尊敬的新老客户及全体职工：
又是一年新来到!惜别20xx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年!
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：
20xx年2月11日(农历腊月二十三)～20xx年2月27日(农历正月初九)(共计xx天)，2月28日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!
如有紧急事宜请拨打电话xxx(x先生)、xxxxx(x小姐).
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
XXX有限公司
20xx年2月9日
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！惜别xxxxxx，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的xxxx年！在此，感谢大家在过去一年里对xxxx的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，xxxx能继续得到大家的关注及支持，并且xxxx也会一如既往地为大
家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大
家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，xxxx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假
时间通知如下：xxxxxx年xx月xx日（农历腊月二十三）～xxxxxx年xx月xx日（农历正月初
九）（共计xxxx天），xx
月xx日（农历正月初十）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
如有紧急事宜请拨打电话xxxxxx（xx先生）、xxxxxxxxxx（xx小姐）。
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！
xxxxxx有限公司
xxxxxx年xx月xx日
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月_日起开始放年假，年假共计_天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达_，确保x月x日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外宿员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月_日前将留厂人中名单交到行政部。
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
_有限责任公司
20xx年1月x日
xxxx年春节即将到来，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：xxxx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于xx月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于x日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司行政部
时间：
总部、各分公司：
20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。
家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月___日以前离开公司或因特殊原因x月___日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。
x月___日(周___)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全
提前预祝大家xxx年春节快乐!
xxx企业
20xx年**月**日
尊敬的经销商朋友、关心和支持天瑞企业发展的社会各界朋友们：
新春伊始，万象更新。天瑞企业董事长付少模携全体员工在此深深感谢大家长期以来对天瑞企业的支持与厚爱！在新的一年里天瑞企业会一如既往与各位经销商朋友纵情向前，携手共赢！为切实落实好春节期间客户的发货对接事宜，经公司决定安排如下；
一、放假开工时间安排：
20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）放假。
20xx年xx月xx日（正月初六）8：00正式上班。
二、停止发货时间安排：
从20xx年xx月xx日下午5：00开始，公司停止发货。要求各部门负责人组织部门人员提前做好客户沟通工作，客户需提货的，加紧于通知日前出仓。
三、其他：
放假期间客户如有特殊需要，请联系服务您的销区经理。
佳节来临之际，天瑞企业恭祝您新春快乐、生意兴隆、万事如意、阖家幸福！
xxxx公司
20xx年x月x日
全体同仁:
值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的'春节，根据国务院办公厅xxx年春节放假安排:xxx年春节从X月X日至X月X日放假调休共X天，X月X日，X月X日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下:
一、X月X日开始春节放假，共7天，截止时间为 X月X日，X月X日正式上班。
二、假期因生产需要，需要加班人员必须于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;
三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话必须24小时保持畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。
批准:xxx
行政人事部
年 月 日
放假时间是从20xx年1月21号到20xx年1月31号。20xx年二月一号正式上班，也就是正月初十正式上班。17号前可以提前请假回家。祝大家过一个好年哦。
XX建筑装饰工程有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
各科室、部门：
又是一年新来到！惜别20xx，又迎来了充满希望、机遇和挑战的20xx年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我矿的具体情况，经研究，我矿春节放假7天，即元月15日至2月21日—22日上班。
现将春节放假有关事项通知如下：
１、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
２、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
xx公司行政部
20xx年1月8日
尊敬的各位客户：
春节将至，xxxx祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将xxxxxx年春节放假时间公布如下：
xxxx年2月xxxxxx日至xxxxxx日放假调休，共xxxxxxxx天。
2月xxxxxx日起正式上班，2月xxxxxx日（星期xxxxxx）、2月xxxxxx日（星期xxxxxx）上班。
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
再次恭贺大家新年快乐！
xxxx科技有限公司
xx年xx月xx日
公司各部门：
根据国务院办公厅关于xxxx年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将xxxx年春节放假事宜通知如下：
一、放假时间：自xxxx年2月4日（农历腊月三十）至xxxx年2月10日（正月初六）放假，共7天。xxxx年2月11日（正月初七）正常上班。
二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。
公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
附：公司全体员工于2月x日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。
x有限公司
xxxx年x月x日
20xx年春节放假的公告：
认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。
各单位要认真清理一下文件资料集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：20xx年春节放假安排为：20xx年2月7日—20xx年2月13日20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。2月7日（星期日，农历除夕）、2月8日（星期一，农历正月初一）、2月9日（星期二，农历正月初二）为法定节假日2月6日、2月14日（星期日）公休调至2月11日（星期四），2月12日（星期五）2月6日（星期六）、2月14（星期日）日照常上班。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日14：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经：
公司定于1月日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为月日，月日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的准备；
同时，公司要求所有的员工必须在月日到达深圳，确保月日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工（包括外员工）如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织、跳舞、等活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX有限责任公司
20xx年XX月XX日
尊敬的客户：
根据国家相关部门关于xx节假日安排的通知，结合本集团实际状况，将于xx年2月xx日至xx日放假调休，共12天。xx年2月xx日正常营业。如有不便，敬请谅解。
特此公告！
广西xx文化产业集团有限公司
xx年2月xx日
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、20xx年春节放假安排如下：
春节放假七天，即20xx年2月4日至2月10日放假调休，共7天。2月3日（星期日）、2月2日（星期六）上班。
二、鼓励一线员工留守_过年（针对公司在册的员工，不含中介）：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；
工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来_的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。
老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；
初六上班的报销车票总额的80%；
初七上班的报销车票总额的50%；
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！
人力资源部