4月17至19日，这短短的三天，却让我的心灵受到震憾，让我的灵魂受到洗礼，因为我有幸到达深圳罗湖体育馆参加了“两岸三地德育与班主任大会”，在大会上，我见到了中国教育界的传奇人物魏书生、全国著名的教育实践家冯恩洪，还有许多的著名心理学家、德育专家、班主任工作专家、校长及全国优秀班主任。三天的会程，安排得满满的，十几位专家为我们诠释了中小学德育创新的方法与途径；阐述了中小学班主任的新政策、新观点、新经验、新成果，探索中国教育最前沿、最直接、最重要的与教育教学质量、未来人才培养息息相关的德育与班主任工作大计。
4月17日早上，我就见到了像神一样的传奇人物——魏书生老师。早就听说过他的大名，也拜读过他的一些文章，这次真的让我大开眼界，不但让我听到了他的主题报告，还聆听了他一节语文教学课。在课堂上，我感触最深的就是：魏书生老师对学生的鼓励，鼓励学生大胆说，培养学生的口头表达能力。在魏书生老师幽默的言语下，学生们学得轻松快乐。
魏书生老师的讲座，更是让我受益匪浅。魏书生老师在演讲的过程中，一直站着演讲，他不讲高深的大道理，只谈一些工作、生活中的小事情，只让人觉得他的实在，而且在演讲的过程中，他语言幽默风趣，不时地来几句快板，配上跺脚，让人也感受到了快乐。让我感受最深的有两点：一是科学民主的管理观。在魏老师的班里，人人有事做，事事有人做。教师教会学生做事，不心事必躬亲，学生能做的不用班干部，班干部能做的不用班长，班长能做的不用班主任，老师不必事事为之。这种理念真令人震撼，又令人信服。二是“松静匀乐”的工作观。松：即身体放松；静即心态宁静；匀即呼吸均匀；乐即情绪快乐。魏书生老师认为我们要用平平常常的心态、高高兴兴的情绪、快节奏、高效率地做平平常常、实实在在的事情，让我们享受到为国家、为人民、为集体、为他人尽到责任的快乐。不要怕吃亏，要把工作看作是一种享受。
4月18日，一位“另类”的明星级班主任——王文英老师，用一曲优美的歌曲拉开帷幕，她那动听的歌声和激情的演绎感染了在座的每一位老师，让我们走进了一个充满阳光、充满激情的世界。整个上午感受着一位智慧教师的阳光心态，欣赏着一位智慧教师的阳光才艺展示，分享着一位智慧教师的阳光幸福。她热爱生活，主张“活出精彩，活出自己”；她多才多艺：曾学过声乐，获得过市级大奖赛美声唱法三等奖；学过钢琴，已通过七级；学过舞蹈，曾在全国比赛中获奖；学过指挥，荣获过省优秀指挥称号；她还学过古筝、学过美发，学过裁剪，会做婚庆主持……她会的实在是太多太多了。我特别欣赏王老师和学生共同制定的几条班规：
1、我长大了，我懂事了，我自觉了。
2、我是一个独特的、自信的人。我有自信，我有自尊，我有完美的人格。我力求做到，不让老师批评，不让同学责难，不给别人添麻烦。
3、我有一颗善良的心，更有一个积极向上的愿望—每天都要得到收获、进步和成功。
4、我喜欢生活，喜欢别人和自己。我要为别人着想，显示我活的高尚；为自己而活，显示我活的潇洒。
5、我要让集体因为有了我而光荣；我要让同学因为有了我而自豪；我要让老师因为有了我而欣慰；我要让父母因为有了我而骄傲。
6、我要学，我要会学。我要靠自己，踏踏实实地学。
7、我的生活是充实的，因为我生活在爱、友谊、理解和宽容的集体中。无论何时，我都要体现我的爱、友谊、理解和宽容！
4月19日，我有幸聆听了钱志亮教授的《回到原点看人兼与大家讨论人的本质属性》的讲座。教授从人的本性进行了深刻的的剖析了如今人性失控的中国社会。以及从古代先贤那里如何继承发扬中国德的传承与创新，同时从内忧和外患两个方面阐述了当前中国所面临的的局面和现状。同时也为生活中这个时代的教育人如何做好教育工作指出了一条路。同时也分享了在中国梦的时代，作为教育人在中国梦的定位与历史使命和责任，明确指出了你我的态度决定了祖国的命运，只有立德树人，才能做好教育，要做立德树人的“人师”，而不是只做授业解惑的“经师”。 这是我听过的最真实的讲座。为什么现在的.社会总是不能多点这样的正能量宣传呢？辩证地看中国，看世界。人很需要好好剖析一下自己，我们中国人更需要好好反思一下我们自己。
