精选奖励通知汇编五篇

黄飞

奖励通知 篇1

  各学院:

  20xx年学生先进集体(优良学风班、先进班集体、早操先进班集体),学生工作先进集体、资助工作先进集体、宿舍管理工作先进集体已打入各学院上报人员名单建行卡中,详见附件,请各单位安排负责人通知老师、学生查收,并做好学生励志、感恩教育,合理安排资金用途,杜绝铺张浪费,请客送礼,购买高档消费品等,凡有违反校规校级或违规使用奖金者,一经发现,取消受奖资格,并追回所得资金。

  特此通知。

  学生处

  20xx年12月22日

奖励通知 篇2

各单位、各部门:

  为了激励先进,充分调动全体员工的.工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

  获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

  希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。

  **股份有限公司

  20xx年*月*日

奖励通知 篇3

  于本月19日凌晨2点左右,x在x阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主。此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

奖励通知 篇4

公司全体员工:

  因公司生产需要,员工员需求量加大。为拓宽招聘渠道,激励公司员工积极投入到员工招聘中,现决定对介绍者实施奖励,具体如下:

  一、招聘岗位及大致要求:

  生产各工段操作工:男女不限,身体健康,作风良好,能吃苦耐劳;

  品质检验员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;

  灯管仓仓库管理员:男女不限,有同行业经验者优先,工作认真负责;

  其他各岗位:具体要求以员工事部岗位说明书为准。

  二、推荐奖励额度:

  被推荐员工面试合格正式入职且稳定工作满一个月后,公司给予推荐员工900元/员工的奖励;此后公司按照被推荐员工每稳定工作一个月给予推荐员工900元/员工的奖励,一直持续到被推荐员工稳定工作满9个月为止。

  三、推荐奖励发放方式:

  被推荐员工员入职时,须到员工力资源部报名,并填报介绍员工员相关情况(如:姓名、所在部门及岗位等)并按正规程序面试。否则,视为非推荐员工员;

  奖金在每月底统一核算,且与当月工资一齐发放;

  被推荐员工或者推荐员工在奖金核算时已离职的,不予发放奖金;

  工作期限从被推荐员工正式入职日开始算起。

  四、补充事宜:

  推荐员工必须本着对公司和被推荐员工认真负责的态度,提供真实可靠的信息;希望公司内部全体员工积极参与,及时与员工事行政中心联系,被推荐员工的岗位安排由员工事行政中心统一负责调配;

  被推荐员工试用不合格,公司有权将其辞退。

奖励通知 篇5

  龙圩管理区财税局,市直有关单位:

  根据《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于20xx年度全市绩效评估等21项工作考核结果的通报》(永办发﹝20xx﹞4号)及《中共永州市委办公室 永州市人民政府办公室关于明确20xx年度市级考核项目的通知》(永办[20xx]22号)等文件精神,现下达你区(单位)20xx年度安全生产奖励资金

  万元(详见附件)。相应列20xx年政府收支分类支出功能“2299901其他支出”,支出经济科目“302商品和服务支出”。接此通知后,请在7个工作日内将奖励资金如数划拨到相应单位,严禁挤占和挪用。

  永州市财政局

  20xx年4月18日