中山养老金上调个调整方案2024年最新消息,每个月多少钱
2022年中山养老金上调方案政策细节截止目前没有公布，下面是2021年中山养老金上调的方案：定额调整、挂钩调整，以下是2021年中山养老金调整的详细方案：退休人员每人每月增加基本养老金60元，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
一、缴费基数如何确定
企业职工基本养老保险个人缴费基数下限维持3376元不变；缴费基数上限调整为20268元，即按2019年度全省全口径从业人员月平均工资6756元的300%调整。
调整后的缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日。
企业职工、灵活就业人员
如何计算养老保险缴费金额
企业职工养老保险个人缴费以参保人月工薪收入为基数。
低于下限（3376元）的，以下限为缴费基数；
高于上限的（20268元），以上限为缴费基数。
灵活就业参保人员在我市缴费基数的上下限之间，依个人实际情况选择确定。
二、企业职工基本养老保险
举个例子：
灵活就业参保人员a女士，选择按照养老保险缴费基数下限参保，那么其7月1日缴费基数也不会调升，仍为3376元。
参加企业职工养老保险b先生，某公司高管，月薪2万6，从2020年7月1日起，公司为b先生申报的企业职工基本养老保险缴费基数可调整为上限20268元。
公司为其他员工继续按其月薪收入申报企业职工基本养老保险，月薪收入低于3376元的，缴费基数按3376元申报。
医保缴费基数调整
基本医疗保险和补充医疗保险缴费基数由原来的2890元调整为3500元；
生育保险与基本医疗保险合并实施，缴费基数与基本医疗保险基数相同，为3500元；
门诊基本医疗保险缴费基数由原来的2800元调整为3500元。
三、养老金调整最新消息
1、养老金调整时间
近三年基本上是6-8月份公布，养老金调整在7.31日或8.1日完成，所以公布时间在6-7月份的概率比较高。
2、养老金上调金额
定额调整方面，2018年增加50元，而2019年和2020年都是增加60元，2021年应该是60-70元之间。
挂钩调整方面：近三年一模一样，如果交15年，每个月额外增加15元，如果交了30年，每个月额外增加30元。
另外基本养老金增加2.2%，如果上年度基本养老金3000，那么就是增加66元。
年龄调整方面：70岁以上人员可以拿额外补助。企业人员是按月发放，省直事业单位人员是一次性发放。
广东省养老金上调，影响最大的就是70岁以上人群，每年额外涨幅比较高，像100岁以上高龄老人，一年可以增加六七千以上。
3、算一算具体上涨金额
以2020年广东省养老金上涨幅度为例。
假如刘先生今年76岁，企业退休，工龄35年，假定上年度基本养老金3000，看下调整后上涨金额
定额调整：60元
挂钩调整：按照缴费缴费期限35*1=35元，按照跟基本养老金挂钩调整：3000*2.2%=66元
年龄倾斜调整：76岁，每月增加110元
总共每月可以增加60+35+66+110=271元，一年可以多领3252元。
四、养老金上涨特点
1、公平性很高
企业退休人员和省直事业单位人员，增加幅度一模一样， 针对老年退休人员增加金额也是一模一样，只是企业退休人员是按月领取，省直退休人员是一次性领取。
2、针对70岁以上老人调整幅度大
很多省市针对70岁以上老人每月增加二三十元，但是广东省针对高龄老人每月额外增加100-600元，2021年针对百岁以上老人甚至有可能每月增加700元。
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）规定，经省人民政府同意，从2020年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
（一）参加企业职工基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2020年1月至6月首次按月领取基本养老金的退休人员，基本养老金月标准从首次领取基本养老金之月起调整。2020年6月达到国家规定的基本养老金领取条件，2020年7月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整。
（二）参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，2019年12月31日前（含本日）已退休并按月领取基本养老金的，基本养老金月标准从2020年1月1日起调整。2019年12月退休、2020年1月首次按月领取基本养老金的退休人员，不参加本次调整；在核定首次领取基本养老金月标准时，其退休年度视同为2020年。
二、调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加60元。
（二）挂钩调整。
1.每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。
2.缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整。2020年6月30日前（含当日）年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发60元，全年720元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月加发110元，全年1320元；年满80周岁不满85周岁的，每人每月加发170元，全年2040元；年满85周岁不满90周岁的，每人每月加发220元，全年2640元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发350元，全年4200元；年满100周岁及以上的，每人每月加发600元，全年7200元。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金单列一次性发放，不纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
三、待遇发放安排及资金来源
基本养老金已由社会保险经办机构发放的退休人员，本次调整增加的基本养老金由社会保险经办机构负责发放，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，本次调整增加的基本养老金由原渠道发放，所需资金由原渠道解决。
根据国家相关规定，本次调整增加退休人员基本养老金分别从其个人账户余额和统筹基金中支付。其中，个人账户余额支付部分按照参保人退休时个人账户养老金占首次计发基本养老金的比例计算；个人账户余额为零时，本次调整增加的基本养老金统一从统筹基金中支付。
四、组织实施
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施，体现党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、情况复杂，各市要提高认识，高度重视，严格按照省统一政策和以下要求抓好落实。
（一）统一执行。各市要牢固树立“四个意识”，不折不扣执行中央决策，直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
（二）确保发放。各市要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，增强企业职工基本养老保险基金和机关事业单位工作人员基本养老保险基金的支付能力，并于2020年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。
（三）加强调度。各市应加强对基本养老金调整工作的调度，从本通知下发之日起，于每周三以书面形式向省社保局上报本地区调整基本养老金的资金筹集情况（应筹集资金和已到位资金）、应调整人数、已调整人数等，省社保局负责调度和督办。
（四）按时上报。调整增加的基本养老金发放到位后，各市要及时汇总数据，认真总结分析本市调整情况形成书面报告，并填写《2020年调整退休人员基本养老金情况汇总表》，于2020年8月10日前报送省人力资源社会保障厅、省财政厅，抄送省社保局。