三天以来，十几位专家老师给我们带来的既有内涵深刻的主题演讲，又有异彩纷呈设计精妙的主题班会课，让我意犹未尽，更让我坚信：自己在今后的工作中，一定能做得更好。
我于7月21日到24日参加了由中国教师教育视频网举办的“中国德育与班主任大会”，“中国德育与班主任大会”培训心得体会。这次大会邀请了中国教育界的名家名师，汇集了来自祖国各地的教育工作者们。在此次大会中，各位专家及名师均做了意义深远的报告。我作为一名年轻的班主任，通过倾听此次报告会，受益匪浅，意识到自己的班主任工作中还缺乏许多科学的实践，同时这次大会给予我做好未来班主任工作的自信及莫大的鼓励。现将此次大会的心得体会做如下汇报：微，智，情，稳。
一、微
“微”主要是指班主任的工作要细致入微。班主任工作主要是研究人的工作。怎么了解学生，如何最大发挥学生的主观能动性都需要从细微的地方做起。不可急于求成，急功近利。
高金英老师运用心理学的知识来研究学生的性格。不马上给学生定位，而是通过用科学的方法和生活中的接触来研究学生。她选班干部的方法让我触动很深。而以前看过相关知识的我却没能想到这些方法。这不得不说，用心还不够。魏书生老师说，班主任要树立为学生服务的思想。他所说的服务不是老师单纯地为学生做一些保姆似的工作，而是把目光聚焦到学生的一言一行上，帮助学生找到自己身上的闪光点。他说一个好的班级要做到班级事事有人干，人人有事干。即使年纪倒数的学生到了他的班里，也可以变成积极向上的好学生。这是因为魏老师从细节出发，赋予其责任，一步一步地让学生了解自我，激发学生潜在的自信。学生是小树苗，需要精心呵护，而不是拔苗助长。隗金枝老师提倡的是在丰富多彩的活动中让学生认识自我，重拾信心。她班里社会实践活动很多，班费都是学生通过劳动赚来的。学生在社会实践活动中找到了自我，还逐渐具有了社会责任感。这样的活动产生的效果远远大于老师刻意育人所产生的效果。李镇西老师的育人方式也非常自然细致。学生在他自然而朴实的引导下，明白了做人的道理。青春期的孩子比较叛逆。直接告诉他们应该去做什么，不一定能产生效果。如果从小地方出发，撞击他们的心灵，让他们自己去做事，反而能够事半功倍。作为一个新班主任，工作中粗枝大叶，急于求成，看不到事情的根本，这都以后应该避免的。
二、智
班主任每天面对几十个学生，光凭细心恐怕还不够。世界之所以精彩，是因为有各种各样的人。班主任怎样才能把性格各异的学生统一起来，让他们服从自己的管理呢！这也是每个班主任应该琢磨的事情。除了细心外，魏书生老师管理学生的智慧很让人赞叹。他出差几个月，班里不但没有出任何事情，反而夺得了歌咏比赛一等奖。这都与他管理学生的智慧是分不开的。试想，如果不是老师在管理方面做足了工作，学生有怎么会如此听话呢！高金英老师在报告中说道， 现代型班主任就是与现代教育发展相适应的、具有新型的教育理念、高尚的师德修养、渊博的文化知识、科学的管理方法、较强的组织能力和创新能力以及身心健康的复合型的班级学生的组织者、管理者和教育者。由此看出，班主任老师需要不断的学习，扩充自己的知识储备，创新能力才能跟的上社会发展。现在社会上把80后与90后学生进行对比，得出结论是，八零后虽然有自己的想法，但是面对老师，不会说出来。而90后则不同，他们敢于表达自己的想法，敢于挑战老师的权威。90后学生的问题稀奇古怪，通常会把老师问的哑口无言。作为90后老师的我们，如果不通过各种方式学习，是不是被学生落下了呢？所以班主任老师需要在班级管理中从小处着眼，发挥自己的聪明才智。
