2024年徐州小微企业补贴和免税优惠政策及小微企业认定标准
国家对小微企业有很多补贴和税收优惠政策，本文帮大家整理了最新的徐州小微企业补贴和免税政策，可供参考！
一、全额返还小微企业工会经费
对符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业﹝2011﹞300号）的小微企业缴纳的工会经费全额返还。对月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万），按规定免征增值税的小规模纳税人，暂缓收缴工会经费。至2022年12月31日。
二、减免服务业小微企业和个体工商户租赁工会房屋租金
将工会对外出租的房屋全部纳入国有房屋租金减免范围，按照省财政厅、省国资委、省机关事务管理局《关于减免2022年国有房屋租金操作实施细则的通知》（苏财资﹝2022﹞26号）文件要求，对承租市、县（市）区总工会及所属事业单位房屋的服务业小微企业和个体工商户，按政策规定减免租金。
三、发挥徐州“工惠贷”支持中小企业作用
扩大“工惠贷”覆盖范围和规模，推进“工惠贷”向县（市）、铜山区、贾汪区拓展，全市2022年度“工惠贷”贷款总额度提至1.5亿元，支持中小企业不少于300家，年度补贴保费或利息500万元以上。
四、扩大“惠工保”职工互助保障计划
年内新增“惠工保”职工互助保障计划参保人数1万人以上，对符合条件的参保职工发放互助保障金600万元以上；向4000名一线产业工人免费赠送职工互助保障。
五、实施困难职工帮扶救助
把受疫情影响、导致基本生活困难的企业困难职工纳入工会帮扶体系，符合条件的建档立卡常态帮扶；暂不符合建档立卡条件的企业困难职工纳入常态化送温暖范围，上半年、下半年分别进行一次送温暖帮扶。对在档困难职工发放疫情专项临时生活补贴，深度困难职工每户发放补贴2000元，相对困难和意外致困职工每户发放补贴1000元。
六、开展新就业形态群体暖心行动
对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，在学习培训、身心健康、困难帮扶、法律援助、权益保障等方面提供多样化服务项目。向4800名新就业形态劳动者赠送职工互助保障；开展“工会陪你在路上”关爱货车司机活动，向1.5万余名货车司机赠送“暖心”礼包。
七、组织企业一线职工疗休养
对企业苦、脏、累、险一线岗位职工和优秀技术工人疗休养进行补贴，市总工会年度补贴1000人。各县（市）区总工会根据各地情况开展一线职工疗休养活动，制定具体补贴人数和标准。
八、支持文、旅等服务业经营发展
倡导各级机关、企事业单位及社会团体工会组织开展职工教育、工会干部培训等工会活动时，委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等事项，预付款比例不低于50%。
九、促进企业和谐劳动关系建设
开展集体协商要约行动，企业工会代表职工与企业通过集体协商方式，妥善协调解决疫情防控期间职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题。加大劳动争议调解力度，积极化解劳动争议，市、县联动办理劳动争议调解案件不低于1500件，其中委托调解案件数量不低于1000件，调解成功率达到85%以上，参与仲裁和审理的劳动争议案件不低于100件。
十、开展疫情防控服务保障活动
设立疫情防控专项资金，支持全市疫情防控重点单位开展工作；市、县联动在“徐州工惠”智慧服务平台推出100场普惠活动，惠及职工不少于40万人次，积极促进市场消费。
《徐州工会助企纾困十条政策措施》的提出，不仅给小微企业送来了"及时雨"，也充分发挥市工会联合各单位推出的"工惠贷"、"惠工保"，扩大"工惠贷"覆盖范围和规模，切实给困难企业及个人提供帮扶。
徐州市总工会党组成员、副主席徐涛表示，这十项具体措施涵盖了企业金融支持、职工服务保障、困难职工帮扶、减免企业有关费用等十个方面，将在促进企业发展，稳定职工就业方面发挥积极作用。