春节后返岗激励通知(通用五篇)

马振华

  春节后返岗激励通知 篇1

  20xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司决定对所有同仁发放春节加班及留任奖金,以兹鼓励。

  一、发放对象:

  CSMC全体同仁(含QSMC支援人员及台籍同仁)

  二、发放标准:

  (一) 20xx.1.29—20xx.2.2配合公司生产排程加班,每日出勤达八小时以上(含)同仁,将发放加班奖金500元。

  (二)20xx.2.3前(含)入职至20xx.2.15当日仍在职,并于20xx.2.3—20xx.2.15 期间出勤同仁,将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。

  (三) 以上两笔奖金,将一并在20xx.2.18发放。

  三、特此公告。

  通知人:

  日期:

  春节后返岗激励通知 篇2

  ●法定节假日(1月28日至30日)加班工资=加班工资基数/21。75天×300%×加班天数

  ●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工资=加班工资基数/21。75天×200%×加班天数

  加班工资的具体算法是 :日加班工资=加班工资基数÷法定月计薪天数(21。75天)

  因此,单位在20xx年春节的`法定节假日初一至初三这3天安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,如劳动者本人要求安排补休的`,单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍。

  除夕、初四、初五、初六这4天,如果安排加班的。话,单位首先可以安排补休,补休时间不少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。

  通知人:

  日期:

  春节后返岗激励通知 篇3

  根据上级文件通知精神,今年春节连续休假天数为7天,休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转,使广大职工过一个祥和愉快的春节,现结合我院实际,对春节期间休假及相关事宜安排如下:

  一、科室休假安排

  结合医院工作实际,各临床科室春节休假实行轮休,轮休时间为:x月xx日—x月xx日。

  二、行政管理人员休假安排

  院办行政人员按要求与主管局同步休假,除总值班外,x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

  三、在春节期间加班的人员。

  按照三倍工资发放。

  通知人:

  日期:

  春节后返岗激励通知 篇4

  一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

  二、凡在个人排班周休日当日出勤上班者,依核准之加班时数,在2倍计算基础上,另加发奖励金每小时7元,个人班表最多3个周休日。

  三、适用单位及对象:

  各单位DL人员、15~17职等DL组级主管及相关直接配合生产人员

  春节加班加发:

  一、 奖励日期:xxxx

  二、适用单位及对象:公司所有单位陆籍11至23职等人员。

  三、春节期间的出勤安排,将视产能与订单状况依各厂处实际排班为准。

  通知人:

  日期:

  春节后返岗激励通知 篇5

各xx企业干部职工:

  新年伊始,万象更新!值此新春来临之际,市民政局社会xx企业管理处向奋战在第一线的同志们致以诚挚的问候和衷心的感谢!

  过去的一年里,党的十八大胜利召开,开创了改革和发展的新征程。在市委、市政府和市民政局的坚强领导下,本市xx企业管理和服务工作取得新成效,依法履职、依法行政的意识进一步增强;指导企业、服务残疾职工的力度进一步加大;调整结构、xx企业的质量进一步优化;转型发展、xx企业残疾人就业保障水平进一步提高。

  展望20xx年,xx企业战线仍然面临一定困难和瓶颈,我们要居安思危,继承和发扬光荣传统;要转变观念,树立法治思维;要转型驱动,引导企业树立品牌意识;要敢于担当,发扬迎难而上的奉献精神过节期间加班表扬信百科。为促进本市xx企业健康发展再立新功,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

  最后衷心祝愿心想事成、阖家幸福、马到成功!

  xx携企管处全体同仁敬贺

  20xx年xx月xx日