三、情
高金英老师说，最好的师生关系就是在每个学生的内心深处，能给自己的老师留一个永远温馨美好的位置。作为老师在心目中能给学生留有一个温馨美好的位置。作为老师，只有真正的喜欢学生，对学生有感情。学生才会对老师赋予同样的感情。爱是处理师生关系最好的方法。有的老师也爱学生，但是做法有些不妥，因此学生感受不到老师对他们的爱，也不会在心中给老师留温馨美好的位置。处理师生关系，魏老师的做法是民主，平等，也就是他所说的互助。老师有问题可以问学生，学生有问题可以问老师。要相信学生的智慧也是无穷的。这样在班级管理中，不仅可以让学生感受到老师平等的人格魅力，而且有助于师生之间心与心的沟通。高金英老师在学生由于自我表现不佳影响了集体荣誉而被其他学生责备时，不但没有责备学生，而是用幽默诙谐的方式化解了学生之间的小隔阂。这样的老师既维护了班级和谐，又体现自己的宽容大度。哪个学生不喜欢宽容的老师呢！李镇西老师说，我要让我教的每一位学生有一种幸运感。让他们感到，在李老师班上的日子，是自己生命中最值得骄傲，也最值得怀念的一段时光。这些话好说，不好做。俗话说众口难调。有的老师说自己很忙，没有时间照顾到每个学生。试问，老师真的花时间在学生身上了吗？学生又怎么会以你为骄傲呢？在一年多的班主任工作中，我花了大量时间在安抚学生情绪上。我给自己定了一个目标，只要我在这个班当一天班主任，就不允许我的学生随便离开。就这样，我班32个学生的人数一直保持到最后。无一人因为闹情绪而退学。
四、稳
魏书生老师强调班主任切记不能养成与人攀比的毛病。一旦养成攀比心理，班主任老师的形象会大打折扣。不仅会让自己产生不好的心态，而且会影响学生们。不动摇不懈怠不折腾也是他一贯提倡的。松静匀乐是魏老师的人生信条。这是一种良好的心态。我想这也是年轻老师应该多体会和学习的。做人要稳，做事要稳，班级管理中也需要心态稳定的老师。高金英老师说，今天的教师需要一股静气。老师们需要静下心来工作。班主任工作辛苦。抱怨的人觉得学生是魔鬼，静下心来的人就会觉得学生是天使。不同的心态决定不同的工作态度。对班主任老师来说，心态好可以稳定情绪，情绪好可以控制自己的大脑，大脑控制的好可以让一个人稳定不冲动。这不正是班级管理需要的吗？
一个班级稳定与否，与班主任的性格心态稳定有很大关系。老师在做事，学生在看。作为年轻老师，要磨练自己的心态，稳定自己的情绪，做沉稳的班主任。
大会中，除了优秀班主任的精彩报告外，教育名家的报告也非常有针对性。林崇德教授主张班主任运用心理学知识来帮助学生解决问题，关心学生心理健康。张红副教授提倡培养师德，尊重学生的发展，能够换位思考，做幸福的老师。靳雅佳老师把弟子规与音乐完美地结合起来，让人明白做人做事的道理。陈一筠教授建议班主任老师要尊重学生青春期的发展，同时疏导早恋现象。迟希新博士运用古今中外的名人名言和先进的教育成果说明了班主任老师应该多扩充专业知识，以小见大，以朴素的感情教育学生，培养学生成为具有人文关怀的人。
这次大会，把优秀班主任的经验报告与专家的研究成果报告很好的结合起来，为中国教育的发展提供了知识储备与实践经验。作为一名班主任领域的初学者，我要把此次学到的知识与经验，运用到今后的工作中，让我的学生因我而幸福，我因学生而骄傲。
在7月15——18号我参加了中国德育教育与班主任大会的培训学习。四天中听了十几位专家的讲座，有冯洪恩的《关于教育转型期优秀班主任发展的思考》、孙蒲远老师的《美丽的教育》、陶西平的《创新学校德育 实施素质教育》、魏书生的《科学与民主的班级管理》、孙学策的《中小学德育的基本理念和实践》、韩珍德的《德育引领学校教育中的理念创新与实践》、郭振有的《学习国家教育改革中长期发展规划做中国最好的教师》等等，每一位专家对德育教育都有自己独到的见解，真可谓是场场精彩，每一天都能感受到思想火花的冲击。同时大会还安排了与会学员交流学校或个人德育与班主任工作经验、特色，让大家在交流中都有所收获。在这四天的培训中，我用心去领悟他们观点，吸取精华，真心探讨。结合专家们的报告，联系自身工作实际，有感如下：
