关于开除通告范文

张东东

关于开除通告范文

关于开除通告范文1

  11月29日,轧二车间调整工周在食堂吃早餐时,由于不满食堂饭菜,破口大骂并摔毁餐盘,这种行为严重违反公司管理制度,影响恶劣。事情发生后,经过调查及领导谈话,该员工认错态度良好,根据公司规章制度,决定给予周xx200元罚款,周与其一道就餐并作为其领导没有进行及时规劝,因此须负连带责任,给予周xx50元罚款。望本人深刻反省,不要再犯同样的错误,如有再犯,立即开除;请各位同事引以为戒,严禁效尤。

  x县金属制品有限公司

  xx年12月3日

关于开除通告范文2

  致:全体员工编号:由:人事行政部

  时间:x年12月24日刊布日期至:x年12月24日事由:

  关于xx部员工开除事宜

  一、x年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

  二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的`不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通告!

  人事行政部

关于开除通告范文3

  经公司核查,原业务三部主管刘在司期间私自接单,违规操作,导致公司财产严重损失。自x年4月末已未到公司正常参加出勤,为此,经公司研究决定,根据相关规章制度,予以开除处理,并保留追究其相关法律及经济责任的权利。同时要求,自即日起,责令其在本通报发布之时起12小时内搬离寝室,否则予以作无主处理。

  特此

  通报

  商务信息股份有限公司

  人力资源部

  x年六月一日