坐标贵州省贵阳市,就职于当地一所公立大专院校,硕士研究生学历,教龄一共5年,讲师身份。
每个月基本工资到手5000出头,每个月的双边公积金共计2000左右,年底发一次性绩效考核,共计4.5万,每月学校还有一个餐补,一个月发800块钱。
一年的综合收入大概13万多(加上公积金等),平均下来一个月大概1万出头。
网友分享,我家中一共有3个老师,都在贵阳市的重点学校当老师,初级职称。
每个月的到手工资大概3300(参加工作3年左右,初级职称),每个月还有200块钱的饭钱,年终奖加上绩效大概有4.5万。
坐标贵州省贵阳市,就职于当地一所公立学校,教师,事业编制,工龄一共13年,年龄将近40,职称为一级教师。
目前每月打卡到手工资大概4800左右,每个月的住房公积金一共1600左右,不担任班主任,绩效工资一年大概9000多,目标奖每年共计4万左右。
坐标贵阳市,硕士研究生学历,就职于贵阳市一所公立高中,在编教师,教龄共计两年,职称为二级教师。
目前每个月基本工资到手2300,每月增量补贴1200,年终奖发4万左右,年度考核奖大概1.2万左右 ,晚自习补贴一年共计1万,超课时费一年大概5000,工会福利一年的标准为2000,每个月的公积金双边一共2400左右,年底的13薪发2300。
贵阳市经济实力比较强,当地教师待遇比较高
教师属于事业编制,教师的工资待遇是由各个地区的财政负担的。一般来说,一个地区的经济实力越强,财政收入越高,那么当地教师的工资待遇可能就会越高。
贵阳市作为贵州省的省会城市,当地教师的工资待遇究竟怎么样呢?
如下图所示,在贵州省各市州就业人员平均工资表中,贵阳市城镇非私营单位就业人员平均工资为10.18万,处于全省前两位。
因此,贵阳市教师待遇也比较高,当地教师的工资水平处于贵州省前列水平。
贵阳市人口多,面积也比较大,不同区县经济实力也各不相同,因此不同地区教师的工资待遇也存在一定差异。
如下图所示,在贵阳市各区县一般公共预算收入排名中,贵阳市的观山湖区和南明区财政收入比较高,而开阳县,修文县和息烽县财政收入比较低。
南明区的小学教师待遇高,云岩区的中学高,观山湖区教师的待遇都比较高,花溪区的工资水平比较一般。乌当区教师待遇比较低,不同区县教师待遇差距主要在年底绩效这一块以及平时的一些补贴。