各位老师：
大家好！今天，我们在这里隆重举行第四高中新教师入职前宣誓仪式，在此，我代表校委会向你们表示热烈的祝贺和欢迎！借此机会，下面我和老师们谈三点想法，和大家共勉。
一、我们要不断增强责任感和使命感
20xx年高考，我们整体滑坡，加之我们的高、初中刚刚分离，渭源县第四高级中学刚刚诞生，20xx年、20xx年以及以后我们的高考成绩如何，教学质量如何，这份责任、这份光荣将承担在我们的肩上。
二、我们要不断升华为人师表的内涵和价值
我们要严格遵守国家的法律法规。我们要模范遵守社会公德。作为教师，我们最基本的职业操守是认真履行好教师职业道德规范，这是我们成为一名合格人民教师的起码要求。
我们要关爱学生。我们要爱教敬业。把我们分配到这里工作，这里的条件比上不足，比下有余，教师不仅是一项谋生的职业，更是我们追求自身发展、实现教育梦想、诠释人生价值的`事业舞台。从我们选择教师职业的那天起，我们的一言一行必须要符合教师的规范与要求，我们的所作所为必须对得起老师这个称呼和形象。
三、我们要锤炼真本领，在履行岗位职责中不断提高教书育人的能力和艺术。
1．要勤于学习。“活到老，学到老”，作为一名新教师，我们要要坚持向书本学习，要坚持向他人学习，集采众长，取长补短。
2．要勇于实践。优秀的教师都是在一节节课堂中经过千锤百炼磨砺出来的。对于初为人师的年轻教师来说，教育规律需要我们在实践中逐步认识，教育理论需要我们在实践中不断验证，教学技能需要我们在实践中持续增强，教学经验需要我们在实践中慢慢积累。我们要认真对待每一节常规课，课前要反复钻研教材，广泛收集资料，精心设计教案；课堂要善于观察学生反应，调控学生情绪，把握教学进程；课后要及时撰写教学后记，虚心请教他人，总结优劣得失；课余要多听课，多研究，多写教育教学论文。我们要争取多上公开课，汇报课，不怕“丢丑”，敢于暴露不足，勇于在挫折中汲取进步的营养。
3．要善于规划。一般来说，青年教师成长大致会经历四个阶段：适应期、稳定期、高原期、成熟期，大概需要10年以上。我们要根据教师成长规律，善于制定适合自身发展特点的职业规划，并坚持付诸实施。俗话说：看一个青年教师三年看到老，就是说，头三年对于我们青年教师尤为关键。我们一定要抓住职业生涯刚刚开始的这个重要阶段，开好头，起好步，为今后的职业发展打上厚重的成长底色，奠定良好的发展基础。
老师们，教师工作不仅是一个光荣而重要的岗位，而且是一种崇高而愉快的事业。我们既然选择了这项事业，就应该为之热情投入，倾心付出。让我们在四中这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，以我们的智慧、心血和汗水，共同描绘武进教育更加美好的明天。
最后，衷心祝愿各位新教师生活愉快，工作顺利，万事如意！顺祝大家教师节快乐！谢谢大家！