2022年吴忠五险最低缴费标准如下:社保缴费基数是按照社平均工资的60%来计算,按照规定社保缴纳比例用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,6.4元和1.6元大病保险,0.7%和0.3%失业保险,0.2%和0%工伤保险。
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
五险一金简单的来说,包括社保和公积金两个部分,而社保也就是我们说的“五险”,包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
往年标准
个人五险一金最低缴费金额=418元
单位五险一金最低缴费金额=961元
社保转移分为省内转移和跨省转移,需要的资料和手续都是有差别的,所以,我们要想了解社保转移的手续就要从省内转移和跨省转移两方面来了解。
1、省内社保转移手续及流程:
参保人在新就业地继续参保后,应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证,交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
一般省内社保大可不必转移,等到退休后要领取养老金的时候再办理转移也来得及。
2、跨省社保办理流程:
(1)接收地社保开具参保人社保关系《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
(2)本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时社保局一般会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
(3)本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
(4)转移程序:
第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步:原参保地社保机构在收到参保人社保关系《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
第五步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。将转移人的社保关系转移入新参保地。