教师个人通用学习心得体会范文1
今天有幸参加了在徐水小学的跟岗学习。此次学习分为三个环节：先是参加了养正反思会，二是观摩了三节课例展示，最后是现场答疑环节。半天的学习虽说有些忙碌，但收获还是蛮大的，觉得不虚此行。在养正反思会的第四个总结引领小环节时郭校说：学习的过程就是学习、借鉴、批判、融合重构、创新的过程，一语道出了学习的真谛。那我们借鉴来了什么呢?又要融合重构出什么呢?引发了我的思考。现就一些浅见简述如下：
一、要热情的工作、学习
在养正反思会的第一个小环节就是热身运动，徐小老师热情洋益的《原地扭胯》热身舞，在《踏浪》音乐的伴奏下舞出了徐小老师的工作激情。非常棒!工作需要激情，需要热度，学习又何尝不是呢!要想学生学习好，也要让学生带着激情去学习才会有好的效果，带学生带班级带团队就是带激情带状态。要想办法让学生激情满满的开始每一天、每一节课的学习，这应是老师工作的第一步。
二、如何激发学习积极性，培养好习惯
建立积极的人生观应是育人的应有之意，半天的跟岗学习，从三位老师的课例展示出我看出了这么几点：一是口令化引领，每个教学环节，每次纠偏，每次交流发言都有口令，比如：我来说，你来听等等，把这些口令固定化，模式化，好操作。二是上台展示，到台上去展示，能很好的锻炼人，激发人。有时这种外在的激发是必要的。三是抢台，机会有限，名额有限，你只有抢才能展现自我。这会让人越发积极主动。四是鼓掌，用一种特有的有节奏的鼓掌方式来激励人。五是平时礼仪的培养展示，每次学生离场时，都会对听课老师鞠躬问候。我想应该就是这些小细节成就了育人的伟大。
三、还课堂于学生
三节课例展示，都充分发挥了学生的主体作用，老师充当的就是引领者，他们是如何做的呢?那就是“抢台展学”，我的理解就是学—展—评—引。老师上课伊始，在黑板上出示学习任务，让每们学生明确学习任务，做到带任务学习。学生分组—分工，通过独学—对学—群学来完成任务，接下来开始抢台展示学习成果，单上，四人小组上等台前展示，展示完由学生来点评，纠错，引领。老师大胆放权，能由学生完成的全由学生来做。学生俨然成了小老师，小助教，小主持，小主播。
以上是我的一些言不由意的小认识，以后我会在课堂实验中努力践行之，以期有较好的效果。如何让我们的课堂更有趣一些，更合理一些，更丰富一些，我们在路上!
教师个人通用学习心得体会范文2
夯实教学基本功，落实学科素养培养，促进教师专业发展小学英语青年教师跟岗培训，完美收官。
20_年10月17日，由呼市教研室组织的小学英语青年教师跟岗培训圆满结束。市四区近60名英语教师们参加了此次培训，玉泉区石头巷小学的吴迪老师也参加了这次培训。为期五天的培训不仅给老师们带来专业上的急速成长，更为今后的高效教学工作指明了方向。
Day1：10月15日，小学英语名师工作室赵静红老师主持开班仪式，赵老师向大家介绍了本次培训活动的目的以及一周的学习内容。还殷切要求所有年轻教师认真参加培训学习，做好记录。希望通过本次培训，能够助力各位青年教师们创建高效课堂，走向卓越。
接下来由来自市名师工作室第一轮成员金桥小学邢玉芳老师和第二轮成员贝尔路小学的闫杰老师分别和大家分享了他们的成长历程。
紧接着，呼市小学英语资深专家李智敏老师为所有教师做了关于“青年教师专业发展”的讲座。李老师从青年教师在发展过程中普遍存在的问题、专业发展的对策研究等方面做了详细的阐述。
下午场，李老师又做了“如何专业听评课”的讲座，让我们明白，“对于教师，听课时应该重点关注什么问题”，“对于学生，听课时应该关注他们些什么”。
