科级干部述职报告

马振华

  科级干部述职报告 篇1

  xxx,女,汉族,出生于1970年11月,中共党员,大专文化程度。现任镇副科级干部,协助副镇长分管农业和社会事务口工作。

  一年以来,在镇党委、政府的领导下,加强学习,提高素质,认真履行本职工作,积极支持分管领导工作,建言献策,团结同志,学他人之长,补自己不足,较好地完成了上级交办的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

  一、工作情况

  1、农业工作:一是加强党在农村的惠农政策宣传,认真做好各种惠农资金分配汇总工作,确保了各项补贴资金及时足额到户,做好农资打假以及涉农项目质量安全排查工作,使农民真正得到实惠。二是做好农业生产管理技术宣传服务以及农田水利基础建设工作,提高抵御自然灾害能力,全镇粮食产量实现“十一”连增,农民收入稳步增长。三是做好土地流转政策宣传工作,土地向种植大户集中流转的趋势凸显,今年新增流转面积4500亩,累计超过1万亩,前后五福、小官庄等土地资源优势得到发挥,农业种植结构明显改善,特色种植面积突破2000亩,其中晚秋黄梨600亩,中药材200亩,树莓120亩,清香核桃100亩,彩色小麦500余亩,花卉苗木面积500亩,设施农业面积100亩,火龙果基地已初步建成,明年进入挂果期。四、完善农田林网建设,年内新植杨树9000棵,新增花卉苗木面积130余亩,果树120亩。五是积极培育支持农民专业合作社发展。重点围绕花木、林果、蔬菜、中药材、畜牧养殖等农业产业,强化壮大农民合作社,发挥合作社的示范带动作用,倾力打造特色农业、高效农业,全年新增农业合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度达到98%以上,不定期抽查饲料添加剂使用情况,确保我镇畜牧业健康发展。七是认真落实减轻农民负担监督五项制度,做到农民负担监督卡发放率达到100%,开展涉农收费专项治理活动,确保本辖区内无加重农民负担案件发生。八是做好农业统计和材料上报等日常性工作。

  2、文化工作:一是积极开展社会文化活动,一年来先后组织和协调开展了春节民俗文艺汇演、庆“七一”书法大赛、盘鼓争霸赛、“庆国庆、我心中的”演讲大赛、广场舞文艺大赛等活动,这些文艺活动的开展,既凝聚了人心,展现了新形势下农民美好的精神风貌,又汇聚起全镇上下构建和谐社会的文化正能量。二是规范村级文化阵地建设,指导各村合理使用农村文化建设专项资金,因地制宜开展文化活动。三是做好上级配发文体设备的建设和使用,及时补充农家书屋,完善借阅登记档案。四做好民间文艺人才挖掘发现工作,推荐参加各类大赛。

  3、食品安全工作:做好食品安全宣传教育工作,举办3起培训班,发放食品安全读物1200份,提高居民食品安全意识,增强消费者自我保护能力;定期进行食品安全排查,联合工商,卫检、派出所等执法单位对辖区内食品经营户、加工作坊进行检查,对检查出的问题责令限期整改;开展各种专项整治活动,8月14日馒头事件以后,组织全镇进行食品安全隐患排查活动,对6家学校幼儿园,35家养殖场、10家夜市烧烤摊点、45家食品流通商户进行排查,督查相关人员办理卫生健康许可证,规范食品经营户建立进货台账,加强农家宴管理工作,防止集体性食品安全事件发生。

  4、围绕镇党委中心,做好包村工作。按照镇党委安排,分包后五福村。作为人口大村,班子成员年龄结构偏大,6月份原村委主任在多次做工作情况下辞职不干,积极物色培养年轻干部,大胆使用,第8届村委换届时,严格按照程序,提前介入,因势利导,充分发动,顺利选举产生了新的村委主任和成员,为班子注入了新的活力。平时注意和班子成员交心,及时了解思想,提高工作积极性。社会抚养费征收、南水北调基金、环境综合治理、富士康招工等各项临时性中心工作均带头完成。关注所包村信访稳定工作,能够定期排查不稳定因素,采取积极措施,多方面做工作,将矛盾化解在基层,保持了社会大局稳定。

  二、存在的问题和不足

  存在问题:一是工作方式、方法,协调能力有待进一步提高。二是工作中思路不够广,信息不够灵,开拓创新意识不够强。三是理论水平和综合素质有待于进一步提高,四是工作中存有畏难情绪。在以后的工作和学习中一是继续加强理论学习,在吃透政策上下功夫,二是转变作风,充分调查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想观念上有新突破,树立争创一流的工作业绩。

  三、下一步工作计划

  农业:

