劳动节的感人事迹1
1961年11月，彭德怀回到了故乡——湖南省湘潭县乌石寨。他看着童年时代就十分熟悉的家乡的山水草木，看着阔别多年的父老乡亲，感到格外亲切。回想在战争年代，乡亲们跟着共产党闹革命，抛头颅，洒热血，承受了极大的牺牲，终于盼来了全国的解放和革命的胜利。想到这里，彭总不由得感慨万千：“是呵，苦了多少年的乡亲们该过过好日子啦!”
彭德怀来到了响塘区南谷公社的陈蒲大队调查。午饭的时间到了，彭德怀没有到“公共食堂”去吃大锅饭，而是撇开随同人员，独自一人来到离食堂不远的贺老伯家里。刚跨进屋，迎面扑来阵阵烟雾，只见贺老伯正蹲在灶下烧火做饭。彭德怀关切地凑上去问：“老伯，为什么不到食堂去吃饭?”
老伯没好气地说：“有什么饭吃!只因彭德怀要来调查，大队才开食堂饭的，还要工分高的人才有得吃。我不去凑这个热闹，真是打肿脸充胖子!”彭德怀一听，话出有因，顺手将锅盖揭开，只见锅里蒸的是糠粑耙。彭德怀抓起糠粑粑就吃，那粗糙、苦涩的糠直刺喉头，确实难以咽下去，他的心痛了，眼窝里充满了泪花。
回到故居，彭德怀召开了社员大会，他说：“我是讨过饭的，是饿怕了的，可那是旧社会。如今，我们当家做了主人，我们应该抓紧时机开荒种粮，生产自救，把穷队变为富队，不应该再有人饿肚皮了。我这次回来是当社员的，队上要安排我出工，不安排的话，我就邀请婆婆姥姥上山砍柴去。”说干就干，从那以后彭德怀就与社员一起参加集体劳动，他特别提倡开田，在工余时间还动员侄儿一道去开田。侄儿望着两鬓斑白的伯伯劝道：“你老人家年纪一大把了，还开什么田啰?”彭德怀风趣地回答：“年老骨头枯，正好做功夫!别说我年老，做起事来，还可以跟你们小青年比一比呢!”说完就捋起衣袖，用他那曾指挥过千军万马的手，挥锄猛干起来，像个标准的老农。
在彭德怀的带动下，家乡一块块新田被开发出来，种上了绿油油的庄稼。
彭德怀欢欢喜喜地与乡亲们一道收棉花，种麦子，撒下了无数的汗珠。他说：“从今年起，我每年回来参加劳动一个月，别的重活干不了，帮生产队看牛，看湖鸭。如果不能回来，就投资一百元交队上。”就这样，彭德怀在家乡立了个不计劳动报酬的特殊社员的“户头”。
劳动节的感人事迹2
巴普洛夫，条件反射学的创始人，1904年荣获诺贝尔生理学和医学奖的俄国著名生理学家巴甫洛夫，从小就非常热爱劳动。
在他小时候，有一天，巴甫洛夫和弟弟米加约好去园子里种树，费了很大的劲才挖了一个坑，正要把苹果树栽下去的时候，爸爸从屋里跑出来了，指着园子里一块突出的高地对兄弟俩说，“你们看，那儿地势高，一下雨，这里就会积水，苹果树不就要淹死吗?”
弟弟听了爸爸的话，小嘴一噘，不高兴的走了。而巴甫洛夫并不灰心，跟着爸爸在高地挑选了一块空地，重新挖起来……
巴甫洛夫从小养成爱劳动的习惯，一直保持到晚年。国内战争年代，他在实验室周围的空地上种菜，自力更生地解决了吃菜的困难。
“人们在那里高谈阔论天启和灵感之类的东西，而我却像首饰匠打金锁链那样精心地劳动着，把一个个小环非常合适地联接起来。”——巴普洛夫
劳动节的感人事迹3
你知道是谁把城市打扫如此干净?是谁每天最早出现在马路上?是环卫工人!
我们的城市有花有草，但是这些美景上却很少看见垃圾，这全是环卫工人的功劳呀!零晨三四点，相信许多人和我一样还沉浸在睡梦中吧，不过这时，勤劳的环卫工人已经孤身一人来到马路上，趁着路上行人稀少，赶紧清理纸片、果皮以及生活垃圾。随着路上行人渐渐增多，清理垃圾也越来越慢了，有些行人一点都不替别人着想，哪怕只在垃圾桶旁边，他们也不想在手上多拿一会，吃完的果皮，随手一扔。而那些果皮、纸屑随着汽车的远去，而卷到马路中间。这时的环卫工人就要穿走在机动车道里，冒着生命危险把它们捡起来，把它们放在该呆的地方。有时，环卫工人看见一些行人要丢垃圾，连忙把苯基提过来，示意他们丢在里面，可他们甚至假装没看见，任由垃圾掉下来，环卫工人又是默默的将它们捡起。我忽然想起老师说过得一句话：“只要我们不乱丢垃圾，环卫工人就不用那么辛苦”。是呀，保护环境本来就是每一个公民的责任，为什么我们就不能体谅环卫工人呢?你想一想，如果我们这个城市没有了环卫工人，就没有我们舒适幽雅的生活环境呀。
劳动节的感人事迹4
张秀治，南皮县人民医院院长。1998年3月，张秀治上任院长，在这个岗位上，他从不惑之年的中年男子，成为现在年近花甲的老人。张秀治所在的医院地处国家级贫困县，由于政府财政投入有限，当年，脏、乱、差几乎成了医院“名牌”，张秀治临危受命。“上任伊始我烧了‘两把火’，一是‘治脏’，二是‘治乱’。”张秀治告诉健康界，治脏，就是还病人一个好的卫生环境;治乱，就是治人。当时制度规定：不准迟到早退、不准上班期间打扑克、药房人员不准偷药卖药……有人“以身试法”后，要么去扫院子，要么在图书馆反省，有的甚至被解职。如今的南皮县人民医院在张秀治的带领下，已经发生的天翻地覆的变化，成为了面貌一新的二甲综合医院。
劳动节的感人事迹5
李冬梅是兴安盟兴安家政服务公司和兴安家政职业培训学校的创始人。10年艰辛磨砺，赢得乌兰浩特市先进工作者、优秀女企业家、巾帼建功标兵、首届感动红城十大人物、优秀人大代表、自治区劳动模范、自治区创业明星、全国再就业先进个人、20__年全国五一劳动奖章。
一、执着和坚持 让梦想起航
_年4月，李冬梅做为一名商业系统下岗女工，在彷徨和无奈之际选择了无人问津的家政服务行业。兴安家政成立之初，主要服务项目就是以保洁为主，当时情况是只有1张桌子、1部电话、1间从兴安街办事处借来的不到40平米同兴安街保障所、民政在一起办公的房子。几块抹布、几个扫把、两名姐妹便开始了她的创业生涯。为打开保洁市场，她四处奔波求人，到单位、工地、走街窜巷，遭白眼、被拒绝、被冷落是经常的事，招来的20名女工，没过1个月剩5名了。记得有一天突然接到一个电话，兴安家园有两栋楼交工需要搞卫生，李冬梅接到了第一批大活儿十分珍惜，从早上4点开工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下楼一脚踩空，把脚脖子扭的腿肚子快朝前了。为了抢工期、讲诚信、她强忍剧痛，让人搀扶着指挥。姐妹们被她的精神所感动，5天的时间里，有的手划破了不吭声、有的恐高不适应高层楼擦玻璃，头晕、恶心、却咬牙硬撑着，有的因起早贪黑干活把孩子托付给亲属和朋友，有的因连续几天超负荷工作腰都直不起来了，却硬挺到最后。当验收通过时，姐妹们相拥而泣······。正因为有这样的团队精神，兴安家政在社会上逐渐赢得了信誉和声望，冬去春来，寒梅绽放。
为了兴安家政能快速健康发展，提高服务质量，李冬梅克服种种困难到北京、上海等地学习，接受月嫂、育婴师等专业培训，经过刻苦努力学习她考取了家政培训讲师和教师资格证。回来后就推出了专业月嫂、催乳师、育婴师、保姆、养老护理等服务项目，并且在_年9月成立了兴安盟地区唯一首所家政职业培训学校，对员工进行上岗前培训。为缩小与发达城市家政服务的差距，先后选派5名培训师去北京、上海等地学习，通过理论和实践相结合，整理和编写了1套家政培训教材。谁知开课后教学工作比想象的还要难，学员不仅是年龄大、文化低、掌握知识技能很慢，更要命的是自信心不强，于是把在岗的优秀员工请到课堂上来现身说法，同时还组织参加社会活动，为军烈属擦玻璃、搞卫生，慰问孤寡老人，捐助贫困大学生、为汶川灾区捐款献爱心。这些活动极大地提高了学员们的社会责任感和道德水平，学习和工作有了激情，涌现出了一批 “金牌月嫂”典型人物。
