1． 心中无敌，无敌于天下。
2． 没有十全十美的产品，但有百分百的服务。
3． 一定要记住，企业的永恒是最好的时候去融资，去改革。
4． 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
5． 一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人；心中无敌，无敌于天下。
6． 成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
7． 部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
8． 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
9． 在位要受控，升迁要竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
10． 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
11． 创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
12． 顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。
13． 只要思想不滑坡，办法总比问题多。
14． 打价值战，而不打价格战。
15． 一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
16． 嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
17． 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是天方夜谭。
18． 把自己的'欲望降到最低点，把自己的理性升华到最高点，就是圣人。
19． 创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛苦当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。
20． 千斤重担人人挑，个个头上有指标。
21． 巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
22． 诽谤别人，就象含血喷人，先污染了自己的嘴巴。
23． 抓反复反复抓，抓重点抓提高。
24． 企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
25． 每个人一定要有自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
26． 核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
27． 上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
28． 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
29． 外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
30． 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
31． 不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
32． 永远比对手快一步。
33． 做一个，给人希望的人而不是命令者；给人帮助的人而不是统治者；具有同情心的人而不是批评者；这样的管理者。
34． 最容易使人上当受骗的言听计从唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好的，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
35． 小胜凭智，大胜靠德。
36． 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
37． 大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
38． 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
39． 强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
40． 创业永远没有终点，我们永远在路上。
41． 世界未开发地就是你是你的脑袋。
42． 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
43． 当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么价值。三如何实现并传递价值。
44． 一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。
45． 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
46． 要学会向竞争者学习。
47． 今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
48． 卖信誉，而不是卖产品。
49． 创新在于成为你自己。
50． 征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。
51． 生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你坚持下去，一定会有收获，即使最后失败了，你也获得了别人不具备的经历。
52． 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
53． 每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
54． 生产一代，研制一代，构思一代。
55． 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
56． 要给用户意想不到的惊喜。
57． 高标准，精细化，零缺陷。
58． 下棋找高手。
59． 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
60． 说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。