一、挑战+问题
当今社会是一个信息社会，是一个开放的新媒体社会，又是一个网络社会，这个网络社会对学生产生着巨大的影响，让我们的学校德育面临着严重的挑战：我们的社会现在处于一个转型时代，传统农业文明向现代工业文明转型，封闭、半封闭向开放转型，伦理向法理转型。利益格局的变化导致道德价值观的冲突与调整；1.4亿流动人口的子女及留守儿童的身心健康与教育问题,学校管理体制与师资水平的差距,就业竞争与应试文化的瓶颈；集体主义、整体观念、献身精神、重义轻利观念弱化；实用主义、个人主义、利已主义、功用主义加强等等。
同时我们学校的德育存在宏观层面的问题，如德育目标、德育管理、德育方法、德育内容。也存在德育管理存在的问题，如“五多、五少”：传统思维定势出发的经验型管理多，针对社会转型期学生成长中出现的新情况、新问题，及解决它们的新办法少。对德育管理工作的评价多，对过程的质量监控、学生接纳程度等方面的分析与评估少。对学生的共性教育多，关注教育的层次性及学生的主体需要少。重视学生德育工作多，提高教师育人的专业化能力少。对学校德育自身管理问题关注多，主动争取家庭、社会优势教育资源的支持，积极、创造性地发挥学校主导，协调和整合社会、家庭影响少。
对于这些出现的新的挑战也好，旧的问题也好，我们都要从容对待，这是社会发展到一定时候的产物，是德育与现实的碰撞，我们要做的就是在碰撞的火花中找到自己的正确的路。
二、变革+创新
学校德育管理是学校管理者通过对学校德育各要素实施组织、协调、指挥、控制，以保持德育各要素的适度状态和良好的运转机能，从而有效地完成学校德育任务的活动。学校德育管理的主要任务是通过科学管理，提高德育工作效率和质量，完成学校的育人任务，满足社会对下一代德性素质的要求，改进并创造德育新局面。
面对问题和挑战，我们只有坚持变革与创新，才能实施有效的德育。面对问题和挑战，我们要明确德育管理任务三个层次。第一层次：管理工作的直接任务。实施科学的管理活动，理顺关系，调动教职工的热情，营造良好氛围，提高德育效率和质量。第二层次：学校育人的根本任务。使国家德育目标在学校得以实现，培养、形成学生良好道德品质，满足社会对合格公民的基本要求。第三层次：时代发展的创新任务。探索规律，更新理念，创新方法，完善机制，促进德育的规范化、科学化和现代化。所以学校德育管理要求我们不仅要继承发展德育方法：道德引领，自我认识；价值判断，自我选择；道德实践，自我体验；反思总结，自我评价；辅导矫正，自我超越。还要求我们走变革与创新之路：我们要积极更新德育观念、整体把握德育内容、创新发展德育方法、全面沟通德育途径。
面对问题和挑战，我们也要明确重点，有的放矢。如面对当前的新形势，如独生子女的扩大，进城务工父母的增多，电脑、手机的普及，未成年人学生的思想品德和行为习惯教育面临新的挑战和机遇。尽管对学生的教育是家庭、学校和社会的共同责任，但我们学校要发挥德育主力军的作用，切实采取措施抓住机遇，迎接挑战。关注学生的思想品德和行为习惯教育。
面对问题和挑战，我们要创新和变革，我们要构建德育工作管理网络，形成教育合力。建立多渠道德育网络，不仅校内教育力量形成合力，以班主任形成合力，使人人都成为德育工作者，充分发挥班主任的作用，使班主任与任课教师和谐协调，形成合力。而且校内与校外也要形成合力，学校成立家长委员会，建立家访制度，与家长密切配合形成合力；学校聘请法制副校长，建立社会实践基地，加强同社会的合作，形成合力。
