尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：_________
__________年___月___日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期20______年______下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20______年___月___日至20______年___月___日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_________同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼
申请人：_________
______年___月___日
尊敬的公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从2012年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2、《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3、难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4、国家法定假日顺延（包含：20______年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20______年6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
尊敬的领导：
本人将近临产（本人于____年___月份怀孕，预产期为____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（________）与工作单位（________）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假，预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。
感谢！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：______
____年___月___日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期____年___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从____年___月___日—____年___月___日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（____年___月至____年___月）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
敬礼
申请人：
申请时间：
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
目前本岗位相关工作及资料已移交给____同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从____年___月___日至___月___日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致！
敬礼
申请人：
年___月___日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期为____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：