通辽社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 3610 | 19032 | 16% | 8% | 577.60 | 288.80 | 3045.12 | 1522.56 |
基本医疗保险 | 5075.07 | 19032 | 6.7% | 2.0% | 340.03 | 101.50 | 1275.14 | 380.64 |
失业保险 | 3154.2 | 50000 | 0.50% | 0.50% | 15.77 | 15.77 | 250.00 | 250.00 |
工伤保险 | 3806.4 | 19032 | 0.20% | — | 7.61 | — | 38.06 | — |
生育保险 | 已并入医疗 | — | — | — | — | — | — | |
大病医疗(年) | — | — | — | — | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50 |
小计 | 991.01 | 456.07 | 4658.32 | 2203.20 | ||||
合计 | 1447.08 | 6861.52 |
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
养老保险:公司缴20%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;
医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
补充大病:公司缴5元,个人缴3.33元。