1、客观评分（objective scoring） 按照预先制定的详细而明确的评分标准评定测验结果。不会受评分者个人主观因素的影响，两个或两个以上受过训练的评分者对同一份试卷的评分之间具有一致性，分数间的差异完全归于受测者之间的差异，测验分数的差异反映受测者各自知识、能力上的差别。
2、主观分即主观题的得分。包括简答题、写作等。由于该类题的批阅给分没有非常量化的固定标准，分数的多少跟阅卷者的主观因素有很大关系，故称主观分。
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