__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收：__________________
_____年_____月_____日
______：
公司已于___年___月___日收到你递交的辞职信。经研究，公司同意于___年___月___日终止与你签订的劳动合同。请你务必在___年___月___日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续，逾期不办责任自负。
特此通知！
______公司
___年___月___日
先生/女士：______
本单位与你于______年___月___日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知！
单位盖章：______
___年___月___日