一、指导思想
以《纲要》和《指南》为引领，以创江苏省优质幼儿园为契机，以《如东县幼儿园教育教学十条》为指导，结合我园的实际情况，努力用幼儿园课程游戏化建设来引领教师的专业发展，促进幼儿园教育教学质量的提升，使幼儿能健康、全面、和谐地发展。
二、工作重点
(一)常规管理，确保一日活动开展
1.教学内务明确分工
统一当班老师的顺序，因为班主任是每学期一轮，所以本学期还是由班主任执教一、三、五上午，二、四下午。每周的周计划于前一周的周五放学后下午张贴在家长园地中。另外，每个主题结束后，年级组长将两个班的周计划、二次备课、教学反思的电子稿及纸质材料进行收集，班主任将本班的主题材料(自制教具、学具、区域游戏材料)装箱并贴上标签放入资源库作为评比项目。观察记录照常进行，老教师每周完成一篇听课笔记，新教师每周最少两篇(时间、地点、随感、评析等等都要写清楚)。
2.幼儿习惯强化养成
每班继续强化幼儿的习惯养成教育，使幼儿在积极氛围中养成良好的生活、卫生、学习习惯。同时还要培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼的良好个性。各班要根据本班幼儿的特点和存在问题确定本学期的培养目标，定出具体培养措施并落实在一日生活的教育中。
3.日常流程加强管理
(1)加强日常管理。常规工作是幼儿园工作的主心骨，尽管有了各项计划的引领，使各项活动能够有序的开展，但是在实施的过程中，下午户外活动时间有些班级还不能进行正常开展，尤其是上学期新的作息时间在实施的过程中，存在教师掌控活动节奏能力不足的问题。因此本学期的重点不仅是让一日活动计划执行落实、时间得到保证，同时还要根据幼儿的时间需要及时调整，做好一日活动蹲班指导与检查，保证户外活动、晨间活动、区域游戏正常有开展。
(2)加强环境管理。在上半年幼儿园文化建设评比的基础上，我们要求各个新的班级根据幼儿需求合理改变室内环境，重点是区域游戏环境的设置，从而真正发挥环境育人的功能。此外，为了符合创建要求，本学期还将改造厨房，将三楼的两间阅览室打通变成会议室，将现在的会议室改成绘本馆，添置玩具橱、科学发现室的桌椅、操作材料等。
(二)专业引领，提升教师整体素质
1.创设学习机会丰富经验。为教师创设外出观摩学习机会，有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习，接受新信息，扩大新经验，提高教师对目前幼儿教育认识，及时更新教育观念。尤其是学习游戏指导的经验和方法，力求短期内提高自身指导幼儿游戏的能力。
2.举办教研活动提升能力。针对日常教育教学中的问题和困惑，以年级组为单位进行教育研讨，针对一些共同点、难点问题，在园内集体学习、研讨。本学期我们重在新入职教师的专业成长和中老年教师的教学技能推进上开展相应的教研活动，也算是为相关的各类比赛做好铺垫。
3.推崇自主学习积淀内涵。我们在上学期已建立自主借阅读书的基础上引导教师把自觉阅读、自觉学习作为一种习惯(本学期重点阅读有关游戏和课程方面的书籍)，不断给自己以新鲜信息的'滋润。我们鼓励教师用自己喜欢的方式记读书笔记，目的是记录真正对自己有用的学习内容，通过这些方式自我积淀，内涵发展。
(三)教育科研，打造保教工作特色
1.拓展户外环境。充分利用已形成的五大户外游戏场地，正常化开展户外游戏活动，并坚持改变传统意义上的游戏概念，将部分室内区域游戏移到户外开展，增加幼儿户外锻炼的时间。我们在新开拓出的种植区域里，重新种上跟季节相吻合的植物，把动物养殖区真正办起来，使之真正成为幼儿开展绿色游戏课程的一种教育资源。
