20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人XXX，XXXX元;
2.事故间接责任人XXX、XXX，各XXX元;
3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各XX元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXX有限公司
20XX年X月X日
xx：
我局20xx年11月30日对你下发的三工商处罚字[20xx]116号行政处罚决定书，作出罚款五万元的行政处罚，你应当自收到行政处罚决定书十五日内，携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款，现在已经超出法定的缴款期限，经多次电话催缴，但你至今尚未依法缴纳罚款，本局将依据《行政处罚法》第五十一条第一款第一项的规定，每日按罚款数额的`百分之三加处罚款。现要求你立即携带银联卡到本局计财科刷卡足额缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本局将申请人民法院强制执行。
三亚市工商行政管理局
20xx年5月2日
xxxx投资有限公司：
xxxx工程处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：
1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)
2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)
3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。
4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。
xx
日期
我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，A仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司XXX规定(规章制度)，给予员工A罚款100元，B做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。
XX公司行政部
日期
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29