面对问题和挑战，我们要实行多渠道的德育工作途径，实施德育“三全”管理模式：全员管理、全面管理和全程管理。学校无闲人，人人都育人；学校无小事，事事都育人；学校无空地，处处都育人。人人都是德育对象，时时都是德育时机，事事都是德育资源，处处都是德育阵地。加强国防教育、爱国主义教育、基础道德教育。继续坚持形式多样的思想品德教育，将思品教育融入日常的教学工作之中，加强学生纪律教育、行为规范教育，加强住校生管理，加强值日工作，加强班主任建设等工作。德育工作还重视学生的心理健康教育，建立心理健康教育网络，营造良好的心理健康教育氛围等。
在这个社会转型时期，面对出现的问题与挑战，我们要冷静思考，从容面对，正确决策，我们要创新与变革来适应新时期的德育要求，我相信通过我们的共同努力，一定能把我们的德育工作做实做好,让我们的德育在挑战与变革中升华。
7月23日至24日，我参加了第六届“中国德育与班主任”大会，会上我听到了徐岩、王英姿、宋阳、王晓波、张丹梅、王锦荣等九位专家教授和优秀班主任的讲座。这次培训给我的总体印象是一次德育与班主任工作研讨的盛会，从内容方面感觉既有理论引领的高度又有实际工作的典型经验，启发了每位学习者的思考；从形式方面感觉环节及讲座安排紧凑合理，可以用短实深来形容；从服务方面感觉服务周到，尊重理解这些远道而来的学习者，提供了细致全面的服务。两天的学习生活，我们都很愉快，因为收获颇丰。现将此次大会的心得体会做如下汇报：
一、让每个生命在教室里开花
通过聆听王晓波老师的讲座，我懂得：作为班主任，在平时与学生频繁的接触中，对学生的关心和爱护，是无处不在的，不只是在学习上、思想上，也体现在日常生活的各种活动中。在学校，要经常深入到学生中，关心他们的饮食、卫生、安全。只有不断接近与学生的距离，闯入他们的内心世界，才能更容易给学生创造学到更多东西的机会，从而促进学生的健康成长。根据不同层次学生不同的个性特点，扬长避短，不失时机地消除学生的心理障碍，用自己的一言一行塑造学生纯净的灵魂。有一些在学习上或思想上比较落后的同学也就是很多人称之为“差生”、“后进生”。这些特殊群体，往往会给班主任留下的印象最为深刻，感情最为融洽。因为，班主任在他们身上所发的时间和精力最多，注入的关心和爱最多。我记得陶行知老先生曾说过“人的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生”。
二、尊重生命发展、探寻教育本真
徐岩老师说，尊重生命发展就是：一、尊重儿童——勿忘童真的一颗初心；二、尊重差异——因材施爱，雨润心田；三、尊重成长——关注精神世界的发展。探寻教育的本真就是从学科教学走向学科教育。是啊，每一个生命都是一颗种子，蕴藏着不为人知的力量。每一个生命都是一颗星星，隐藏着耀眼夺目的光芒。在教育这片沃土上，每一位师者都在悉心培养着种子，浇灌着幼苗，擦亮着星星，怀着对教育的热爱与虔诚，从尊重每一个生命开始，努力追寻着教育的本真。
三、你和我都是主演，我和你一起成长
宋阳，拥有年级组长和班主任双重身份，培养学生习惯是她永恒的方向，端正学生性格是她不渝的追求。宋阳老师所做的《你和我都是主演，我和你一起成长》的报告中围绕多年来一直致力学生的养成教育、礼仪教育、感恩教育等方面的培养，多角度全方位的为与会代表倾情讲述教育案例，展示独特的教育思维。报告深入浅出、幽默风趣，现场不时地传来阵阵掌声。报告结尾的一段耐人深思的微视频更让全场教师代表潸然落泪！记得以前曾听过宋阳老师的演讲，我觉得作为我心得的结尾再适合不过。
班主任的工作就是这样，总结成四句话：“点点滴滴无小事，处处都是大道理。幸福快乐伴随我，平平淡淡才是真。