仅供参考:
就职于河南省焦作市温县某农村学校
农村教师,教龄39年,19年评上副高,还未兑现工资
每个月打卡工资为4700元
每月绩效300多
取暖费补贴一年500元
农村补贴加上教龄工资每月600
每月的双边公积金共计1300元
年底还有一个第13和14月工资,共计1万块钱
如此算来焦作市工作了39年农村教师一年到手收入大概为8.3万左右,加上公积金的话,一年的综合收入共计10万左右。
要知道这是马上60岁的老教师的收入情况,这样的工资待遇其实并不高,刚刚参加工作的年轻教师一个月到手工资只有2000多。
一、基本情况
教龄:32
职称:技术五级
二、收入情况
打卡:4942.12元
绩效:300元
教龄补贴:320元
三、年收入
7万左右(不含公积金)
仅供参考:
焦作市某县高中教师工资待遇
1.基本工资¥1568。
2.公积金双边¥616。
3.绩效¥350每月。
4.物业补贴¥160每月。
5.课时费¥7200。
6.年终奖:无
年收入合计:1568×12+616×12 +350x12 +160×12+7200= ¥39,528。