  1、积极联系上级涉农部门,争取农业综合开发、土地整治二期,千亿斤项目,解决8个村耕地灌溉问题。

  2、整合晚秋黄梨、树莓、火龙果等资源优势,积极培育示范家庭农场,发展休闲观光农业产业。

  3、加大农业技术推广及宣传力度,梳理排查各类涉农技术人才,开展多渠道农业培训,推动土地流转、农业产业快速发展。

  4、规范引导各类合作社健全运营机制,争取各类奖补资金。

  文化:

  1、加强乡镇文化站经费监管。确保专款专用,强化对村级文化建设的考核。

  2、加强乡镇文化站建设,争取建成集图书阅读、文化信息资源共享、宣传教育、文艺演出、科技推广、体育健身的综合性文化站。

  3、培养一支业务强、素质高的农村文化队伍。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  科级干部述职报告 篇2

  一、以学习实践科学发展观为统领,努力提高政治素质

  一个干部践行科学发展观,关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高,本职工作是否得到促进。我作为一名城市建设的探索者,投融资运作的操盘手,面对形势发展的客观要求,如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观,着力提高服务能力,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实。一个人特别是共产党员信念坚定,就能够正确认识党,始终忠于党;就能够正确认识社会,坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观,使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识,密切联系群众,一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点,努力提高政治素质。

  二、以勤学苦练坚持当学生为依托,全面增强工作能力

  坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化理论体系的系统性、条理性,勤奋刻苦,做学习型干部。天赋使人聪明,学习摧人进步。当今时代,科技日新月异,知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态,强化理论学习,完善知识结构。几年来通过自学,取得了法律本科学历;熟读了建设方面的理论知识,从规划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高;广泛学习了资本运作方面知识,从直接建设到bt模式建设、从直接向银行融资到面向社融资以及到资本市场融资、从自行建设到bot模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来,全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

  三、以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风

  首问责任制就是首问责任人对群众提出的问题或要求,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给群众一个满意的答复。对职责(权)范围内的事,若手续完备,首问责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备,应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料,不要让群众多跑或白跑。对非自己职责(权)范围内的事,首问责任人也要热情接待,并根据群众来访事由,负责引导该人到相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。这个制度说来简单,但实际操作确实很难。首问责任制是改进工作作风一个风向标,工作作风也就得到了很大的改进。在实际工作,通过推行首问责任制,工作办事效力有了显著提高,特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工导致的工伤事件的当事人等等,我能够以身作则,做好耐心细仔解释工作,并对相关问题及时进行处理。几年来我共协助征地约2230亩[正大西街道路(含配套用地)约130亩、建安西路约70亩、建业路约54亩、行政中心约670亩、神农酒店及超市约40亩、珠曹线约790亩、新万中(含配套及路网)约476亩];共协助拆迁约108户[建业路8户、正大街2户、行政路网1户、珠曹线约96户及一个活性炭厂];共协助处理相关责任事故5起。到目前没有一个赴京访。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。以贯彻落实首问责任制为抓手,切实改进工作作风。

  四、以主动应对国际金融危机为落点,确保取得工作实效

  国际金融危机对我县的影响十分明显,主要表现在房地产市场严重萎缩,直接影响土地基金收入,而我县建设资金主要来源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地产开发带来税费及开发带动的相关产业收入)xx年短收约3000万元,09年短收约1个亿,09年到现在几乎没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下,及时调整策略,主动应对国际金融危机,化危为机遇,积极向上争相关建设补助,积极与银行对接启动项目融资,积极包装项目主动向社会融资。几年来,为侧应县城向西拓展战略,通过bt模式完善建德大道建设,完成了正大街、建安路延伸,完成了建业路改造,完成了万泉东西路建设,完成了行政中心路网建设,拉开了城市框架,使城区规模扩大了2平方公里;为打造生态万年,启动了生态景观轴建设,并完成d段的建设,配合方1案8范、文库4欢迎您采集启动了万中新校园建设,逐步完善了城市功能;为实施后发战略,配合方1案8范、文库4欢迎您采集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机,破解资金难题,协助向工行融资3000万元,提出收费权质押的融资模式,协助向中行融资1400万元。通过主动应对国际金融危机,运用各种方式,确保了工作取得一定的实效。

  五、以认真履行党风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律

  在日常工作中,本人注重改造世界观,加强党性修养,增强自律意识,时刻牢记权力是人民赋予的,自觉接受人民和组织的监督,自觉担当起系统党风廉政建设的责任,始终做到自重、自警、自省、自励。一切以法律法规和党纪政纪为准绳,经常进行自我反省。在工作中自觉做到:正视权力,公私分明,艰苦朴素,克己奉公。不仅于严格要求自己,还带领员工精打细算。以认真履行党风廉政建设为重点,严格做好廉洁自律。

