xx市涉外就业管理办公室：
兹有xx市坪山鑫三新精密制造厂聘请的韩籍职员李相铜（护照号码：M49014580）持有外国人就业证壹本，就业证号：011568W。因保管不善导致遗失。该就业证有效期至20xx年11月19日止。现该人士办理就业证延期申请，延期至20xx年11月18日。
恳请涉外就业管理办公室给予该人士补办新的就业证并给予办理延期为谢。李相铜先生保证以后妥善保管就业证，绝不再犯类似错误。
此致、
敬礼！
xx市人力资源和社会保障局：
我单位属股份制企业单位，主要从事建筑机械等等生产经营活动，因现在工程师岗位工作的xxxx先生的就业证（编号：桂劳社外就字（20xx）100号）即将到期，而且目前我单位还无法在国内找到该工作岗位的合适人选，所以，决定继续聘用xxxx先生，申请延期至xxx年xxx月xxx日。根据《外国人在中国就业管理规定》的要求，现将有关材料随文上报（附后），请给予办理外国人就业证延期手续。
附件：1、外国人就业延期原因的`报告（原件1份）；
2、《外国人就业延期申请表》（原件1式3份）；
3、就业证（复印件1份），该证延期页用完的须提供外国人近期正面免冠半身相片1张，规格为2寸，用以制作新证；
4、有效护照及外国人居留证件（复印件1份）；
5、用人单位与外国人签订的劳动合同（复印件1份）；
6、中华人民共和国出入境检验检疫部门出具的健康检查证明书（复印件1份）；
7、工商营业执照（副本），批准证书，事业单位法人、社会团体或外企驻当地代表机构等用人单位提供登记证，其他类型的用人单位提供有关政府批文（复印件1份）。
单位名称（盖章）
xxx年x月x日
兹有本公司xx籍员工汪慧珊小姐（就业证号016619GB）原定于10月22日前往贵局递交就业证延期申请材料。
由于xx气象局发出的鲇鱼台风警报，其在10月22日一早致电公司请假留在xx家中，未来公司报到。因此，导致本公司不能及时递交其延期申请材料（主要是缺少旅行证件）。
还忘贵局见谅，并接受其推迟申请予以办理。
此致
敬礼！