建立银行业专业人员职业资格考试制度的目的
建立银行业专业人员职业资格考试制度，目的是建立银行业从业标准和用人规范，确立银行业专业人员从业的起点标准，为银行业金融机构和客户鉴别从业者能力提供识别标杆，同时也为银行业专业人员提供继续教育的支持。
建立银行业专业人员职业资格考试制度的意义
建立银行业专业人员职业资格考试制度是依法从事银行业专业岗位的学识、技术和能力的基本要求。在西方市场经济发达国家，银行业职业资格考试制度已有上百年的历史，成为发达国家长期拥有领先的核心战略竞争力和不竭的金融创新力在人力资源管理制度上的保障。
作为现代经济核心产业的银行业是一个专业性强、创新频繁、经营活动具有较大社会影响的行业，需要对其专业人员的职业操守和专业能力进行必要的规范。随着中国银行业改革与发展的进一步深入，对建立银行业专业人员资格考试制度，规范银行人力资源管理的需求会愈加强烈。
银行业竞争的核心归根到底是人才的竞争。对中国银行业而言，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的.管理,才能有较强的市场竞争力。因此，建立银行业专业人员职业资格考试制度，制定符合中国银行业改革与发展需要的专业人员行业标准，建立科学的从业人员考试、培训、认证体系，为银行和客户提供鉴别从业人员职业操守和专业技能的参照，对于提高中国银行业专业人员的整体素质、提高银行竞争力，具有非常重要的意义。
银行业专业人员职业资格考试制度建设的进程
2017年9月12日，人社部发布了《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发[2017]68号)。国家职业资格目录设置了专业技术人员职业资格和技能人员职业资格共140项，其中专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项。协会组织开展的银行业专业人员职业资格考试位列专业技术人员职业资格的第56项。
2019年1月1日，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》正式颁布实施。其中在继续教育专项附加扣除规定中，除学历(学位)继续教育外，纳税人接受职业资格继续教育，取得相关证书的当年，可享受当年3600元个税专项附加扣除政策。银行业专业人员职业资格考试是纳入国家职业资格目录的考试，取得银行业专业人员初级或中级职业资格证书，即符合个税专项附加扣除的条件，均可享受当年3600元个税专项附加扣除政策。
2019年6月13日，人力资源社会保障部印发了《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号》，其中在《深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中明确“实现职称制度与职业资格制度有效衔接。专业技术人员取得经济专业技术资格、……银行业等领域相关职业资格，可对应经济系列相应层级的职称，并可作为申报高一级别职称的条件。”“对经济专业人员初、中级实行以考代评的方式，不再进行相应的职称评审或认定。”
2020年1月9日人力资源社会保障部印发了《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》(人社部规〔2020〕1号)，第十六条明确：“取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。”
根据人社部文件的精神，明确已经获得银行业专业人员职业资格证书的人员，可直接认定经济专业技术资格相应层级的职称，即获得初级资格证书的人员，直接认定为助理经济师;获得中级资格证书的人员，直接认定为经济师;并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
银行业专业人员职业资格考试作为提升从业人员素质的基本途径，得到了人社部、银保监会、各金融机构及广大从业人员的高度认可。目前，银行业协会大部分会员单位采取多种形式的鼓励措施，支持员工积极参加资格考试，一些银行已将资格考试制度与其内部人力资源政策相结合，作为招聘、选拔、录用、晋升等的重要标准和依据。这一举措，对于规范从业人员职业水平，实现从业人员自我管理起到了巨大的推动作用。