尊敬的领导：
您好！
首先感谢您给我机会到XX公司工作从事策划工作。我于20xx年7月7日成为公司的试用员工。现试用期已满两个月。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。
自入职为公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。
在试用期间，我认真及时的做好部门布置的每一项任务，积极配合部门总体任务部署，从大方向看顺利完成了”何学林售书售票”活动策划与实施、“寻千名文明小使者”活动、成立商会的准备材料、交流会PPT四件主要事，完成在遇到不懂的问题时虚心地向同事学习请教，积极沟通，不断地充实提高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，期间难免出现一些小差错需大家指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。
策划这一职务是我以前没有接触过的，和我的专业知识相差也较大，记得刚到公司的时候，对公司的一切都感到新奇，自信十足，对新的工作充满了探索的热情，坚信自己可以作好策划工作，经过近期的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适
应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高，进一步对于公司的策划工作有了更深入地认识。策划工作是涉及到市场调查、投资环境评估、风险评估、方案策划、方案实施、广告宣传、活动组织等多个方面，能广开思维，较大程度地锻炼个人的思维、写作、逻辑分析能力。
针对自己，在转正后更应严格要求，从小事做起，逐步前行，不仅要继续培养自己的工作协调能力，还应提高与部门内部的协调沟通，同时拥有更大的责任感，以部门的任务为目标，以部门的职责为己任。 特此申请转正，望批准。
申请人：XX
日期： 20xx-9-6
尊敬的领导：
您好!
我是片区负责XX社区的项目社工，6月19日来到霞辉，今天刚好满一个月，现提出员工转正申请。在20xx年2月底步入社工行业，工作到今已有一年半的时间，虽然来到霞辉只有短短的一个月，但在这一个月里，本人对项目运作情况以及项目内容上有较为清楚的认识，在本职工作上，根据项目进展状况，能自主安排工作内容，较好的给予执行、开展。现将这段时间的工作情况作出以下总结。
表现较好的方面：
1、工作上主动积极，清楚工作内容，努力完成，及时汇报工作进展情况。
2、及时沟通，相互协助、配合，遇到不懂或者不能抉择的事情及时与同事、上级商量，
3、工作效率较高，布置的任务及时完成，做到今日事，今日毕。
不足之处：
1、同事之间认识不够，不利于加深同事情。短短的一个月，工作安排较为紧凑，与同事之间的互动、认识较少，彼此需要一定接触、碰撞以及磨合，利于工作效率的提高，提高团队、机构的凝聚力。建议自己今后积极与同事保持互动，利用空余的时间增加彼此的认识与了解，主动协助同伴开展的活动，及时沟通。
2、在老年人这方面的认知不足，储备的知识不够，应对方法较少。在这个月中，大部分外出时间都安排在入户上面，遇到蛮多老人情况超出了自身原有的知识库，很多东西不懂，也无法给予其建议。以后多学习，多接触，多寻问，扩大自己的视野以及知识库，及时总结与梳理，形成属于自己的信息源。
3、忘性较大，不利于工作的梳理与总结，也不利于人与人之间的沟通、认识。被形容鱼的记忆，只有七秒钟，发生过的事情，只能记住很特殊的细节，每次入户自己都会录音，就怕忘记某些环节，每次会议，说过的事情，只要不记录，那个瞬间记住了，一刻钟后就会忘记。养成及时记录的习惯，做好每个阶段的规划，对于重要的内容，记录下来，时不时翻阅，可以利用便签纸，做好当下事情的标记，回头便清楚还有什么未完的事情。
以上不足之处也将是自己今后的努力的方向，对于接下来在霞辉的自己，我希望找到一股新的力量，让自己重新被灌注沸腾的血液，不断向前，突破现在!在此我提出转正申请，成为霞辉的正式员工。巧遇正在改革的霞辉，跟自己很像，重新开始着各自的旅程，未知的以后，希望与其共进退，大家彼此努力，愿情怀与现实同共存。
尊敬的领导：
本人自工作以来，在公司领导的正确带领和培养下，加强政治学习和业务能力的锻炼，积极提高自身政治素质和业务能力，思想上、政治上、组织上、行动上与公司领导保持高度一致，积极参加水泥公司组织的各项学习和活动，在业务培训、6S管理等系列活动中认真严肃对待，积极热忱参与，高标准，严要求，提高了自身素质，巩固了业务能力，服务意识和工作生活作风均有所提高。
在地磅工作工程中，遵守操作规程，较好履行各项义务，三个月内零失误，无误差，并积极提升自己的服务意识和协作精神，积极主动配合上下工序，为生产各项工作服务，尽善尽美完成本职工作。业余时间，主动学习水泥生产工艺流程、原材物料采购，地磅常见故障排除等业务知识，虚心向老同志学习，尽力提升自己的综合素质。
虽然三个月时间很短，也是自己工作的.开始，自己在经验等方面还有诸多不足，希望领导能批准我的转正申请，一定会在今后的工作中，以长补短，谦虚谨慎，任劳任怨，吃苦肯干，为集团的发展贡献自己的力量！
请领导考验我！
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
尊敬的公司领导：
我于20xx年X月X日入职，根据公司的需要，目前担任xx客服一职，负责跟进欧美客户的单子，客服转正申请书。三个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下：
1.可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性;
2.对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;
3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货;
4. 定期催收货款，保证货款回收。
5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导(反映。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1. 工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距;
2.对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习;
3.考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。
总之，在以后的工作中我会更加地严格要求自己，在作好自己本职工作的同时，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，为公司创造出更好的效益，自我价值得到体现，转正申请书《客服转正申请书》。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
尊敬的公司各级领导：你们好！
首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1．装修装饰巡查制度；
2．保安部周勤务执行制度；
3．保洁勤务工作流程分配方案；
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日