申请人：网xx，男，xxx年9月3日出生，汉族，住xxxx县xx镇x村x组，身份证号xxxxxxxxxx.
被申请人：xxxx县xx有限责任公司法定代表人：王xx，系公司总经理。
案由：双倍工资、经济补偿、养老保险纠纷请求目的`：
1、依法裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资90000元(30月×3000元/月)。
2、依法裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金18000元(3000元/月×3月×2倍)
3、依法裁决被申请人为申请人补缴xxx6年3月至xxx0年7月26日的基本养老保险费。
事实及理由：申请人于xxx8年3月到被申请人公司从事瓦检兼安全管理工作，工资实行底薪加提成方式，每月工资总和均在3000元以上，xxx1年7月6日被申请人无故单方口头通知解雇申请人，并不再安排申请人工作，后在申请人的要求下，被申请人于7月26日向申请人发出书面开除通知，并安排了申请人做离岗身体检查。
申请人从到被申请人公司工作以来，被申请人没有与申请人签订劳动合同，更没有参加养老保险，为此，为了维护申请人的合法权益，特根据《劳动合同法》及其相关规定提出申请，望依法裁决。
此致
xx县劳动争议仲裁委员会申请人：
xxx1年7月28日
申请人：xxx，男，生于xxx年10月6日，系xx市XX公司职工，住xx市襄城区XX路XX号，电话：
被申请人：xx市XX公司(要求写全称，不可错一字)。
住所地：xx市襄城区XX路XX号。
法定代表人：XXX，系被申请人董事长(厂长，经理等)。
邮政编码：XXXXXX
仲裁请求：
1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;
2、请求裁决被申请人支付申请人xxxx年x月至xxxx年x月的工资xxxx元。
3、劳动争议仲裁申请书
事实和理由：
我从xxx5年3月到商场上班，公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理，我只好交了辞呈，理由是未依法办理社保，可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了
此致!
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人：xxx(签名)
X年X月X日