信阳最低工资标准2024最新调整,信阳最低工资多少钱
2022年信阳最低标准为市区月最低工资1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资为1600元。
一、信阳最低工资标准
按照省政府的要求，从2022年1月1日起，我市上调最低工资标准。调整后分2个档次，分别为1800元、1600元，对应的小时最低工资标准为17.6元、15.6元。调整后，市区月最低工资由1700元调整为1800元，固始县、罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县月最低工资由1500元调整为1600元。
最低工资标准中，月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金;不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
此次调整实施范围：我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。最低工资标准为应发标准，适用于全日制就业的劳动者;小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。
二、加班工资规定
1、平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬
2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。
举例计算
如，某人正常工作月工资为2000元，即日工资为91.95元，时工资为11.49元。
1、平日安排劳动者延长工作时间，加班一个小时的工资为17.23元，假如每月平日加班共6小时，那么该月总工资为2103.38元。
2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，加班一个小时22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小时算)工资为183.91元。
3、法定休假日安排劳动者工作的，加班一小时的工资为34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小时算)工资为275.86元。
三、扣税标准
1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
税率表
新乡扣税实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数