IT优秀人才公司求职信

刘莉莉

IT优秀人才公司求职信

  尊敬的贵公司领导:

  您好!

  我已经在xxx上班一段时间了。非常感谢你在我这次求职过程中给予我重新应聘的机会。因招聘网站上的信息没有更新,我所意向的“xxx”一职部门早已经停止招聘了。我了解到情况后转向了xxx。

  xxx也是一家电力行业的it企业,她的业务范围和xxx有所交叉。xxx近几年业务严重萎缩,现正在蓄积力量重振。有趣的是,在业务振荡的过去几年中软的很多工程师都去了xxx,而我今天却加入了xx。说心里话,在这里难免会产生落差。并非是因为xx的福利低于xxx(我离开xxx后的薪资还是有一定增长的);企业文化才是两个公司最大的区别,企业文化本是比较虚的东西,但是有了对比和参照后,感觉立即就深刻了。虽然工作环境有不尽人意的地方,但我还是非常珍惜这份工作。创业后我也深深的体会到做老板的不易。我认为每一份工作不管喜不喜欢,既是做了就应该努力做到最好。

  当然,我并不后悔离开康拓普,我为追求一个理想而离开;我也不会介意有人会说,我又回来找*领导要工作。

  我已经在承担梦想破灭后的严重后果了。不断的提升能力,不断的积累经验,我发现却是更难的`找到工作。it是个年轻人的行业,很多主管的年龄正与我相仿,容纳同龄的下属也需要更多的包容。面对职场,我一下子不知怎么去与同龄人竞争;面向未来,我到四十岁还有十年,还有机会发展自己。

  刚从创业的激情中冷清下来,我还没有完全规划好新的职业计划,未来的职业方向会从系统集成项目回到it服务。我在***没有从后勤岗位成功转型到it服务,新的创业公司又在it服务中折戟,对这一行业持续关注和投入,我建立了深厚的行业感情;而且更为高端的it服务,我接触还太少。正因为如此,我看好这个方向,我在这一方向的发展远未到瓶颈。