1、首先大家需要有一些社保关系的证明，需要社保的凭证，需要你的身份证和户口本，大家要在原工作单位辞职以后，拿着你的户口本身份证在与原单位解除劳动合同的证明材料，去当地的社保机构，申请为你出具参保凭证；
2、你在新的单位就职以后，新单位会按照规定给你办理社保关系并缴费，这时可以向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请，申请的时候需要出具在原单位的参保凭证，并填写转续申请表；新的工作的社保机构会审核你的申请，是否符合转移接续条件，如果审核结果符合，这个机构会向你原单位所在地的社保机构发送一份同意接收函，如果不符合条件，会向你说明原因并作出书面说明；原工作所在地的社保机构，接到接收函之后，也将会审核你在当地的社保缴费情况，如果没有欠缴的情况就会转划资金，并向你新的单位所在地的社保机构发出基本养老保险关系转移接续信息表，就此终止你在原工作地的社保关系，这些一般要求是15个工作日内完成；
3、最后新的工作地的社保机构在收到信息表之后，确认资金已经到账，就会很快为你办理接续手续，并告知你带着保险手册等所需材料，去该机构进行转账确认，确认是要注意查看自己原先缴纳资金是否按规定转移到个人的新账户，确认之后转移手续就完全办完了。