致员工慰问信三篇

王明刚

致员工慰问信 篇1

  公司全体同仁:

  盛夏来临,暖风习习、龙舟浩荡、在粽米飘香的端午节到来之际,董事长、总经理携公司机关全体员工向坚守在各项目部的全体同仁,以及无怨无悔默默奉献的家人们,道一声:你们辛苦了!祝愿你们:阖家安康、万事如意、端午节快乐!

  每逢佳节倍思亲,在端午节即将到来之时,更加体会到我们驻项目部同志们的可亲、可爱、可敬。今年来,随着企业的发展步伐加快,公司在大同、运城、介休、临汾、交城、平定等市县承接了多项工程,数百名项目部员工长期身处外地,视企为家,团结一心,勤奋努力,不仅在认真负责地完成领导交给的各项工作任务,而且还主动为企业的发展建言献策,上下呈现出一心谋发展的浓郁氛围,广大项目部同事们支持企业的各项事业,心系公司,顾全大局,牺牲奉献,自觉为企业分忧,克服了工作和生活中的许多难以想象的实际困难,用行动诠释了高尚的道德情操。

  风起正是扬帆时。让我们紧密地团结起来,一个目标、一个基调、一股力量,围绕公司的三年发展战略目标,共同建设公司更加美好的明天。

  祝大家端午快乐!幸福安康,万事遂意!

  总公司

  二0一X年六月十三日

致员工慰问信 篇2

全体职工家属:

  大家新年好!

  在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!

  20xx年,是物价局历史上十分不平凡的一年。x月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。

  我们清醒地看到,xx年成绩的`取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!

  20xx年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!

致员工慰问信 篇3

朋友:

  你好!

  在紧张忙碌而充实的日子里,我们迎来了又一个中秋佳节。

  月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲!中秋之夜,应该是家人团聚、友人相聚的日子,然而我们很多员工为了事业却远离亲朋好友仍坚守在工作岗位上,在此代表医院董事会、院领导、工会谨向你致以节日的慰问,祝你节日愉快!幸福安康!

  欢迎你为了一个共同的事业加入到曲阳医院大家庭,给医院改革发展带来了生机和活力。医院的发展需要我们并肩携手共同奋斗,未来的日子里,请用你的聪明才智为医院宏伟蓝图出谋献策,让我们激扬斗志再接再厉。我们相信有了你今日的付出,明天的曲阳医院必将能够腾飞!

  忠心祝福:天上月圆圆,世间人圆圆,心中事圆圆。

  上海曲阳医院工会委员会

  20xx年9月18日