学习计划给予评价的评分标准

阿林

学习计划给予评价的评分标准

  会计制度设计网络核心课程

  学习活动、任务评价要求及评分标准

  1.学习活动的描述

  描述案例的基本情况,包括公司的类型、规模,案例发生的细节、后果。(10分)

  对案例进行分析,包括分析事件发生的原因,写出分析的依据和运用的.知识点。(10分)

  提出改进的意见和建议,并指出意义和方法。(10分)

  字数不少于600字

  评分标准:总分30分。

  以上四个方面都能详细叙述,分析合理,理论运用恰当,提出的意见和建议说服力强,提供的案例和学习心得有现实参考价值,可以给予20-30分;

  案例描述详细,分析较合理,能够运用理论解释实际问题,提出的建议说服力较强,可以给予15-20分;

  案例描述较详细,能够分析问题,提出建议,可以给予10-15分; 提供案例不够详细,基本能说明问题,可给予10分以下成绩。 注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。

  2.学习任务:

  评分标准:每个任务总分35分,共70分。

  能够指出任务中存在的问题,(10分) 对问题能够结合理论进行分析,(10分) 提出合理化建议和意见。(10分)

  能够点评或者和同学分享自己的观点。(5分) 注:教师依据学生的答题情况,酌情给分。