Day2:10月16日，在大家充满期待的热烈氛围中，大学路小学滨河校区的培训现场，迎来了第二天的培训。上午培训一开始，赵静红老师便隆重地向大家介绍了来自呼哈路小学的邢颖老师。
邢颖老师为青年教师们带来了一堂详细生动的讲座一一如何上好词汇课。讲座主要从词汇课的课时顺序变化及把握、英语课程标准变化及要求、词汇教学的意义、词汇教学遵循的原则、词汇教学方法等方面展开讲解，并通过具体的课题分析与老师们进行了互动。
下午一开始，来自呼和浩特市名师工作室的路一博老师就给大家带来了关于“如何上好对话课”的讲座。针对如何上好对话课，路老师首先解读的新课标，然后就对话课当中的说前活动，说的活动以及说后活动进行了详细的讲解。针对对话教学的要求也进行了明确的阐述，并提出具体建议。
Day3：10月17日上午，为了使教师们进一步熟悉课程标准，引导和促进教师整体把握教材、驾驭教材和挖掘教材，赵静红老师指导教师们以组为单位就选取的对话或词汇课进行了教学设计，和说课准备。虽然时间紧，要求高，但老师们在充分的交流探讨中从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手，都设计出了各具创意和特点的教学设计，PPT以及说课稿。
下午，每个小组相继上台进行教学设计和说课展示。教师们镇定从容、思路清晰，从教材、学生、教学方法及教学理念、教学过程等方面入手，全面地阐述说课内容。大部分老师们的说课设计结构合理，重点突出，表现了较好的驾驭教材、科学设计的能力和良好的语言表达能力。
Day4：10月18日，上午在教研室赵静红老师的主持下，在大学路小学滨河校区举办了"呼和浩特市小学英语优秀青年教师说课展示暨外研课代表计划呼和浩特市启动仪式"的活动。
下午由玉泉区巧尔齐召小学教师贾小倩教师为此次培训的教师们作"如何说课"的讲座。贾老师从什么是说课，怎样去说课，说课需注意什么三方面详细地作了介绍和分析。
Day5：10月19日上午，来自回民区太平街小学的刘倩老师以《如何上好语音课》为题，向全市小学青年英语教师讲授语音课课型策略。讲座紧紧围绕英语学科标准，贴合学生实际，从课程准备、拓展素材、教学层次、教学模式和教学手段上，细致入微地和青年教师们做了分享。
接着，来自玉泉区小召小学的斯琴老师以《如何上好阅读课》为题，通过分析全市小学英语阅读课现状，向青年教师讲授了英语阅读课的主要目的、各年级语篇教学的重点、怎样运用阅读策略进行语篇设计，并通过展示优秀课例，形象生动地向青年教师展示了教学设计的亮点。
虽然短短的一周跟岗培训已经结束，但留给教师的思考还在继续。这次活动让全体青年教师在思想上受到了极大鼓舞，专业上得到了很大提高，同时也开阔了教育知识视野，吸取了不少新的教育理论和方法。教师们将把学习的理论和方法转化成自我自我前进的内驱力。努力思考，有效的改进，在今后的教学中破茧成蝶，获得成长。
教师个人通用学习心得体会范文3
我走进了_的名师工作室进行了跟岗学习。通过观摩各种课型，参与评课与撰写反思，参加各种讲座，与专家们面对面交流，与学员们共同切磋教学教法，真是紧张而又繁忙。
跟岗期间，我们先后观摩了多位老师的课堂教学，领略了他们幽默风趣的教育风格、先进的教育理论，收益良多。评课过程中，大家踊跃发言，妙语连珠，充分挖掘课堂的优点，也敢正视教学的不足，有时甚至对教学的问题展开热烈的讨论，让我不但学到了知识，更加学到各位老师高尚的品质和对教学认真的态度。通过对多节课例的观摩，大家的讨论交流，听取导师的点评、指导，我对“好课”的理解、认识达到了一个较深的层次。
