份如何选择合适公务员职位分析

马振华

避开竞争激烈的职位还有一层意思,那就是自身在筛选职位时,要尽可能的选择那些职位要求高的职位,减少竞争对手。

最后,我们大家要牢记一点,绝对不可以为了上岸就随便报考那些艰苦边远地区的岗位。这些岗位确实好考,因为报名人数是真少,国考中每年都有不少于百个职位无人报考。为什么不让你报考是因为这些地区一般都离家远,工作内容及条件可能又不理想。如果这时你想辞职,对不起,你很有可能还走不了,因为这些岗位一般都有最低服务期限五年的规定,这些边远地区单位招录一个人也不容易,他们一般不会同意辞职。所以,切不可轻易报考这些岗位。当然,如果你是真的觉得这个职位适合你,你也不在乎其他,你还是可以去报考的。

为大家科普一下,公务员招考部门有很多,其中核心部门和一般部门的区别还是很大的;其次还有直属机构和普通单位的区别;以及基层和市直及以上单位的区别。这些单位的区别可能在你刚入职时感觉不明显,顶多是福利待遇上稍有差别,但是如果在你工作了几年之后,你就会体会到巨大的差异。由于详解内容太多,考生可参考2021年国家公务员考试报考岗位必知事项提醒。