为实现安全生产方针和目标，我们承诺：
遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度；
公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任，职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。
在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生；
建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护；
提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；
定期公布职业健康业绩，通过公众的监督，使我们的职业安全健康业绩得到持续改进，促使企业可持续发展；
加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为；
努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）依据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和依据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励：
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会依据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。
（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。
（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。
（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。
五、承诺期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部门负责人签字： 年 月 日
承诺人签字（不允许代签）： 年 月 日
为了班级的全体成员在此次志愿活动中的安全，特在此做出安全承诺:
1上下车有序排队，不拥挤，不在座位打闹，不把手 伸到车窗外。
2不乱丢垃圾，不乱采折花木。
3一切行动听从指挥，如有事向组长打报告，手机保持开机。 4不要私自外出游玩，有特殊情况向安全负责人打报告。 5春游活动期间不做危险游戏，说粗口。 6不做有害他人社会的行为举止。 7不暴饮暴食，注意饮食卫生。 8注意人身安全和财产安全。
中医学3班班委会 20xx.4 学生签名：
一、做为监测工的班长，我承诺在工作中做到如下几点：
1、对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行《煤矿安全规程》、《矿井通风安全监测装置使用管理规定》，并按产品说明书进行操作。
3、监测工必须熟悉各种传感器的工作原理，接线、编号、安装程序及系统线路的布置。
4、本安线路的安装选用要符合本安型电气设备，不合格的严禁使用。
5、对有故障的通道、传感器应及时维修或更换，确保监控系统正常运行。
6、传感器敏感元件应每周更换一次，对受高瓦斯冲击或灵敏度下降的敏感元件及时更换，由地面进行调校。
7、安全监测工更换敏感元件、处理故障有可能导致信号中断的操作时，都应事先和地面机房人员联系。
8、安全监测工不得随意更改传感器的报警点、断电点及编号。
9、对由于本人的失职，造成通风、安全、生产事故的，根据安全生产有关规定给予相应处罚。
二、安全承诺书期限：
20xx年1月1日---20xx年12月31日
监测班长（签字）： 年 月 日
通防科长（签字）： 年 月 日
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的.纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
1、承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；
2、承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；
3、不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。
4、公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
员工签字：
xx年xx月xx日
双福楼餐饮有限公司
为确保矿井安全生产，我作为XXX单位的安全第一责任者，特代表本单位全体干部职工向矿作出以下承诺：
1．认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，严格按“三大规程”及相关标准要求组织生产，严格履行本单位安全生产责任制。
2.全年杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝三级及以上非伤亡事故，圆满完成各项安全生产工作任务，工程质量优良品率达到百分之百。
3、深入开展隐患排查治理、职业安全健康管理、安全生产教育培训、安全文化建设等工作，建立健全安全生产长效机制，打造本质安全区队。
4、切实强化安全管理，加强组织领导，建立健全本单位安全管理网络，定期开展安全活动、召开安全办公会议和开展安全大检查等活动。
5、听从领导，主动接受监督和考核。坚持原则，秉公办事，诚实守信，严厉打击一切漠视安全生产的不良行为。
6强化现场管理，加强现场监督。坚决做好“三位一体”和“手指口述”安全确认制度。以地面质量标准化建设为抓手，坚定不移的做好现场安全工作。
矿领导，以上内容是我单位的郑重承诺，请领导和同志们监督执行，如有违反，愿接受任何处罚并承担一切后果。
区队长、党支部书记签字：
20xx年XX月XX日
为了加强对特种设备日常使用的安全管理，防止和减少特种设备事故，确保特种设备安全运行，按照《中华人民共和国特种设备安全法》的要求，作为特种设备使用单位，保证履行特种设备安全责任义务，特做承诺如下：
一、组织制定并颁布特种设备有关安全使用管理制度、岗位职责和操作规程，并组织落实执行；
二、对特种设备依法登记，经检验合格并取得特种设备使用登记证后投入使用；
三、根据情况设置特种设备安全管理机构或配置持有效《特种设备作业人员证》的专职或兼职安全管理员，负责本单位的特种设备日常安全管理工作。安全管理人员受本单位负责人监督，并接受定期考核。
四、本单位安全管理员履行如下主要职责：
1、检查和纠正设备使用中的违章行为。
2、指派持有效《特种设备作业人员证》的作业人员上岗操作。
3、制定设备作业人员的培训计划，定期对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
4、制做并管理特种设备安全技术档案，安全技术档案
包括：
（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明及安装技术文件和资料。
（2）特种设备的定期检验和定期检查记录。
（3）特种设备日常使用状况的记录。
（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
（5）特种设备运行保障和事故记录。
5、制定特种设备定期检验计划并组织实施，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
6、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。
7、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。
8、组织对特种设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。
9、当涉及特种设备安全，而安全管理员又无法处理时，应及时向有关部门报告。
10、特种设备搬迁和检修及时报告特种设备安全监察部门。
11、特种设备停用1年以上，主动向登记部门办理报停手续，重新启用，向安全监察部门报告，并经检验合格后方可使用。
12、电梯在每日投入使用前，进行安全检查，并将安全注意事项和警示标志置于易于乘客发现的显著位置。
以上条款如有违反，愿意接受特种设备安全监察部门的处罚，如发生安全事故，愿承担一切行政和法律责任。
承诺单位：（盖章）
单位负责人：（签名）
年 月 日