月嫂是一项新兴的服务项目，她不仅填补了兴安盟家政服务的一项空白，也为金牌月嫂走俏开辟了新的市场。由于学员成倍增加，现有场所已满足不了培训需求，经多方努力协调租用了兴安盟工会800多平方米的教学场地，内设了理论教室、多媒体教学和月嫂、育婴师、保姆、保洁、养老护理实操室，建立了家政服务员培训基地。
在做好月嫂、育婴师等培训的基础上，李冬梅又做出大胆的举措，_年开办了兴安盟地区营业面积最大的、品种最全的“亲子部落”两个孕婴用品实体店，一站式服务、一站式购物。_年兴安家政职业技能鉴定所成立，至此完成了家政服务人员从培训、鉴定、就业、服务一体化的服务模式，培训一人、鉴定一人、就业一人。_年选派两名大学生去呼市专门学习创业培训讲师，为提高教学水平，充实培训队伍，把应聘来的大中专院校毕业生重点培养，使家政服务队伍知识化、年轻化。20__年培养2名年轻的热爱家政事业的大学生，到外地专业系统地学习家政学。对表现突出、成绩优秀的员工每年选派1-2人，参加中国家庭服务业协会组织的菲律宾参观团，实地学习菲佣的家政服务理念和模式。
二、员工制管理见成效、探索发展路更宽
员工制管理是兴安家政走出的成功模式，实行“五统一、持四证”即统一管理、统一培训、统一开资、统一考核、统一服装;持身份证、健康证、上岗证、家政保险证。员工每月末都回来总结汇报、交流经验，接受企业文化培训。使员工有归属感、价值感;让客户有信任感、安全感。每年末都召开总结表彰联欢会，郊游等活动，每位员工在过生日的时候都会收到温馨的祝福，“三八节”都会收到精美的节日记念品，同样端午节、中秋节、春节都有慰问品到家。_年自创兴安家政之歌《用心血浇灌梦想》、《月嫂的心声》，快板书、歌舞参加广场文化演出、参加自治区家政服务技能大赛，组织员工到哈尔滨、北戴河等地观光旅游，通过以上活动开阔了员工的视野，让员工体验到了兴安家政这个大家庭的温暖，其乐融融。让在这里的员工真正感受到了——选择家政，永不失业!
三、十年创业历尽艰辛硕果累累前途光明
十年来，学校与家政公司密切配合、相互依托、共同铸就了“兴安家政”品牌，并与盟内外多家用人单位实现资源共享，劳务输出。安排2150名育婴师、7230名月嫂、3300名专业护工、9500名钟点工、10385名保姆、485名保洁员在盟内外就业。目前兴安月嫂月薪已达到5500元，供不应求。几年来学校在乌市、前旗、扎旗、中旗、突泉、阿尔山及图牧吉劳教所等地巡回授课，接受培训的学员达到38400人，通过劳动部门鉴定的达到12800人，学员培训结业后85%实现就业和再就业。兴安家政职业培训学校现已被全国总工会确定为“女职工培训学校”，被自治区劳动和保障部门确定为下岗职工“再就业培训基地”。被命名为自治区就业“示范企业”、被兴安盟命名为“促进就业先进企业”、被乌兰浩特市委政府评为“_年度立功单位”。
创业之初困难重重、步履艰难，可姐妹们凭着那柔弱的肩膀、执着的性格、海一样的胸怀、“家政是小事，用心成大事“的理念。硬是由一张桌子培训出了38400名学员，一部电话服务了四万多个家庭，几块抹布擦出了280名优秀员工。兴安家政已成为中国家庭服务业协会会员单位，李冬梅被聘为中家协会副秘书长，兴安盟家政服务协会会长。
兴安家政的发展壮大离不开各级领导的关怀和社会各界的支持。几任盟市领导，自治区工会、妇联、劳动就业部门等领导先后到兴安家政考察指导工作。
不经历风雨、怎能见彩虹，今天兴安家政成绩的取得;离不开各级政府和领导的`关怀、离不开社会各界朋友的大力支持、更离不开同兴安家政一路风雨兼程走过来的姐妹们。十年前李冬梅从事家政仅仅为了生活，如今是为了家政事业，为兴安盟的就业尽一份责任。_年李冬梅多方筹资350万元、新购置的近千平方米的家政培训场地即将交付使用，今后她要整合兴安盟的家政维修服务市场和本地资源，成立家政维修服务中心(服务大厅)、建立遍布城乡的家政服务网络体系，搭建网上服务平台，为供需双方提供高效快捷优质的服务，完善保障机制。带领姐妹们用“爱心加细心加责任心给客户一份安心”“天下事我们专做家务事”的宗旨，开辟家政服务市场、增加就业人数和就业岗位，为开创兴安盟乃至全区的家政服务事业，做出更多更大的贡献!梅香自苦寒来，愿这枝芬芳的寒梅为千万家庭带来无限的温馨。