一、《我们为什么工作》
作者：[日] 大山泰弘
内容简介：
这是一本专门写给中小企业的书。没有说教，只谈实际，探索真正的中小企业生存发展之道。
日本科学技术厅长官奖、最优秀经营者大奖得主塚越宽，首次揭示48年公司持续利润增长的不传之秘。
源于自然的“自然经营”、开发型企业“播种法”、提升员工干劲的“士气经营”……让经营者和员工共同创造“好公司”，达成双赢，持续盈利。
读者对象：主要读者群：即将步入社会的学生、职场新鲜人、有人文关怀的社会人士
次要读者群：企业经营者、白领
二、《乐观的偏见》
作者：【美】塔莉·沙罗特
内容简介：
通过本书，我们知道大多数人都是乐天派，持有乐观积极的心态;但同时也都不同程度地存在着“乐观偏见”这种现象，即个人期待总是好于未来结果。大多数人都会把未来想象得更美好，而这种现象正是大脑进化的结果，它能在潜移默化中让我们改变自己的行为，这不仅能帮助我们健康长寿，还能提升幸福指数，最终美梦成真。但重要的是，每个人都要防止自己成为一个“极端乐观主义者”，应该全面、长远地看待问题，未雨绸缪。本书从心理学、神经脑科学研究出发，深度解读了“乐观”这种人类特质，揭秘了你所不知道的另一面的“乐观”，同时结合大量有趣的案例分析，将乐观的外衣层层剥去，呈现给读者一个立体、深刻的新“乐观”。