法定节假日。因此，日工资和小时工资折算为：
日工资：月工资收入×月工资天数
小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)
月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天
公式说明：
其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
劳动节怎么过最有创意
补上“亲情课”
平日里被繁忙的工作和应酬绊住了手脚，早出晚归，家仿佛成了旅馆，对欠了一屁股的“亲情债”的职场人士来说，劳动节假期正是多陪陪家人，补上“亲情课”的好时机。
劳动节放假回家看看，陪父母聊聊，缓解老人的孤单与思念，让老人觉得自己仍然很重要，也可以带老人体验一把“新鲜玩意儿”，例如带老人做个SPA，教老人用电子产品，与时代同步的感觉，很能唤醒老年人身心的活力。
劳动节假期里亲自下厨做饭，全家共同品尝，以弥补平日里因为繁忙而难以家族相聚的遗憾。和家人一起做家务，劳动中的默契能让家人的心更贴近，累了别忘了互相倒杯水、捶捶背。
劳动节假期多带孩子一起游玩。逛公园、看电影、玩游戏……让孩子在游玩中体会到父母的温暖和安全感。参观博物馆、科技馆、艺术展也是一个好办法，既能增长孩子的见识，自己也能与孩子共同学习成长，当然这需要家长先做好相关的知识储备，好随时解答孩子的疑惑。
感受大自然
劳动节放假从办公室、家和超市的三点一线中暂时脱身吧，做海滩美女晒晒身体和心灵，做“背包族”与大自然亲密接触，风和日丽的大好河山等着你去体验。或者从多年来每天中午总是一个味儿的工作餐里“解脱”吧，一家人到风光秀丽的郊外野餐也是极好的。
当然需要严肃注意的是，野餐时不要随便采集不认识的野菜(包括蘑菇)、野果佐餐，以防中毒，野餐结束后把周围环境收拾干净，将废弃物集中放入垃圾桶，做一个爱护环境的文明市民，对孩子也是很好的教育。
兴趣爱好玩个够
难得的五一劳动节假期，是人们能够自由支配的时间，当然可以趁此机会尽情发展自己的兴趣爱好，好静之人尽可以泡在书店、影院里，书画、古玩的市场也值得一逛，或者泡上一壶茶，自己一人或者三两好友，想坐多久坐多久，即使安静地泡上一天，也觉得身心舒畅。
喜动之人，喧闹的酒吧、促销的商场、挥洒汗水的健身房，都是打发时间的好去处。精打细算的人在小长假里闲不住，去兼职赚点外快也不错。动漫展、博览会，丰富多彩的选择，绝对不会令你感到无聊。
五一劳动节的意义
国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。
劳动不仅有关人的健康和智慧，也有关人的快乐和美好。劳动使我们生活丰富多彩，劳动锻炼和造就了我们人类。人的伟大其实就在于会劳动、能劳动和爱劳动。没有劳动的人生是毫无意义的，能体现劳动的生活是充满幸福的。
中华民族历来以劳动为荣，是一个崇尚劳动、刻苦耐劳、勤劳勇敢的民族。墨家就反对不劳而获，主张自食其力。相传在远古时代，神农氏就“教民农作”，教给人民耕作方法。《史记》中有“舜耕历山”的记载，颂扬了古圣贤以身作则、勤于劳作的高尚品德。大禹治水在外一共13年，三过家门而不入，体现了勤勉奉公、刻苦耐劳的精神。李大钊曾说，我认为人生求乐的方法，莫过于尊重劳动。新中国成立后，对于劳动者的权益给予法律和制度上的保护保障。劳动创造世界，劳动光荣，劳动神圣。没有勤劳勇敢的精神，就没有中华民族的丰富多彩的物质文明与光辉灿烂的精神文明的产生。建国以来，无数各行各业劳动者艰辛的付出，才有了今天祖国经济的繁荣富强。