企业录用通知书

李盛

企业录用通知书1

  致:先生/女士,

  我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

  一、入职报到事宜

  时间:20xx年x月x日

  地点:

  二、携带资料

  1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)

  2、身份证原件及复印件

  3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

  4、个人一寸免冠照片两张

  5、 提供本人近期(三个月内)有效体检报告

  三、部分聘用条款

  1、合同期:试用期x个月,合同期x年,自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

  2、薪资:试用期工资(税前)xxx,转正后工资(税前)xxx(x12个月)

  3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

  5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00

  6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

  人力资源部制

企业录用通知书2

姜自涛先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近照一张(红底一寸);

  2、本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3、近期(半年内有效)体检合格证明;

  4、成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5、成都市手机号码

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。

  2、办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  四川欣闻装饰工程有限公司

  20xx年x月x日

企业录用通知书3

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。

  地点:广州市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

  电话:XXXXXXXX

  年 月 日

企业录用通知书4

__________先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1. 本人近照一张(红底一寸);

  2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(半年内有效)体检合格证明;

  4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 成都市手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间:20___年____月____日9:30时。

  2. 办理地点:____________________________________________________

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4. 薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

  试用期薪资2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  ______________有限公司

人力资源部

  20____年____月____日

企业录用通知书5

尊敬的先生(女士):

  录用通知书

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位。

  真诚欢迎您加入本公司的行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间:20xx年x月x日x时正

  2、报到地点:xxx人力资源部/校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为x个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的'有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

  双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于年月日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

xx公司人力资源部

  20xx年x月x日