关于教师的工作总结三篇

刘莉莉

教师的工作总结 篇1

  大杨树第四中学20xx-20xx学年第二学期教师工作计划进行了认真检查,现将检查结果通报如下:

  一、上交情况。按学校要求,教师要在3月7日前完成教学工作计划制定并按时上交。截止3月7日,没按时上交的有11人,在教务处督促下,3月10前11人补交齐。没按时上交的原因:

  1、部分音体美和不考试学科教师没有接到教务处下发的表格。

  2、部分教师因工作特殊或请假等原因没能及时填写。

  3、个别教师本身就不想做这项工作。

  二、质量情况。绝大多数教师能根据学情、学科特点和教学成绩认真查找教学过程中存在问题,并能对存在的问题认真分析,找到切实可行的办法和措施。

  大部分教师的计划制定有比较具体,有实效性,可操作性强。但是部分教师主观上没有认真对待,行动上应付了事。有抄袭别人的,有别人替写的,有文不对题的,有部分栏目空白的,有全篇不超过50字的,有字迹过于潦草认不清的,有句子不通顺的等等。

  学校布置的每项教学工作都是经过反复研究和精心挑选,都是提高教学质量和教师业务素质必做的工作,希望广大教师能站在为学校负责、为自己负责的高度上,在思想上和行动上重视起来,真抓实干,克服困难,高质量完成任务。为了减少以上类似问题的发生,在以后的检查中,学校将借鉴杜郎口中学“问题暴光”的方式,鞭策后进。

  三、在教师的教学计划中可以看出,大多数教师能认真查找教学过程中存问题,找出来的问题很多具有典型性和普遍性。现将各位教师查找出的部分问题汇总归类如下:

  1、学生知识点记忆不到位,遗忘率过高。

  2、备课不够充分,课堂教学过程中时间按排和问题处理不到位,导致课效率不高。

  3、和学生交流的细心和耐心不够,导至情感、态度、价值观目标完成不好,对后进生帮扶不够。

  4、大部分学生学习的积极性和主动性欠佳,对学习的重要性认识不深刻。

  5、学生不会学习,大多数学生学习没方法,学习效率极低。

  6、教学设备利用率低,学生动手能力差,缺乏学生动手能力的培养。

  7、盲目大搞题海战术,不重视习题的质和量,训练效率不高。

  8、成绩差的学生作业偏难,导致部分学生因不会而抄作业。

  9、相当大的一部分学生,兴趣点不在学习上,课下时间是在网吧和游戏中渡过,为了完成老师布置的作业,只能靠抄,抄作业现象严重。

  10、学生上课走神和睡觉现象不容忽视。

  11、有的学科进度过快,学生跟不上,出现知识断层。

  12、老师对作业检查的力度不够,要求不严,评价不到位,作业出现的问题纠正不及时,个别辅导跟不上。

  13、边缘生个别辅导时间不够,外界力量借的不够,耐心程度不够,思想工作做的不够,针对性不够。

  14、学生读书少,语文“名著导读”题得分率低。

  15、片面机械训练是低效劳动。

  16、对学生能力的培养缺乏连续性,能力没形成之前半途而废。

  17、学生应用所学知识解决实际问题能力差。

  18、下午七、八节课经常被占,进度不齐,影响教学时间。

  19、学生学习没有大目标,也没有小目标,没有精神动力和学习激情。

  20家长课下对学生的学习监管力度不够。

  21、教学脱离生活实际和学生实际现象存在。

  22、堂清工作形式主义严重,缺乏实效,日日清工作不到位,老师参与时间较少。

  23、学生回答问题时表达能力过差,部分学生不愿参与到教学活动中。

  24、考试心理紧张和答题技巧应引起重视。25、英语学科单词积累少,阅读能力差。

  26、学生普遍存在手懒不爱动笔的毛病。27学生普遍存在不爱思考,思维不深刻的习惯,见到困难就躲,遇到难题就跑。

  28、学生没有吃苦精神,课下复习时间短,题做的少,不用功。

  29、有的老师讲的过多,学生练的时间和自主学习时间不足,也是课堂教学效率过低的一个原因。

  30、外地很多好经验没有结合到教师的教学实践中去。

  四、在教师教学计划中还看到,教师找到了很多解决问题的方法和措施,现将部分方法和措施汇总归类如下:

  1、教师要查找学生错题原因,跟踪训练,举一反三。

  2、 “精讲多练”不如“精讲细练”和精讲精练。

  3、注重培养学生利用物理、数学模型解决实际问题能力。

  3、教师自已编题或自已组合习题,挑选符合学生实际的针对性的训练题,是提高训练效率的前题。

  4加大对学生学习方法的指导,用不断重复、多次强化的方法,强化学生养成良好的学习习惯。

  5、积极和家长联系,家长和老师共同监管学生课下学习。

  6、备课要精细化,只有课前准备充分才能提高课堂教学质量。

  7、用变式训练的方法,提高当堂训练效果和效率。

  8、一般情况下,中学生注意力集中时间不足20分钟,教师最好在20分钟时间里将主要知识传授完毕,超过20分钟效果不好。

  9、加大对学生做题的规范性和严密性训练,使学生在考试中,会的题不丢分。

  10、课堂教学要联系生活实际,从生活中来到生活中去。

  11、分层教学和分层作业是因材施教具体化的好方法。

  12、梳理知识点,将知识点纳入整个知识系统中,建构知识间联系的框架,对知识的理解和加深帮助非常大。

  13、加强思想工作和心理辅导,帮助学习有困难的学生树立学习信心。

  14培优补差是老师教学工作的重要目标。

  15、兵教兵是解决日日清工作的主要方法之一。

  16、小组间的比学赶帮能较大地激发学生学习的积极性。

  17、中、高考要回归课本,强化双基。

  18、利用实验开展探究活动,培养学生的学科兴趣和能力。

  19、认真研究新课标,新课标是一切考试的.总指挥棒。

  20、记忆单词和知识点要按遗忘规律,定期复习和重复,重复的力量非常强大。

  21、对学习不认真或懒惰的学生应采取必要的惩罚措施。

  22、初三堂清的重点是边缘生,边缘生清到位了,及格率就提高了。基础年级堂清的目的是不让一个学生掉队。

  23、利用堂清反馈的信息,给没达标的学生提供二次学习机会。

  24、现代教育技术设备是教学辅助手段,不能喧宾夺主。

  25、加大课内外阅读,让学生获取更多的信息,丰富知识,培养兴趣。

  26、堂清考试代替课堂练习,使学生每节课都象考试一样认真。

  27、控制课的进度,重视第一遍教学。

  28、三不讲。学生会的不讲,学生能学会的不讲,教师讲了也不会的不讲。

  29、每天一道题,有一定的效果。

  30学生自己给自己制定学习目标,教师给学生制定学习目标,有近期目标,有长期目标,目标管理,目标教学。

  31、在教学过程中增加学生参与机会和学习管理机会。

  32、教师创设生动活泼的教学情境,对激发学生学习的积极性和求知愿望,有明显效果。33、学生对抗赛也是激发学生学习积极性的好办法。

教师的工作总结 篇2

  光阴似箭,转眼间进入永中一小已将一年,作为一名新教师,在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满意和不足,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

  本年度,我担任四年级数学和五年级科学教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:

  1。多学习,多请教。作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。

  2。认真备课,钻研教材,努力上好每一节课。在备课时我认真钻研教材、教参,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来。及时批改、讲评作业,尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,使学生学有所得。小学教师工作总结由精品学习网提供!

  3。多看书,多上网。积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这一年来学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。

  4。及时写教学反思。我建立了自己的博客,尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流,从中找出成功之处与不足之处,有则改之,无则加勉。

  为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己:

  1。在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。

  2。在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度;

  3。加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究。

  4。继续坚持及时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好准备。

  在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。

教师的工作总结 篇3

  在新的世纪里,社会发生巨大变化。我们面对的学生再也不是原来的“小绵羊”,平等、民主的观念已走进了中小学生的脑子里,学校不再是学生获得知识的唯一渠道,学生占有的信息量之多甚至超过了老师。另一方面,人们普遍反映现在的学生心理脆弱,缺乏仁爱之心,缺乏奉献精神,协作观念淡薄——这就是今天的教师所面对的现状,以及素质教育工作者的推行,都向教育工作者提出了一个挑战性的课题——“21世纪,我们怎样当教师”。

  实施素质教育,教师素质是关键,教师素质中师德是第一位。通过学习《中小学教师职业道德修养》,从素质教育的角度反思师德,我们发现传统的师德面临着挑战,教师的教育理论需要更新。教师光有爱是不够的,今天的教师必须具有走进学生心灵的能力,我们的教育要大力提倡以人为本的思想——教师要走进孩子的生命,关注孩子的生命,从过去一味求成功,转到关注孩子的成长。

  我们要端正对孩子的态度,不管是怎样的孩子,信任、尊重、理解。都是他们与生俱来的不可剥夺的权利。每个孩子的潜能都是巨大的,哪怕是看起来傻呆的孩子,身上都蕴藏着极大的潜力,教师的使命就是发现并挖掘学生身上的潜能。从这一教育理论出发,尊重作为新时代师德的核心内容,人性最本质的需要是渴望得到尊重,尊重是人精神生命的阳光,空气和水,没有尊重,就没有师爱。

  “尊重”即对人的尊重,对生命的尊重。它击中了现代教育的根本端——抱怨!我们的教育从古至今都是在求完美,它导致教师对学生的缺点不能宽容。再细小的毛病也要进行无情的指责。为了孩子的聪明,老是说孩子笨,为了孩子仔细老说孩子粗心,总是揪住孩子的缺点不放。而学生也无法悦纳自己,缺乏自信。如此,让负面情绪成恶性循环。让孩子在“我不行”“我是坏孩子”的心态中归于失败。

  生命是千姿态百态的,每个人的生命都是神奇的,决不能用单一的尺度去衡量人的生命价值,尊重理念下的教育,强调的是无条件的爱,无差别的爱,是接纳,是包容,是舒展,是和谐,是幸福,是快乐,教育的最高境界是教育孩子与自己的生命和谐,与周围的人和谐,与大自然和谐振动。尊重最能唤醒学生的自我完善意识,最能增强学生的自信心,有尊重的爱,才是平等的爱,在这种师爱的滋润下成长起来的学生,将来才可能成为心理健康的、懂得尊重别人,有仁爱之心,有宽容精神的现代今天。

  作为教师,要切实认识到自己肩负的提高民族素质的重任,建设先进*文明的神圣使命,把学生做人作为第一位的职责,以德育人,为人师表,言传身教,自觉培养既有创新能力,又有健全人格和道德品质,有理想,积极向上的现代公民。