2.建立游戏资源库。一直以来，我们感觉幼儿园的资源建设非常重要，多次出外学习培训后更坚定了我们的想法，本学期我们逐步建立游戏数据资源库和材料资源库，学校将添置一个移动硬盘专门存储数据资源，总的材料资源库建在综合楼二楼，各年级的材料资源库建在楼梯等指定地点，至于资源库里的资料则需要全体师幼在以后逐步充实。 3.开发绿色新课程。继续推行班本课程叙事活动，本学期我们要求各班在“绿色课程”开发这一块更多地进行创新和改革，将触角伸向植物课程、生活课程以外的更广阔的天地，及时用图片、文字、视频记录幼儿参与课程活动的过程。我们还将把前两年已有的班本课程进行梳理，形成优秀班本课程集，方便老师学习借鉴。
(四)家园共育，搭建科学育儿平台
1.征求家长建议。家长是幼儿园重要的合作伙伴，本学期将在开学初召开小班新生家长会，学期中期召开中大班家长会;向家长开放半日活动一次;通过家长qq群、家长园地等阵地，及时收集家长的意见和建议。
2.参与教学活动。继续发动家长为幼儿自制体育玩具和收集相关游戏材料，开展丰富多彩的体育活动和游戏活动，鼓励家长积极参与学校的教学活动，共同培养幼儿的学习兴趣和学习能力。
3.开展亲子活动。本学期除日常班级开展的小型亲子活动外，学校将组织国庆节庆祝活动和第四届体育节，其中都有丰富的亲子活动内容，通过这些活动的开展，亲子之间的感情得到加深，家园共育的效果得到提升。
一、指导思想
坚持以科研促进园本课程建设，促进教师专业发展，促进幼儿园保教质量的提高为指导方针，以实践研究，在理论学习、实践研究的过程中提升教师的专业化水平，有效推动幼儿园的保教工作质量。
二、回顾与反思
(一)工作回顾
上学期，我园成功申报了区级重点课题《幼儿园体育活动资源开发与利用的实践研究》，根据新一轮课题研究，成立了新的课题组，总课题组下设立了五个子课题组，总课题组成员由园长、科研主管、大教研组长、小教研组长以及子课题组的负责人构成，子课题组成员在教师自主申报的基础上，根据教师研究特长、青年教师与成熟型教师相结合、平均覆盖小中大级组等考虑确定了各子课题组成员。同时，还围绕“如何利用网络搜集情报”对子课题组负责老师开展了小型的科研培训，老师们通过实践操作，掌握了搜集文献的基本方法，并运用到实践研究过程当中。但对于参考文献的归纳、梳理和分析的能力不够，还需要开展进一步的培训研讨和学习。
每一位老师都参加了一到两个子课题，在学期结束之际，大家都根据自己所参加的子课题组的主要研究内容和重点梳理归纳了阶段研究小结，及时做好成果归纳能够帮助我们更好地梳理有效经验，从而更好地开展下阶段的研究工作。
(二)分析反思
1、科研专业素养
虽然全园老师都参与了上一轮课题的研究工作，但老师们在研究过程中主要承担的是实践部分，在幼儿园课题组的课题计划下，根据要求进行材料创设、调整及观察指导，老师们对于自己独立思考课题计划、内容还是有一定困难的。同时，对于专业的课题研究方法、情报搜集、报告的撰写，老师们也缺乏系统的培训，这使得老师科研专业素养难以提高，除了一定的科研意识和研究热情，还要不断完善科研培训。
2、科研队伍建设
本学期，我园又新进了三位新教师，新进编两位教师，加上上一轮课题研究后期新进的教师，我园青年教师队伍正在不断地壮大中，比例将近占50%，其中七年以下教龄的青年教师13位，为新教师开展我园课题研究已有成果以及新课题情况介绍的培训能够帮助她们尽快进入科研状态，积极有效地投入课题研究中。
同时，需要为全园教师提供科研相关培训，提高教师课题研究的积极性，为教师开展课题研究提供专业性的指导与帮助，从而提高科研顺利开展的保障。
三、工作目标
1、调整和完善科研工作管理模式，构建合理有效的教育科研管理机制和分级管理运作模式，推动科研管理水平的提高。定期开展科研培训，以案例研讨、观摩实践、分享交流、撰写案例等多种形式的科研活动提高教师的教科研水平，使幼儿园的保教工作质量上一个台阶。
2、以幼儿园科研制度为基础，全面管理和调控新一轮课题的准备、开题等工作，做好子课题组的建立与管理。
四、工作重点及具体措施
(一)完善科研制度，规范科研管理
(二)加强科研培训，提高专业水平
(三)立足课题实践，提高科研能力