尊敬的领导:
您好!
我觉得我已经不适合在继续做程序员的工作了,想必您也有注意到我最近的工作状态,完全跟刚入职的自己不是一样档次的,现在我的工作效率比那些刚入职的实习生都差,我觉得自己没脸留在这了,我也不想看到这样的自己,就会觉得特别没用,希望您能理解一下,还有非常重要的一个原因,我的身体也不允许我再从事程序员这份工作了,所以我只能辞职了。
最近这段时间,我的睡眠质量特别差,不是失眠吧,就是容易做梦醒来,我后来去医院检查,医生说我肝功能有问题,需要吃药,一般肝功能出问题的,睡眠质量都会受到影响,这是一个连贯性的问题,我睡眠不好,就会影响到我第二天上班,我有多少次,在敲代码的时候,手还在键盘上,但是人却睡着了,然后被叫醒之后,自己写到哪来了都不知道,特别的影响我工作效率,我完不成工作任务,我就只能加班到很晚,这已经形成了一个恶性循环了。这样对我的身体是完全没好处的,医生也建议我多休息,不要太累了,然后在饮食方面我也要注意,但是我现在在公司工作,我想吃什么,也不受我控制啊。综上所述,辞职再好不过了。
我在您这工作四年了吧,其实也不是特别的喜欢程序员这份工作,当初只是朋友们建议我说,这份工作是目前赚的比较多的,然后我大学学的就是这个,根本谈不上喜欢,但是我这四年来,工作还是本本分分的吧,尽职尽责的从来没给你带来什么不需要的损失,但是不得不说,这份工作太辛苦了,每天就是坐在电脑面前,我的眼睛度数是一年一年的递增着,我几乎每天都在加班,很少有按时下班的事情,生活作息时间完全就是紊乱的,但是我仗着自己年轻,就丝毫没关系过自己的身体,一心只想着赚钱,现在就是问题来迎面而来了,你知道我现在每次公司放假,我都在哪吗?医院!我去检查,生怕自己的身体问题再次加重,我现在才知道,身体才是一个人最大的本钱,每次去就是给医院送钱,我都不知道自己以前那么辛苦工作干嘛。我现在别提多后悔了,但是这世上没有后悔药吃,我现在也只能及时的让自己不再受到影响了。
这四年来,多谢您的照顾了,虽然没留下什么很开心的回忆,但是这段经历我不会忘的,领导您也要多注意下身体,告辞。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司技术部的程序员xx,现如今我做了一个决定,我很遗憾我已经不想再留在公司工作了,我觉得我在这工作,简直就是在浪费自己的时间,在公司工作了半年了,我什么东西也没学到,进公司之前我的个人能力是什么样,现在就是什么样,完全得不到锻炼,公司更重大的工作也有,但是就是轮不到我头上,我也不好去质问您为什么,那我只好选择辞职了。
首先我在公司这么久了,我参与的项目也不少,但是项目的负责人从来不会是我,我向您提出的项目计划书一次都没有被通过,我真的怀疑您是不是连看都没看?您懂自己一次又一次的费尽心思做出来的东西,最后却得不到认可的那种感觉吗?您懂我想为公司出更多的力,提供更多的个人价值,但是丝毫没有机会的那种感觉吗?您又懂得自己明明有才华,有能力却得不到施展的那种感觉吗?我想您这个当老板的估计是不会理会这些的,您只相信您信得过的老员工,我们这次些来公司不久的,所起到的作用仅仅是帮公司做一些鸡零狗碎的事情罢了。在公司这么久了,多少的失望才换来我辞职的想法,您自己掂量掂量吧。既然您是这样的工作理念,这样不给我发展的机会,那我也只能选择跟公司说再见了。
我对自己的职业生涯计划是什么?我是想做好自己目前的程序员工作,然后让公司尽可能的发掘我的个人能力,最终我是想往项目经理的方向发展的,我从来就没想过在程序员的位置上干一辈子,也没想过随波逐流。我想无时无刻的都往我的目标前进,这样才能最快的达到我想到人生高度,但是很显然,我现在在公司工作就是在原地踏步,我得学会及时止损,既然公司这么的不适合我,我就得去寻找下家了,我相信总会适合我的公司,毕竟像我这种事业心极强,把公司的发展当做己任,全身心投入到工作当中去的员工并不多,这世界上公司多的是,我就不信没有一家符合我发展进程的公司。我现在非常的后悔,我后悔我当初在找工作的时候,刚找了您这一家公司就选择入职了,我就应该多面试几家公司,然后再挑选最适合我的公司,这也是给了我一个教训吧,作为一个有能力,有高文凭的人,就应该是自己挑选公司,而不是公司选择我。
反正我在公司也只是一个微不足道的小职工,您随便找个人就可以接替我的工作,我的辞职报告您还是尽快批改了吧,我不希望看到您在这件事上也磨磨唧唧的,既然我已经去意己决,公司也不太需要我,我辞职正好。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的.关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!
这是我职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的xx公司。
请求领导批准我的辞职请求,谢谢!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬领导:
您好!
您好!我是研发部程序员xx,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:
我是从电子科大毕业就过来公司,三年的编程进历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。
第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。
第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了xx软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。
第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。
总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,希望领导能够批准,我将尽最大努力做好交接工作。
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。天要下雨,娘要嫁人;生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的AA公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望碧蓝的天空。这时,我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中,我为了省钱,会努力勒紧裤腰带,饥一顿饱一顿;每个月的月末,我的生活就到了一种恐怖状态,变成了借钱和躲债!
人比人得死,树比树可活,这是句俗话,但却是亘古不变的道理。看着身边一个个朋友都小有成就了,这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资,各种各样的奖金、补贴、福利等,我这心里就琢磨着,这人和人的差距怎么就这么大呢?
人生几十年,弹指一挥间。是的,公司有>培训计划、有培养机制,公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的,面包也会有的,可俺就是不明白,俺咋就没吃过面包呢?
佛说,一枯一荣,皆有定数;圣经上说,欠着我的,我会记下;梁朝伟说,出来混,总归是要还的;小平同志说,贫穷不是*;电视上也说了,要爽由自己!因此,本人由于个人原因,决定离开服务已久的AA公司,不论沧海桑田、斗转星移,我都会照顾好自己的,请领导放心,并批准我的请求!谢谢!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):
1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高但是不要太过,否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。我与西北人的工作方法(喝酒、请三种陪伴、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务),或对用户说一些不着边际的谎话,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说,公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,一年了,没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.公司问题太多,不写了,你也不一定爱看。
总之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会辞职走人。
1万年薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这1万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意,公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!
辞职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
在公司工作半年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我考虑了很久,在公司里网站程序员非常的重要,公司在各方面对于程序员的工作都非常照顾和支持,鉴于我的个性以及目前的能力,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于这种环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于外向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:经常性更换工作环境,对于公司以及个人都是非常不利的。跟着公司一起发展、进步、完善是职业生崖一种的方式。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的价值。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境以及工作岗位来磨砺自己。
刚过完年新的计划以及工作安排还未确定下来,因此快速的办理完员工的辞职程序,更有利于公司下一步的工作安排。我希望在20xx年x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解,现在已经过完年是公司招聘人才的高峰时期,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
谢谢!最后,希望公司的业绩一路飙升!各位同仁工作顺利!
辞职人:xx
20xx年x月x日