组织股度年终工作总结
一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果,着力抓好第三批先进性教育活动。
在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时,我县着力抓好第三批先进性教育:一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的*新农村,这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题,当前,要按照20字方针的要求,抓好谋划,以先进性教育活动为契机推动*新农村建设;二是着眼于促进农村经济社会发展和农民增收两个方面。“三农”问题是农村经济发展的中心问题,一定要继续做好调查研究,继续巩固和发展第一二批先进性教育活动的成果,把学习和整改贯穿于第三批先进性教育活动的全过程,切实寻找“三农”问题的突破口;三是切实加强基层组织、领导班子、党员队伍三个方面的建设。结合农村的实际,把学习提高贯穿于先进性教育活动的全过程,力求通过这次活动,进一步加强基层党组织建设、农村党支部领导理论联系实际建设和农村党员队伍建设,夯实党的执政基础,密切党群关系。
二、乡镇党委换届工作圆满完成。
今年乡镇换届工作,县委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终,并经过全县基层党组织和全体党员的共同努力,选举产生了11个乡(镇)(原某某乡、某某乡已分别合并到某某镇、某某镇)的新一届党委班子和纪委班子。选举产生的党委班子成员总数99人。经统计,新一届党委班子成员中基本上以35岁左右的干部为主体,28—32岁的有38人,达38.4%,年龄最大的44岁,最小的26岁,平均年龄为34.4岁,比上届降低了0.4岁。班子成员中大专以上学历98 人,达98.9%,比上届增加了12.1个百分点,其中本科学历有53人,占 54.1%,高出市里的要求。少数民族干部18人,占18.2%。妇女干部14人,占14.1%;11个乡镇全部配备了女干部;乡镇党委班子成员从村官中提拔的有9人,选调生1人,班子中配有村官的乡镇8个;11个乡(镇)党委书记中,年龄最大的41岁,最小的28岁,平均年龄36.4岁,比上届增加 0.6岁;有本科以上学历的10人,占90.9%,其中研究生3人,占27.3%。“两委”委员和党委书记的年龄、文化和专业知识结构与上届相比有很大改善,实现了县委意图,达到了市委的要求。乡(镇)党委换届工作的圆满完成,为下一步的乡镇人大、政府换届工作打好了基础。这次乡镇党委换届选举工作,有以下四个明显特点:一是换届选举工作非常顺利。二是“两委”候选人全部当选,而且大多数是高票当选,有些甚至是全票当选。三是干部提拔、交流的面广量大。新提拔年轻干部46名,分流人员总数达88人,交流面达到了90%以上。四是换届选举和保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。