村支书任职承诺书范文

马振华

  村支书任职承诺书1

  1、加强本村村级基层组织和领导班子建设:要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质,争创“五好党支部”。

  2、深入研究本村经济结构突出的矛盾:帮助农民理清发展思路,因地制宜地制定和完善发展规划,积极调整本村经济结构,采用政策宣传,科技示范,信息咨询,外出务工等手段,增加农民收入。

  3、根据党委和政府的部署和要求:促进和加快本村改革和基层“精兵减政”,减轻农民负担,为树立新政府形象贡献自己的力量。

  4、转变工作作风,密切干群关系:由“领导”向“引导”过渡,提高群众对政府的信任度,坚持求真务实,村两委要为农民多办事,办好事。

  5、加强精神文明和民主法制建设:丰富农民精神生活,健全村务公开,民主管理等制度,抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质,为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

  6、加强本村社会综合治理工作,杜绝新矛盾的滋生:认真解决群众反映的各种问题,化解纠纷,促进社会稳定。

  7、本村要加强招商引资:本村企业太少,要努力搭建办企平台,有利本村经济发展,为农民收入创造有利条件。

  8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

  村支书任职承诺书2

  根据村两委会议确定的工作目标和乡党委的工作部署,为更好的履行职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念,促进全村经济和各项事业的健康稳定。科学快速发展,现就本人20xx年度工作目标,向全体党员、广大群众做出郑重承诺:

  一、党的建设

  1、加强领导班子建设。不折不扣的贯彻党在农村的各项路线、方针、政策,自觉服从乡党委的领导。健全党内生活制度,切实加强领导班子建设。努力转变工作作风,密切联系群众。牢固树立宗旨意识,积极为群众办实事、办好事,

  2、加强党员队伍建设。加强对农村党员的教育管理,全面提高农村党员和基层干部的素质。做好党员发展和后备干部培养工作,注重在农民合作社领班人、返乡大学生、返乡创业青年、优秀退伍军人及创业致富带头人中培养党员发展对象,努力优化党员结构打造一支过硬的党员队伍。

  3、进一步深入开展“五比三创一考评”活动,努力巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,认真执行“”制度,积极开展好党内帮扶活动,努力争创“五好党支部”。

  二、经济发展

  1、进一步优化种植业结构,全村玉米种植面积达到5800亩,甜玉米种植面积达到2000亩,其他经济作物种植面积达到1000亩。

  2、抓好农民合作社建设。年底前至少完善两个农民合作社的规模化建设。

  3、实现目标:村民人均收入达到8820元,比上年增长10.2%,村集体收入达到23.6万元,比上年增长7.6%,

  三、社会事业方面

  依托扶贫开发整村推进项目,全面加强兴隆村社会公益事业建设。

  1、硬化3个自然屯路边沟9624延长米。

  2、新建铁艺栅栏9124米。

  3、安装路灯81盏。

  4、新建公厕6座。

  5、拓宽3个自然屯巷道9624米。

  6、新建休闲广场3个共2700平方米,设臵垃圾箱48个。

  7、建牛舍716平方米,改造奶站1个。

  四、服务群众方面

  1、确保新型农村合作医疗参保率达95%以上,新型农村社会养老保险参保率达90%以上。

  2、关注弱势群体,对特困家庭和贫困学生想方设法多渠道予以救助。

  3、抓好村民事务代理中心建设,认真帮助村民办理事务和解决困难。

  五、社会稳定方面

  1、增强法制观念,带头依法行政。

  2、定期排查不稳定因素,狠抓综合平安创建工作,避免

  群体上访、、刑事案件、较大治安案件和重大火灾等安全事故的发生。

  3、加强法制宣传,引导村民学法、守法、遵守村规民约。

  村支书任职承诺书3

  为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的'服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,特别是难点、热点问题,促进全村各项事业和谐稳定发展。本人作为一名支部书记,在任期内履行职责的过程中,特向上级党委和本村村民郑重承诺:

  1、为民办事。任期内积极为村民办好事实事3件以上,主要包括:

  (1)、集体出资为全体居民加入新农合;

  (2)、每年度力争为每位居民发放福利不低于500元。

  (3)、年内组织一次水产养殖培训。

  2、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策,严格执行党章和国家法律、法规、政策,在思想行动上同党中央保持一致。

  3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动,引导群众破除封建迷信,提高党员群众文化道德素质,贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村创建达标,文明户达90%以上;遗体火化率100%;全面完成“四术”等计划生育任务,考核达标。

  4、社会稳定。增强法制观念,带头依法行政;善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法,化解矛盾纠纷,维护社会治安、促进村民团结互助,争创“平安和谐”村,村民安居乐业。任期内不得发生党员干部参与赌博活动,不发生恶性和集体(或越级)上访案件。

  5、党的建设。每季度召开一次党员大会;做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养1名以上的后备干部,发展2名以上的入党积极分子。

  6、作风建设。坚持民主集中制,充分发扬民-主,坚决贯彻执行支部决议,自觉维护班子团结;办事公道,热心为群众服务;坚持民主管理、民主决策,实行党务、村务和财务公开,每月召开一次民主议政会议,保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况,重大事项和决策随时公开。