利润分配协议书范例三篇

秦风学

利润分配协议书范例三篇

  篇一:合伙人利润分配协议

  合伙人利润分配协议

  合伙人1:

  合伙人2:

  合伙人3:

  第一条 协议目的

  根据《个人合伙协议》的规定,合伙人经过协商,对分配 年月 日至 年 月 日个人合伙利润达成一致意见,特签署本协议。

  第二条 合伙人信息

  合伙人1: 性别:

  身份证号: 家 庭住址: 联系方式:合伙人2: 性别:

  身份证号:家庭住址:联系方式: 合伙人3:性别:

  身份证号: 家庭住址: 联系方式: 第三条 个人合伙的基本情况

  本合伙是由合伙人 、 和 共同出资,以 为目的而结成的。合伙的期限为自签约之日起 。合伙已经在工商部门完成登记,个体工商字号为,经营场所为 ,由 作为合伙负责人按照授权处理日常合伙事务。

  第四条 个人合伙盈利情况

  个人合伙在扣除债务后,可分配净资产数额为 元。

  第五条 个人合伙分配的基本原则所有合伙人一致同意,按照各合伙人在合伙中所占份额为标准进行利润的分配,各合伙人应分配利润数额如下:

  第六条 争议解决各方就履行中产生的任何争议,都应由各方通过友好协商解决,协商不成的,各方一致同意将该争议提交至 仲裁委员会进行仲裁。任何一方有权向 人民法院提起诉讼。

  第七条 其它

  1. 经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

  2. 本协议一式 份,合伙人各执 一份,均具有同等效力。

  3. 本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

  合伙人: 签字日期: 年 月 日 合伙人: 签字日期: 年 月 日 合伙人: 签字日期: 年 月 日

  【律师提示】:本合同的目的是在《个人合伙协议》的基础上,对个人合伙的利润分配情况进行补充和修正。所有条款均可由合伙人之间自行协商并更改。

  篇二:利润分配协议书

  商家利 润 分 配 协 议 书

  甲方:分站

  法定代表人:张博顺

  乙方:______________

  性别:_____________出生年月日:____________ 民族:_____________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一 、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在 折扣商家 等1个平台模块工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为:折扣商家的目标: 第一个月15家, 以后每月30家.

  二、劳动保护和劳动条件

  甲方严格按国家劳动法相关条例规定使用此合同

  三、劳动报酬

  乙方同意在聘用期间利润奖金福利采取以下列方式发放。

  1. 在折扣商家模块盈利后,除去各种运营成本,甲方与乙方的利润分成比例是:甲方取得该模块2成利润,乙方取得该模块8成利润. 其他模块的盈利方式另行商定。

  2. .乙方同意 从折扣卡利润里面扣除10%的资金,用于奖励资金,作为对业务突出者的奖金。对于完不成任务的,适当削减分成额度。

  四、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在严重损害甲方利益并无法挽回;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续_4个月考核被确定为不称职;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排;

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员。

  5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二) 甲方的义务

  1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  六、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  七、劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。该款项经双方同意暂不执行,在公司成立后实行

  八、违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金3000元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

  2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

  3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

  九、解除劳动合同的程序

  双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

  1.提出书面通知;

  2.填写《员工离职通知书》。

  归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

  3.交接工作;

  4.支付违约金和赔偿金;

  5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

  6.办理户口、档案和社会保险转移。

  自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

  但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

  十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  甲方(盖章):________________乙方(签名):________________ ________年________月________日 ________年________月________日

  篇三:利润分配协议

  利 润 分 配 协 议

  甲方:************* (以下简称:甲方)

  乙方:********** (以下简称:乙方) 身份证号码:***************应双方共同要求,乙方作为公司法人投资人民币**********元(大写:****)共同经营公司,持有法人股份**%,乙方将分享利润,分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

  第一条总则

  1·1·甲方是遵照中华人民共和国法律成立的,并在法律上获准从事经济活动的。 1·2·双方根据《中华人民共和国公司法》和《合同法》及其有关法律的规定,同意乙方以资金入股方式加入公司,成为公司股东之一及法人。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

  第二条公司名称和地址

  2·1·公司的中文全名称:

  2·2·公司注册地点设在:

  第三条公司的宗旨和经营范围

  3·1·公司以公正及合法的平等互利的`商业原则为基础进行经营。

  3·2·公司以提高管理水平,努力取得经济效益,并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法,使公司在品牌形象、工作效率、服务质量及发展速度等方面具有竞争能力。

  3·3·公司面向全国市场开展和履行公司确定的有关业务。

  3·4·经营范围:货运信息咨询,货运代理;普通货运、仓储。

  第四条注册资本与资金分配

  4·1·公司为有限责任公司。

  4·2·公司的资本为元(大写:********)。

  4·3·出资比例及出资方式

  乙方: ******* 出资方式为人民币:******元(大写:********)

  第五条公司组织机构

  公司实行董事会领导下的经理负责制,董事会为公司最高决策机构,决定公司的一切重大事宜。

  第六条公司的经营管理

  6·1·公司由各董事共同经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、人事任免等)采取董事会一致通过的原则。

  6·2·公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。

  6·3·公司的财务会计帐目受董事会监督检查,日常管理由财务经理负责。

  第七条双方的责任和义务

  7·1·本协议自合同生效之日起,按投资人乙方参与分红,乙方工资每月人民币为元(大写:******);交通费每月人民币为***元(大写:******);车辆保险费、维修费、

  过路费等相关费用实报实销。乙方年分红人民币为******元(大写:*******)同时对债务承担连带责任。

  7·2·甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。

  7·3·乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

  7·4·公司财产为公司全体股东所共有,任何一方不经双方和董事会一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

  7·5·乙方在公司经营期限内,有下列情形之一的,应当退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:

  (1)死亡或被依法宣告死亡;

  (2)被依法宣告为无民事行为能力人;

  (3)个人丧失偿债能力;

  (4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

  7·6·乙方有下列情况之一的,经公司董事会一致同意,可以决议将其除名:

  (1)未履行出资义务;

  (2)因故意或者重大过失给公司造成损失;

  (3)执行公司事务中有不正当行为;

  被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

  第八条违约责任:

  8·1·对不可抗力情况的处理:

  双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

  8·2·解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

  第九条本协议一式两份,双方各持一份。本协议自签定之日起生效,本合同有效期为2年。

  甲方签字: 乙方签字:

  甲方代理人签字:身份证号码:

  联系电话: 联系电话:

  签订日期: