因为有很多企业一直都是按照最低社保缴费基数参保的,这样单位和个人承担的费用比较低,但是又不会影响到员工享受社保五险的待遇。而如果是这类情况,那么郑州社保基数调整2022操作就不用企业自行调整了,如果社保局调整了社保缴费基数的上下限,那么直接按照最低的缴费基数来参保即可。
其实现在企业的相关社保业务都是直接通过社保局网站来统一办理即可,如果员工的社保缴费基数要调整,比如员工的月平均工资变动,那么也可以通过社保局网站来调整。但是只能由用人单位来调整社保缴费基数,而且需要通过社保局的审批之后,确定好没有任何问题,次月才能开始按照新的缴费基数来为员工交社保费用的。
因为很多人都是自行交社保费用,那么也可以直接通过易社保APP代缴社保,这样直接就可以办理社保缴费基数调整。郑州社保基数调整2022操作直接在线进行业务办理即可,这样也可以确定好每个月的社保费用明细。
1、养老保险缴费比例:职工工资基数的24%(其中单位16%、个人8%);
2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;
3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);
4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费;
5、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。