根据国家相关部门关于2017年春节假期安排的通知，结合我公司实际生产情况，经研究决定，对假期安排如下：
2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。
假期前生产安排：2017年1月20号望各地区业务员停止收取加工件，生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。
假期后生产安排：从2017年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感谢您长期以来对xx义齿的关心与支持!
在此提前恭祝您及家人：
鸡年吉祥 阖家欢乐!
xxxx义齿有限公司
2016年x月x日
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、2017年春节放假安排如下：
春节放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的'，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，2017年1月15日至2月14日内无请假且2017年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至2017年3月1日前入职的新员工，在2017年6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在2017年6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部
2016年x月xx日
春节放假13天!春节放假13天!春节放假13天!重要的事情说三遍!
辛苦!关于公司2017年春节放假安排，经与劳动站沟通后，修改如下：
1月24日-2月5日放假(共计13天)，2月6日(正月初十)开始正常上班;
1月24日、25日与1月21日、22日(周六、日)对调;
1月26日、2月1日、2日、3日(工厂假期);
1月27日、28日、29日、30日、31日为国家假期;
2月4日、5日为周六、日正常休假;
2月6日为节后第一天上班，请各位同事务必准时回厂上班。
提前祝大家：春节快乐!合家欢乐!