跟岗期间，认真听取了杨主任和成员、学员的汇报课，虽然我们来自不同的地区，不同的学校，相同的是，大家都是经过多年的教学磨练，都形成成熟的教学体系和别具一格的教学风格，大家都是有丰富教学经验的教学佼佼者。在他们的课堂里，我仿佛走进了“百家课堂”，领略了百家风范;也品味“同课异构”的奇思妙想，匠心独具的教学风格。
这一次的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页，更是人生经历一次极大的丰富。
教师个人通用学习心得体会范文4
8月23日至25日学校进行了为期三天的政治学习。三天学习，我全程参与，认真听会，扎实做好笔记。学习期间，几位校长和各部门分管领导的报告，让我受益匪浅，感触颇多。
通过学习我明白了学校安全无小事，安全工作要常抓不懈，做到防患未然;教学质量是学校的生命线，人民需要高质量的教育，没有质量的教育是对人民的不负责任，对社会的不负责任;班级管理是保障、是核心，良好地班级管理能最大限度地消除安全隐患，保证教学任务地完成，提高教育教学质量。安全、质量、管理相互联系，密不可分，统一于学校教育教学工作之中。
教师分组讨论，气氛热烈，情绪高涨。每位教师都从学校整体发展出发，摒弃一切私利，一心一意为学校，群策群力谋发展。令人感动，我也深受启发。下面我主要就“如何强化团队精神，打造一流学府”，谈谈自己的看法，与各位老师交流。
新课改理念呼唤团队精神，教育教学的发展也越来越依赖于良好地团队。我校新出台的奖惩制度也有利于团队精神的形成。各行各业事实证明：在一个好的团队里，合作才能创造双赢的局面。对于学校而言，加强团队精神，方能打造一流校园。
首先，树立团队精神，要确立正确的团队目标。合理的切实可行的目标能激发团队的斗志，从而形成合力，获取成功;反之则会挫伤团队成员的积极性，消磨斗志，离心离德，最终走向失败。
就我校实际而言，今年终考综合成绩位居全县首位，单科三个第一。我们应以此为起点，确立明年终考目标：综合成绩继续稳居榜首，确保优势学科，弱势学科迎头赶上，并在现有基础上有所进步，力争第一。其它年级均应制订出切实可行的目标。目标既定，各年级应紧紧围绕目标，形成合力，力争来年我校教育教学质量再上一个新台阶。
其次，发扬集体备课的优势，统一布置，统一备课。做到教学目标统一，教学重难点统一，课时划分统一，教学设计统一，当堂训练统一，考测时间、复习资料统一，做到资源共享。在此基础上，老师们要备出自己的特色，上出自己的特色，从而真正形成活泼向上的团队精神。
第三，团队内部要分工协作，各负其责。从整理复习资料、收集信息，到考点、热点的研究都要安排，不等不靠，不推不让，发挥各自优势，实行优势互补。
第四，学科组长要有大局观，要有一颗宽容大度的心，要有奉献精神。我总结为四得：背得，忍得，做得，舍得。既挨了批评要背得;同事或学生抱怨要忍得;对教材、考纲、题型研究要走在前面，多承担任务;有了好成绩，得知好信息要舍得与人分享，切不可独占风头，更不能利用便利条件，对终考有关信息，好的资料封锁。学科组成员要紧紧团结在学科组长的周围，集中各自智慧，创一流学科。
第五，加强师德修养，塑造高尚人格。师德的核心是爱，没有爱就没有教育。团队精神的灵魂是爱，一个缺乏爱的团队迟早会垮掉。让我们用一颗博爱之心去塑造最具战斗力的团队。
实中是个大家庭，“校兴我荣，校衰我耻”。提高学校声誉，构建和谐校园，打造一流学府，你、我任重而道远。老师们，朋友们，让我们携起手来，为了实中明天的辉煌努力拼搏吧!
