有关工资发放的承诺书三篇

王明刚

有关工资发放的承诺书3篇

  篇一:及时支付农民工工资承诺书 改

  及时支付农民工工资承诺书 致:湖北卓越集团件有限公司为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 以 西安丰华建筑劳务有限公司 法定代表人的资格,郑重承诺:

  我单位承建的 中海城B地块一期一区车库耐磨地面 工程项目,将保证做到:

  1.按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,保证不发放给“包工头” 。

  2.我公司一定按规定将农民工工资足额,直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式,现场负责人和班组长签字认可,农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实,及时上报给贵公司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的.处理。

  3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受甲方的处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

  代 理 人:

  法定代表人:

  日期:年 月 日

  篇二:关于劳动合同明确工资数额整改报告

  您好!感谢贵单位在百忙之中挤出宝贵时间批阅我们的报告! 河南某置业集团有限公司成立于1993年,我公司自成立伊始,就坚持“责任、诚信、遵纪守法、以人为本”的理念,在中原房地产市场迅速成长崛起,已成为郑州市西南区房地产开发龙头企业,为国家、地方上缴税收数十亿计,为郑州西南区的跨越发展贡献自己绵薄之力。十几年来,我公司多次被国家、省、市各级行政单位授予多项奖项。

  贵单位于201x年11月 日对我公司进行了签订劳动合同相关事项的检查,并于201x年11月 日下发了整改通知书,对此我公司高度重视,针对整改通知要求在劳动合同书上明确工资数额事项,按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,结合公司实际情况,提出了落实、整改措施。现将公司整改措施及整改情况报告如下:

  一、我公司存在的不足

  我公司在于员工签订的劳动合同中,对于工资事项,只是简单约定了“岗效工资”、“不低于郑州最低生活保障标准”、“公司根据员工工作业绩提高员工工资水平”字样。虽然我单位对于每个岗位、岗职的工资待遇有明确、完善的规章制度,并得到董事会通过,工会认可,但是没有在劳动合同中明确约定工资数额,我公司仍存在不足。

  二、我公司对劳动合同整改认识

  我公司接到贵单位整改通知后,董事长、总裁及行政人力管理中心主任高度重视此事,紧急召开人力资源部门会议,学习劳动法律法规,讨论我公司在签订劳动合同方面存在不足及改进措施,表示一定要严格按照法律与员工签订劳动合同,并接受贵单位的指导、教育和批评。

  三、我公司整改期限、内容及措施

  1、我公司行政人力管理中心下发了《关于签订劳动合同事项的重要通知》,把明确工资数额作为一项公司的规章制度,从而杜绝了今后不再发生此类事情。

  2、我公司对于新进员工签订的劳动合同,会严格按照贵单位指导,在劳动合同上明确工资数额;对于已经签订劳动合同老员工,我公司将于员工修改已经签订的劳动合同,把明确的工资数额写进劳动合同中,这项工作于20xx年11月 日之前计划完成。

  3、我公司组织了行政人力管理中心主任、人事主管、人事专员的有关劳动合同法培训,提高大家知法、守法、按法律办事的意识。

  此致

敬礼!

  汇报人:河南某置业集团有限公司

  二0一x年十一月九日

  篇三:工资关系转移证明

兹有 同志,身份证号:

       系我单位工作人员,工龄为 年。现因到 就读 专业硕士研究生,特转出工资关系。其工作时间为:______________

  (年月)至______________(年月),特此证明。

  填发单位盖章:

  年 月日