简历自我评价的技巧

刘莉莉

简历自我评价的技巧

  简历自我评价怎么写,才能讨HR欢心呢?个人简历自我评价,往往是很多HR判断是否符合企业需求,所以用心写好自我评价将会为自己面试成功提升机会。那到底简历自我评价怎么写呢?

  简历自我评价包含哪些内容?

  很多求职者想要写好自我评价,但是却没搞清楚所要写的内容包括哪些方面,具体简历自我评价主要包括以下内容:

  1、工作经验总结;

  2、工作技能介绍;

  3、相关的职业资格认证书。

  工作经验总结

  顾名思义就是要在简历自我评价中,分享一些自己所做过的工作,其中这些分享的工作经验要能让HR为之欣赏,如果没有达到这种效果的话,你这样的简历自我评价也就不出彩了。比如:介绍自己曾在某知名企业担任重要职位,和相关惊人的工作成果。

  工作技能介绍

  要知道自我评价是向HR展示自己的.一面,所以需要把自己的相关技能重点突出。比如你应聘的是销售岗位,那你就要在自我评价中写上自己善于和人打交道,有很强的抗压能力。而面试文职岗位的,可以在自我评价中重点突出工作细心,做事踏实,具有一定的写作能力。

  相关的职业资格认证书

  一些会计岗位需要会计资格证,而应聘外贸公司则需要英语四级以上证书等等,这些就是所谓的职业资格认证书,这些不仅可以为你简历增加色彩,同时还能让HR更加关注你,所以想要用简历打动HR的话,不妨在职业资格认证书上花些功夫,但是HR忌讳的证书哦。

  简历自我评价怎么写?有哪些技巧?

  掌握了简历自我评价包含的内容,那我们接下来分享一下写好简历自我评价需要掌握哪些技巧呢?

  讲究实事求是

  因为经常跳槽造就不少求职者在简历上,相信很多HR通过面试交谈立马发现这样的情况,不免这位求职者遭淘汰了。所以写好简历自我评价重要的一条因素就是要讲究实事求是的原则,切记不要在自己的工作经验、职业资格证书等上面,一般有经验的HR是会立马发现的哦。

  写出真正的亮点

  为啥很多求职简历都令HR不满意呢?原因在于内容都是千篇一律的,让人难以挑中。那想HR立马从上百份简历中选中自己的,不妨多结合一些招聘需求。比如应聘的是网络编辑,你可以在自我评价中重点突出自己具备网编的各种技能,让HR发现你的亮点,这就是成功的一半了。

  写好自我评价不仅有助于得到HR青睐,同时还能进一步提升面试成功率,所以告诫现在正在找工作的求职者们,一定要认真写好简历自我评价哦!