教师个人通用学习心得体会范文5
通过师德师风的学习，我深刻地知道“百年大计，教育是根本”。教育计划，以教师为中心;教师大计，师德是根本。“到底什么是四德四风?所谓师德，是教师拥有的最基本的道德素养。四风是教师这个行业的风气。热爱工作，教书育人，为人师表，不知疲倦，教书育人。啊，这都是师德。我们在县里开设优秀教师群体就是这个师德的具体体现。
“10年树，100年树”登上3英尺的讲台意味着踏上艰难漫长的陆上旅行。怎样才能成为一名好教师?我认为爱学生和尊重学生是教师最基本的道德素养。一位教师只有爱学生，才会依法执教，密切关注学生的健康成长。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，学习)我会热爱工作，愿意奉献，尽力教育学生。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)能自觉约束自己，规范自己的言行，更好地成为别人的导师。(威廉莎士比亚，字瑞王)廉洁奉教。
韩国现代教育家The John说：“教育没有感情，也没有爱情。就像池塘里没有水一样，没有水就不能叫池塘。没有爱就没有教育。”老师面对的不是冷冰冰的产品，而是带着活生生的生命茁壮成长的孩子。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，学习)如果智慧要用智慧铸造，爱情就要用爱来实现。(乔治伯纳德秀，爱)在我的教育生涯中，也可以掏出我的心给孩子们!古代教育家们早就提出了“教务类”。“在蓝天下，孩子们应该有平等的受教育权。”“爱一个学生等于创造一个学生，讨厌一个学生等于破坏一个学生。前苏联著名教育学家苏荷林斯基花了_年时间培养有偷窃习惯的学生成为成功的农场主席。每个学生都渴望得到老师的爱。特别是在家庭中受到特别变故的学生容易形成特别的性格，我们班有一个这样的同学。在他的学习生活中，我真诚地对待他，热情地鼓励他，耐心地帮助他，用师父爱的温情融化他的“内心坚冰”，让他在愉快的感情体验中接受教育。不能像太阳一样把我的光洒在世界的每个角落，但我可以像母鸡爱惜小鸡一样爱我所有的学生。但是值得思考的是，为什么老师们这么爱学生，却得不到学生们的理解和认可。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，学习)高尔基说：“爱孩子，那是母鸡能做的。如何教育孩子才是大事。”深刻体会到只有尊重学生才能教育学生。没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，导师和朋友，民主平等也是“好教师”的最重要特征。拥有爱和知识，对学生来说，他们更喜欢前者。青少年学生特别渴望和珍惜教师的爱，教师和学生之间的真挚感情必须有神奇的教育效果，希望学生有意识地尊重教师的劳动，接近老师，与老师合作，让老师表达自己的想法。让我们经常考虑教育工作者恳切的告诫。”你冰冷的眼睛里有牛顿，你的嘲笑里有爱迪生。“
新课程改革已经全面展开。其主要理念是“以学生为中心”，注重学生的主体地位，尊重学生，平等对待学生，照顾学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊心，每个人都希望得到别人的尊重。这是一种心理要求，但尊重是相互的。学生是拥有自己思想和行动自由的独立个体，享受平等待遇是一个巨大的愿望，能得到老师的尊敬是对学生的巨大精神激励。我从教育中认识到：尊重学生的本质是把学生当成像自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我感情的生命个体。从尊重学生到建立新的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换。要摆脱传统导师的尊严，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的导师的假想中领悟，学会欣赏、称赞、交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的导师和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友”。在学生的心里种下尊重的幼苗，用爱浇水，一定会随着生命的成长，成为树立人格的高耸的大树。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，信不信由你)万字天红随风而去，冰心装载玉壶。这就是我这样的普通教师的古朴节日!雨果说：“花的事业尊贵，果实的事业甜美。让我们做叶的生意吧因为叶的事业平凡而谦虚。”我认为教师所做的就是这种叶子的事业——平凡而伟大
说话要算数，行动要有成果。行动实践比说教好得多。师德不是简单的说教，而是一种精神表达，深刻的知识内涵和文化品位的体现!事实上，在日常教育及教学工作中，我们的教师都在用行动来诠释师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是3354各教师的自我修养!让我们以良好的`师德一起接受教育吧。蓝天。