kpi是什么梗 kpi的解释

秦风学

1、KPI考核,即KeyPerformanceIndicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。

2、按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理,侧重于规范员工的工作行为,比较适用于成熟期的企业。