合肥退休年龄政策规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
注意了:
如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休手续。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
一、政策法规依据
1、 《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政〔2006〕59号)
2、 《关于印发<安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定>的通知》(劳社〔2008〕45号)
3、 《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》(皖人社秘〔2013〕14号)
4、 《关于参加企业基本养老保险人员申领基本养老金有关问题的通知》(皖人社秘〔2021〕137号)
二、申报主体
用人单位或档案托管部门
三、申办条件
1、 正常到龄人员:男职工年满60周岁,女职工在管理岗位工作的退休年龄为55周岁,在工人岗位工作的为50周岁。女性参保人员以城镇个体工商户、灵活就业人员或失业职工身份参保,实际在企业参保缴费时间或视同缴费年限不满2年,年满55周岁。
2、 缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。
四、申报材料
1、 《职工退休申报表》
2、 职工个人档案
五、办事程序
受理申报材料,对符合条件的参保人员核算养老金并打印养老金计发表。
六、办理时间
每月8日至24日工作日
七、办理地点
合肥市政务环路88号市企业养老保险管理中心一楼
八、咨询电话
0551-12333
九、相关表格下载
合肥市人力资源和社会保障局官网 :http://rsj.hefei.gov.cn/index.html
一、 政策法规依据
1、 《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政〔2006〕59号)
2、 《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》(皖人社秘〔2013〕14号)
二、申报主体
参保职工本人、用人单位或档案托管部门
三、申办条件
1、男职工年满60周岁,女职工在管理岗位工作的年满55周岁,在工人岗位工作的年满50周岁。女性参保人员以城镇个体工商户、灵活就业人员或失业职工身份参保,实际在企业参保缴费时间或视同缴费年限不满2年,年满55周岁。
2、缴费年限(含视同缴费年限)不满十五年。
四、申报材料
1、《职工退休申报表(一次性支付)》
2、职工个人档案
五、办事程序
受理申报材料,对符合条件的参保人员核算支付金额并打印一次性支付核定表。
六、办理时间
每月8日至24日工作日
七、办理地点
合肥市政务环路88号市企业养老保险管理中心一楼
八、咨询电话
0551-12333
九、 相关表格下载
合肥市人力资源和社会保障局官网 :http://rsj.hefei.gov.cn/index.html