  作为一名年轻干部,在工作中还存在着一定的差距和不足,今后将再接再厉,进一步解放思想、更新观念,不断提高五个方面的能力(科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力),从而不断应对新的形势,创造性地开展工作,不辜负组织和领导的期望。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

  科级干部述职报告 篇3

  去年八月,本人作为科级后备干部抽调到景区工作今年五月被市委市政府任命为副主任科员、总审计师。在市委市政府正确领导下,本人坚持科学发展观的理念,开拓创新、积极进取、争创一流,较好地完成了组织交办的各项任务,现将思想品德、工作业绩及遵守廉政制度情况汇报如下:

  一、加强学习,注重修养

  1、政治坚定,与时俱进。本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,从政治思想上、行动上与党中央保持高度一致,并能根据党和国家在不同时期的工作重点把握自己的工作方向,具有较好的政治素质。

  2、爱岗敬业,勤奋向上。本人热爱审计事业,精通审计业务,具有较强的工作实务能力和责任感,扎实工作,出色地完成了组织交办的各项工作任务。

  3、坚持原则、顾全大局。本人有较强的法律意识和政策观念,在实际工作中坚持实事求是,客观公正,能团结同志,乐于助人,顾全大局。在有利于事业发展的前提下,能把原则性和灵活性有机地结合起来。

  二、创新思路,注重实效

  本人解放思想创新意识强,尤其在审计思路和工作方法上,勇于探索,敢于创新,积累了较丰富的工作经验,具备了扎实的业务功底。本人主审的境内高速公路征迁资金管理使用情况专项审计成果突显,审计报告被市政府全文批转,该项目20xx年元月评为市审计局优秀项目,本人被市审计局评为优秀审计能手。

  新一届市委、市政府班子为全面发展、科学发展确立了新的发展战略。本人策应“一个突出、四个加快”的`发展路径。积极投身到建设“红色故都,七彩”的洪流中。**年8月作为后备干部抽调到景区建设,本人要做的工作很多,征地拆迁、质量监管、工程变更签证、关系协调等等。各项工作总是主动靠前、敢挑重担,把个人荣辱得失置之度外,尤其在征迁工作中,早出晚归,放弃了所有的双休日和节假日。由于长久站立引起腰肌劳损复发也从未休闲过。在做思想工作方面,坚持“以心感人,以情动人”,化解了7起即将激化的矛盾纠纷,调处了8起阻工事件,完成了自身的12户拆迁任务,还帮助其他工作组完成了难以完成的6户拆迁任务。在景区拆迁征地中被党委政府和业主称为“老虎钳”,是拔钉子户的能手,被征迁户称为“八哥嘴”,被施工单位称为“闲不住”。受到片区领导及同事们的一致好评,得到了市委主要领导在大会上表扬。《报》以《急先锋》等为题,电视台以《景区建设急先锋,征地拆迁智多星》等为题作了多次专题报道。今年六月,组织上分配给局旅游集散中心的拆迁任务难以完成。根据局主要领导要求,本人正常上班时间在景区工作,利用休息时间,半个月内带组完成拆迁任务3户,全面完成了局拆迁任务,为局争得了旅游集散中心黄柏区域单位拆迁第一名。土坯房改造时党中央、国务院关心老区,注重民生的一大举措,本人策应市委市政府要求,主动组织参与家乡土坯房改造工作,创建科学机制,首先成立乡贤促进会,推动了土坯房改造工作的开展,受到市委市政府领导的好评,其经验做法在全推广。

  三、客观公正,廉洁自律

  本人在审计业务工作中,一直担任审计组长,立足于自我约束,着眼于自我防范。认真学习审计干部“八不准”,强化清正廉洁的意识,敢于揭露审计中发现的问题,耐得住寂寞、守得住清平、抗得住诱惑、经得住考验。不为名所累,不为利所缚。思想上警钟长鸣,工作上严格要求,生活上防微杜渐。堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎实实工作,在景区建设中,施工单位为多签工程量,提一些不合理要求。本人尊重事实,客观公正,拒收礼品和吃请。在征迁工作中,坚持一碗水端平,一把尺子量到底,让所有的征迁户享受公平、公正的待遇,树立了良好的形象。

  虽然在领导和同志们的关心帮助下,本人取得了一定的成绩,但与组织的要求相比,仍有一些不足之处,如处理问题时还不够耐心,学习意识还要加强。在以后的工作中,本人将加强科学发展观的学习,加强党性修养,改进工作方法,提高工作效能,努力成为一名人民满意、组织放心的好干部,为的发展事业作出更大贡献。