根据《中华人民共和国安全生产法》，我作为企业单位的法定代表人和安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任。并郑重承诺：
我公司在上年度的工作当中上年度无生产安全责任事故。在下一年的工作当继续坚持落实生产安全方面各项工作。并做到：
一、依法建立健全安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。
二、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。
三、确保资金投入，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
四、依法对从业人员进行安全生产教育和培训，做到按要求持证上岗。
五、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。
六、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。
七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订专门的安全生产协议。
八、加强安全生产监督检查，及时发现并排查安全隐患。
九、落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。
十、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。
十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，
鼓励从业人员对安全生产违法、违规行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇。 十三、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
十五、严格执行《特种作业安全管理条例》、《特种工程建设安全生产管理规定》等特种工程安全生产法规和部门规章。
十六、制定可行的防汛预案，报有管辖权的防汛指挥机构批准并严格执行。 十七、自觉接受各级行政主管部门及其特种工程建设安全监督机构和其他有关监管部门的监督检查。
十八、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
十九、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，法定代表人及单位接受以下处罚：
1、法定代表人方面：一般事故接受上一年年收入30%的罚款；较大事故接受上
一年年收入40%的罚款；重大事故接受上一年年收入60%的罚款；特别重大事故接受上一年收入80%的罚款；同时接受相应的党纪、政纪处分。构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。
2、单位方面：一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；重大事故接受50万元以上200万元以下的.罚款；特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款；同时接受有关部门作出的处罚。
承诺企业（单位）盖章______法定代表人签字____________
实际控制人签字____________
年月日
本人作为美方煤焦化有限公司 车间主任，自愿接受公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。
2、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。
承诺人（签字）： 年 月 日
生产负责人（签字）： 年 月 日
同煤煤气厂：
为保障员工身体健康，减少和杜绝生产安全事故发生，实现安全生产正常供气，炭化车间郑重向煤气厂承诺，认真做好以下安全工作：
1、认真贯彻执行和落实国家安全生产方针、政策、国家（行业）标准和规范。切实牢固树立“安全第一”的思想，建立完善车间安全生产组织保障，落实全员安全生产责任制。
2、进一步建立完善车间安全生产规章制度、操作规程和岗位责任制并认真组织落实。
3、定期组织开展车间安全生产自检，及时排查和消除安全隐患，发现重大隐患及时汇报并采取相应安全措施。
4、开展职业危害防治工作，不断改善作业环境，按要求组织员工职业健康体检，加强防护用品管理，预防职业病的发生。
5、安全工作责任重大，重于泰山，比天大。严格考核奖惩，层层落实安全责任制。
6、高度重视安全培训教育工作，按照年度培训计划严格落实培训任务。
7、制定并完善车间安全事故应急预案，并定期组织演练。
8、生产装置和安全设施做到经常维护保养和定期检测，确保正常运行。
9、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。
10、保障正常生产，保障正常供气。
若违反以上承诺，愿意接受相关的处罚及处理。
一、 在主任、副主任的领导下，负责公司的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。
二、严格按章作业、持证上岗、搞好自保、互保、联保、抓好三违，制止三违行为，确保安全生产。 协助值班领导处理好安全生产工作；主动调度生产进度及现场情况，对存在问题做到心中有数，底细清、情况明。
三、增强安全意识， 认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。
四、 认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。
五、 严格执行现场交接班制度，，并对井上下各施工点及需继续调度的情况交接清楚。
六、 值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定，采取行之有效的措施处理发生的应急事件，然后逐级进行汇报，并协助进行处理。
七、 有计划、有针对性的深入一线了解情况，如实汇报，当好领导参谋。
八、 保持室内清洁卫生，爱护公共财物，保养好调度台所有通讯设备。
调度主任：xx
调度员：xx
xx年元月
一、认真学习《全省公安交通管理工作会议》和《全市公安交通工作管理会议》精神，按照“谁主管、谁负责”、“谁的车、谁负责”的原则，与经营承包人、驾驶员逐年签订安全责任书，层层落实工作职责。
二、凡违法记满12分和近三年来发生重大责任事故负同等或同等以上责任的驾驶人，禁止从事营运；凡有交通违法记录未处理的，一律先到公安交通管理部门接受处理，要坚决按照“四不放过”的原则，严格开展源头管理责任倒查，落实责任追究。
三、进一步加强对车辆及驾驶员的管理力度，安排人员上路，严查严处车辆超员、超载、超速、疲劳驾驶等严重交通违法行为。确保本单位不发生上述问题，做到安全驾驶。营运出租车必须使用GPS系统，落实24小时值班制度，及时发现和处理驾驶人员不按规定使用GPS的行为，消除逃避监管的安全隐患。
四、落实班线客车进出站登记制度，强化易燃易爆危险物品的安全检查，防止危险品上车；坚决杜绝超员超速、疲劳驾驶违法行为发生。
五、设立举报平台，实行有奖举报制度，鼓励和发动群众举报站外揽客，中途上下客等非法营运和违规客车。
六、不强迫、指使、纵容驾驶人违反道路安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。
七、落实责任追究，对把关不严、领导严重失职、渎职而引发的造成重大特大交通事故的，实行倒查制，除追究当事人和直接责任人的责任人外，主要负责人追究管理责任。
为了加强对特种设备日常使用的安全管理，防止和减少特种设备事故，确保特种设备安全运行，按照《中华人民共和国特种设备安全法》的要求，作为特种设备使用单位，保证履行特种设备安全责任义务，特做承诺如下：
一、组织制定并颁布特种设备有关安全使用管理制度、岗位职责和操作规程，并组织落实执行；
二、对特种设备依法登记，经检验合格并取得特种设备使用登记证后投入使用；
三、根据情况设置特种设备安全管理机构或配置持有效《特种设备作业人员证》的专职或兼职安全管理员，负责本单位的特种设备日常安全管理工作。安全管理人员受本单位负责人监督，并接受定期考核。
四、本单位安全管理员履行如下主要职责：
1、检查和纠正设备使用中的违章行为。
2、指派持有效《特种设备作业人员证》的作业人员上岗操作。
3、制定设备作业人员的培训计划，定期对作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
4、制做并管理特种设备安全技术档案，安全技术档案
包括：
（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明及安装技术文件和资料。
（2）特种设备的定期检验和定期检查记录。
（3）特种设备日常使用状况的记录。
（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
（5）特种设备运行保障和事故记录。
5、制定特种设备定期检验计划并组织实施，在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
6、对设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期送检。
7、制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并定期组织演习。
8、组织对特种设备日常维护保养，至少每月进行一次自行检查；发现异常情况及时处理，禁止设备带病运行。
9、当涉及特种设备安全，而安全管理员又无法处理时，应及时向有关部门报告。
10、特种设备搬迁和检修及时报告特种设备安全监察部门。
11、特种设备停用1年以上，主动向登记部门办理报停手续，重新启用，向安全监察部门报告，并经检验合格后方可使用。
12、电梯在每日投入使用前，进行安全检查，并将安全注意事项和警示标志置于易于乘客发现的显著位置。
以上条款如有违反，愿意接受特种设备安全监察部门的处罚，如发生安全事故，愿承担一切行政和法律责任。
承诺单位：（盖章）
单位负责人：（签名）
年 月 日
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，根据“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、考核
（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励：
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，根据《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，根据公司《安全奖惩制度》进行处罚。
（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门根据“四不放过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。
（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处100元以上500元以下罚款。
（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。
（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。
五、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部门负责人签字： 年 月日
承诺人签字（不允许代签）： 年 月日