爱心社招新活动总结报告参考

孙小飞

爱心社招新活动总结报告参考

  一.本次招新资源使用情况

  人力:因在新区宣传实行轮班制,则需各部门都出人手,以保障其工作的顺利进行。

  物力:1.宣传所用的桌椅板凳,招新棚以及黑板(由社团联合会提供)

  2.宣传横幅,海报(由宣传部设计打印)

  3.报名表格若干份。

  二.活动展开

  第一阶段(国教招新):

  1.9月23晚7点至9点30在新区四区106展开第一轮报名和面试。

  2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试。面试圆满结束,协会吸纳90名新鲜血液。

  经费使用情况

  单价

  数量

  总计

  横幅

  30

  1

  30

  海报

  8(大)

  3(小)

  5(大)

  10(小)

  70

  照片

  2.5

  10

  25

  三.活动中存在的问题

  1.部分会员未能按时到位

  2.招新时间过于靠后。

  3.各部门职能未能介绍清楚,让部分新生理解不清

  4.由于我会外联部还不够成熟,招新赞助未能谈成。

  四.建议

  1.办公室完善并加强考勤制度

  2.各部部员要加强对自己部门职能的了解

  3.招新必须做好计划,宣传与招新必须同步

  五.经验和教训总结

  1. 招新前期的宣传及时到位,使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初,协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作,宣传海报精心的被制作出来并张贴在宣传栏的醒目位置。海报的内容包括了心理健康协会的宗旨,部门介绍和特色活动,使广大新生充分了解了微尘爱心社,也为新生踊跃报名打下了基础。

  2. 招新前期的准备会议的召开,达到了事半功倍的效果。从新生开学起,协会的会长、副会长及主要部门的负责人在一起多次开会讨论了具体的招新方案。在招新过程中,协会精心准备了标语和海报并安排各部门负责人到现场组织招新。前期周到的'准备工作为招新的正式开始打好了基础,这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。

  3. 在招新活动中协会成员共同努力,一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中,协会会长、副会长及协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作,尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力。

  4. 协会充分考虑到会员的爱好和特长,让其自由选择加入部门,去做自己喜欢、擅长的工作,发挥了会员们的主观能动性,在今后的工作中能够变被动为主动,让每一位会员都能在协会中一展所长,为协会的发展做出贡献。

  5. 因为在上届,我们的成员差不多都是本部的,这对我们协会开展活动造成很大的阻碍。针对这点,我们协会就想到了针对新区学生做一个全面的宣传的策划。虽然我们协会人员稀缺,但为了协会的未来我们都热情高涨的支持着。

  招新工作(第一阶段)圆满地完成了,它离不开校领导的指导和支持,也离不开会长和副会长以及各部门负责人的通力合作,更离不开学社联给予我们的莫大支持。在今后的日子里,我们全社上下一致努力,为我们微尘爱心社贡献自己的一份力量。

  微尘爱心社

  XX年10月13日